2014年周口市項城市公安局招聘交通協(xié)管員實施方案

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    為進一步強化我市交通管理,彌補現有交警警力不足,根據河南省人民政府《關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(豫政〔2011〕67號)和周口市《關于印發(fā)周口市市直公益性崗位管理辦法的通知》(周人社就業(yè)〔2011〕2號)等有關文件精神,經市政府同意,擬在全市招聘交通協(xié)管公益性崗位人員,為做好此項工作,特制定本方案。河南公務員考試網(http://www.gjgwy.org/henan/)將有關事項公布如下:
    一、招聘崗位及人數
    招聘崗位:公安交警大隊交通協(xié)管員。
    招聘人數:150人,其中男100人,女50人。
    二、招聘對象及條件
    (一)具有項城戶籍,家庭經濟困難尚未就業(yè)的普通全日制高校畢業(yè)生和尚未安置的城鎮(zhèn)復員轉業(yè)退役軍人;
    (二)熱愛祖國、擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);
    (三)年齡在18周歲以上(1995年12月1日以前出生),30周歲以下(1984年12月1日以后出生);
    (四)身體健康,體形及五官端正,非特體,心理素質良好,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,
    無色覺異常,無紋身,無重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上,或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;身高男不低于170厘米、女不低于160厘米。
    (五)有下列情形之一者,不得報名:
    1.受過刑事或治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
    2.受過行政處分或曾被辭退、開除公職的;
    3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
    4.有吸毒、賭博、偷竊、道德敗壞等不良惡習的;
    5、其他原因不適合從事公安交警輔助工作的。
    三、報名 (一)報名時間 :2014年3月21日上午8:00至2014年3月30日下午6:00(上午8:00-12:00,下午14:00-6:00)。
    (二)報名地點:項城市公安局交警大隊一樓辦公室(迎賓大道車管所院內北樓)。
    (三)報名時所需資料:
    1、家庭經濟困難普通全日制高校畢業(yè)生:報名時應持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件各一份,近期免冠1寸同底彩色照片6張和戶口所在地有關部門出具的《項城市家庭經濟困難未就業(yè)高校畢業(yè)生認定表》、并如實填寫報名表(認定表和報名表可在項城市人民政府網站下載或到報名處、鎮(zhèn)辦保障所領?。?。
    2、城鎮(zhèn)復員轉業(yè)退役軍人:報名時應持本人退伍證、身份證、戶口簿原件及復印件各一份,近期免冠1寸同底彩色照片6張。
    四、準考證發(fā)放
    經審核,對符合條件的人員于2014年4月4日在報名地點公布,考生憑身份證在報名處領取準考證(筆試、面試為同一證,請妥善保管)。
    五、考試
    考試采取筆試、面試的方式進行,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
    (一)筆試(100分)。筆試內容:《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》。考生憑身份證和準考證進場,筆試時間:2014年4月6日上午9時至11時,筆試地點:項城市職業(yè)中專(正泰路)。
    (二)面試(100分)。采用結構化面試方式進行。參加面試人員按筆試成績從高分到低分確定,與擬招聘崗位比例為1:1.5。進入面試人員名單于4月11日上午8:00在報名處公布。面試考生須持身份證、準考證進入考場。面試時間:2014年4月13日上午8:00,地點:項城市職業(yè)中專。
    五、體檢
    參加體檢人選按考生最后綜合成績從高分到低分確定,與擬招聘崗比例為1:1.2,因體檢放棄或體檢不合格空出的
    招聘職位,按總成績從高分到低分遞補。體檢時間:2014年4月15日上午8:00,地點:項城市中醫(yī)院(早晨空腹)。
    六、簽訂聘用合同
    擬聘用人員與公安交警大隊簽訂公益性崗位人員勞動合同。試用期三個月,聘用合同一年一簽,三年合同期滿后不再續(xù)簽。
    七、工資待遇
    崗位工資:聘用人員月工資1500元(最低工資標準1100元加績效工資)。
    社會保險:聘用人員享受基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療、失業(yè)保險,其中個人應繳納部分由個人承擔。
    八、人員管理
    用人單位嚴格按照周口市《關于印發(fā)周口市市直公益性崗位管理辦法的通知》(周人社就業(yè)〔2011〕2號)要求,切實加強對公益性崗位人員的管理,制定嚴格的管理制度和考核制度,確保人員到崗到位。對違犯用人單位管理規(guī)定,需解除勞動合同的,由用人單位上報市就業(yè)促進辦公室同意后可與其解除勞動合同。
    九、紀律要求
    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員要嚴格按照實施方案要求,認真審核報考人員的資格和條件,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定追究責任。
    十、本方案由招聘領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由招聘領導小組研究決定。
    咨詢電話:(0394—4293309)
    監(jiān)督電話:(0394—4321480、4230040)
    

項城市公安局公開招聘交通協(xié)管員領導小組辦公室
    

2014年3月20日