2014年上海市青浦區(qū)勞動人事爭議仲裁院招聘簡章

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序號 用人單位(部門) 職位名稱 職位簡介 招錄人數(shù) 基層工作最低年限 專業(yè) 學(xué)歷要求 政治面貌 年齡要求 戶籍要求 性別 其他條件 備注
1 區(qū)勞動人事爭議仲裁院 仲裁書記員 從事勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作 3 / 不限 大專 不限 35歲周歲以下 青浦 / 具有勞動保障工作經(jīng)歷人員優(yōu)先
2 區(qū)勞動人事爭議仲裁院 仲裁書記員 從事勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作 2 / 不限 大專 不限 35歲周歲以下 青浦 / 具有勞動保障工作經(jīng)歷人員優(yōu)先
3 區(qū)勞動人事爭議仲裁院 勞資糾紛調(diào)解員 從事勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作 1 2 人力資源管理、法學(xué) 大專 不限 35歲周歲以下 青浦 具有人力資源管理或調(diào)解員資格證書 具有勞動保障工作經(jīng)歷人員優(yōu)先
4 區(qū)勞動人事爭議仲裁院 勞資糾紛調(diào)解員 從事勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作 1 2 人力資源管理、法學(xué) 大專 不限 35歲周歲以下 青浦 具有人力資源管理或調(diào)解員資格證書 具有勞動保障工作經(jīng)歷人員優(yōu)先
5 區(qū)勞動人事爭議仲裁院 檔案工作人員 從事勞動人事爭議仲裁案卷整理工作 1 2 不限 大專及大專以上 不限 35歲周歲以下 青浦 具有檔案管理資格合格證 具有勞動保障工作經(jīng)歷人員優(yōu)先