一、引進(jìn)人才范圍
教授及其它正高級職稱人員，具有副教授職稱人員，博士后，博士研究生。
二、引進(jìn)人才的條件
（一）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神。
（二）有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。
（三）身體健康。教授及其它正高級職稱人員的年齡一般不超過52歲；具有副教授職稱人員年齡一般不超過45歲；博士后、博士年齡一般不超過45歲。
三、引進(jìn)人才的待遇
（一）安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研啟動費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（單位：萬元）
| 人才層次 | 專業(yè) | 安家費(fèi) | 住房補(bǔ)貼 | 科研 啟動費(fèi) | 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi) |
| 教授及其它正高級職稱人員 | 工科、藝術(shù)類專業(yè) | 9 | 20 | 5 | 20 |
| 理科、文科、管理類專業(yè) | 9 | 20 | 5 | 10 | |
| 博士后博士研究生 | 工科、藝術(shù)類專業(yè) | 7 | 18 | 5 | 10 |
| 理科、文科、管理類專業(yè) | 6 | 18 | 3 | 5 | |
| 副教授 （教學(xué)科研崗位） | 工科、藝術(shù)類專業(yè) | 3 | 10 | 1 | 3 |
| 理科、文科、管理類專業(yè) | 3 | 10 | 1 | 3 |
注：如同時具備兩個或兩個以上條件者，按最高的一項(xiàng)發(fā)放。
（二）職稱
1.博士后沒有取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者或取得博士學(xué)位并獲得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上的，可由學(xué)院聘為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相關(guān)待遇三年。
2.取得博士學(xué)位沒有取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，可由學(xué)院聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相關(guān)待遇三年。
（三）宿舍
學(xué)院提供單人間住房，房租全免。
（四）其他待遇
1.教授及其它系列正高級職稱人員、博士后、博士來院工作后，按人民幣壹萬元額度配備計算機(jī)及輔助設(shè)備一套（所有權(quán)屬學(xué)院）。
2.教授及其它系列正高級職稱人員、博士后、博士的配偶學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況采取多種形式安排或?yàn)槠湓诹菔袃?nèi)聯(lián)系工作。
（五）服務(wù)年限
引進(jìn)人才至少在我院工作8年，簽訂相關(guān)協(xié)議。
（六）相關(guān)說明
（1）安家費(fèi)分三年發(fā)放。
（2）住房補(bǔ)貼按服務(wù)年限按月發(fā)放；如購買商品房時，學(xué)院預(yù)借住房首付款（住房首付款不超過住房補(bǔ)貼的50%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。
（3）夫婦雙方均屬引進(jìn)人才，住房補(bǔ)貼按兩者中最高的一位發(fā)放，另一位按本人條件應(yīng)享受額度的50%發(fā)給。