南寧市勞動保障監(jiān)察支隊是南寧市人力資源和社會保障局下屬二層機構(gòu)，于1997年7月成立，屬參照公務(wù)員法管理、相當副處級的全額撥款事業(yè)單位。南寧市勞動保障監(jiān)察支隊職責(zé)：負責(zé)宣傳國家勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章；根據(jù)委托負責(zé)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴，依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
因工作需要，南寧市勞動保障監(jiān)察支隊招聘1名后勤服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘崗位
打字員崗位1名
（二）招聘報考的對象范圍
報考人員必須是現(xiàn)聘用在崗從事勞動保障監(jiān)察協(xié)查工作的城區(qū)（開發(fā)區(qū)）的勞動保障監(jiān)察協(xié)查員；
（三）招聘報考的基本條件
1.熱愛勞動保障監(jiān)察工作，熟悉勞動保障監(jiān)察協(xié)查業(yè)務(wù)；
2.工作責(zé)任心強，任務(wù)完成好，年度考核合格；
3.遵紀守法，遵守工作紀律，無違規(guī)違紀記錄;
4.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
5.具有南寧市戶籍（不含六縣）、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下（1979年5月31日后出生）；
6.身體健康。
二、招聘程序
（一）公布招聘信息
按照規(guī)定通過南寧人才市場公布招聘信息。
（二）現(xiàn)場報名
1.符合報名條件的人員，于2014年5月21日上午9:30—11:30到南寧市勞動保障監(jiān)察支隊（南寧市廣園路34號一樓小會議室）報名點現(xiàn)場報名，過時不再接受報名。聯(lián)系電話：0771－5712162。
2.報名時需出具本人戶籍本、身份證、學(xué)歷證原件當場核驗，并交下列材料：
⑴本人戶籍本、身份證和學(xué)歷證書復(fù)印件各1份，近期彩色免冠照片小2寸2張。
(2)當場填寫《南寧市勞動保障監(jiān)察支隊2014年公開招聘后勤服務(wù)人員報名登記表》1份。
招聘崗位與報考人數(shù)的開考比例不少于1:5，報名人數(shù)達不到開考比例的不開考。
三、考試方式及時間
（一）技能測試
（1）測試內(nèi)容為計算機操作和文字錄入技能,成績滿分為100分。
（2）技能測試擬5月中旬進行，具體日期時間另行提前通知。
（二）面試
（1）從參加技能測試人員中，按1:5的比例從高分到低分確定進入面試人選名單。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行,成績滿分為100分。
（3）面試時間擬為5月中旬，具體日期時間另行提前通知。
四、確定考察人選
按技能測試得分與面試得分合計的總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察人選。
五、組織考察與體檢
（一）考察組對考察人選的德、能、勤、績、廉進行綜合考察，如實寫出書面考察材料。有下列情形之一的，確定為考察不合格：
1.經(jīng)查閱檔案發(fā)現(xiàn)提交報名材料弄虛作假的、不符合報名基本條件的。
2.經(jīng)查有違法違紀懲處記錄的。
（二）支隊安排工作人員陪同考察對象到市級醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用個人自理。
（三）如進入考察體檢人選，考察結(jié)果確定為“不合格”或體檢結(jié)果認定為“不合格”的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在進入面試的其他人選中、按照總分從高到低、依順序確定考察體檢的替補人選。
六、公示及聘用
（一）在招聘單位和擬聘人員所在工作單位張貼聘用公示（公示期5天）。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
（二）支隊與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員的管理及工資福利待遇按南寧市后勤服務(wù)人員控制數(shù)管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。招聘工作接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督電話：5505391。