根據(jù)道路交通管理工作需要，為不斷提升成都交警便民服務(wù)水平，成都市公安局交通管理局按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘962122交管服務(wù)熱線(xiàn)文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
計(jì)劃招聘962122交管服務(wù)熱線(xiàn)文職人員10名（男女不限）。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）具有四川省內(nèi)常住戶(hù)口，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）具有大專(zhuān)（含）以上文化程度；
（三）年齡在30周歲（1984年6月1日以后出生）以下；男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上；
（四）自愿從事公安交通管理文職工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
（五）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密并通過(guò)心理測(cè)試；
（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過(guò)招聘文職人員的體檢；
（七）熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，文字錄入速度50字/分鐘（含）以上；取得普通話(huà)三級(jí)以上等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先；有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（八）有下列情形之一的不接受報(bào)考：
1、曾受過(guò)刑事、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3、因違紀(jì)被單位辭退或被開(kāi)除公職（學(xué)籍）的；
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的；
7、參加或曾經(jīng)參與邪教組織的；
8、其它原因不宜從事本工作的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2014年5月19日至2014年5月22日，上午9：30至12：00。
地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)鼓樓南街142號(hào)成都市公安局交通管理局。
（二）報(bào)名要求
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名及資格審查工作由成都市公安局交通管理局負(fù)責(zé)組織。報(bào)名者按照本公告的招聘條件和要求，持身份證、學(xué)歷證書(shū)和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，以及本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片2張，并填寫(xiě)報(bào)名登記表，至鼓樓南街142號(hào)交管局報(bào)名。成都市公安局交通管理局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，必須真實(shí)完整，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。
（三）資格審查
資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
四、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，由應(yīng)聘者自行前往市級(jí)（含）以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
五、工資待遇
1、工資收入：每人每月2300元（基本工資1250元/月，績(jī)效工資500元/月，級(jí)別工資550元/月）；
2、按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；
3、按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳存住房公積金；
4、年度考核合格人員，次年基本工資按50元/年遞增。
六、聘用及管理方式
（一）經(jīng)體檢合格者，由成都市公安局交通管理局通知報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)，合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到成都市公安局交通管理局報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予聘用。
（二）經(jīng)培訓(xùn)考察合格者，按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與成都市公安局交通管理局簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，合同期三年；試用期內(nèi)違反管理規(guī)定及考核不合格的，解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。
（二）應(yīng)聘者一旦被聘用，由成都市公安局交通管理局辦公室指揮中心負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由成都市公安局交通管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
成都市公安局交通管理局（028）8640681786406946
成都市公安局交通管理局
2014年5月14日