根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2014年度青島市體育局部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求， 2014年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案如下：
一、面試對象
青島市體育局部分所屬事業(yè)單位本次招聘工作人員崗位8人，采取先筆試后面試方式，筆試由全市統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選，若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定，但面試成績不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)招聘崗位的工作特點和職位要求，面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，包括測評考生的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面要素。
三、面試方法和程序
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。
考生持準考證按要求到指定考場參加面試。面試過程按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，其余人員在候考室等候?？忌氃谝?guī)定時間內(nèi)回答考官提問。面試結(jié)束，考生退出考場。考官根據(jù)答辯情況按照統(tǒng)一評分標準當場評分。
結(jié)構(gòu)化面試時間為15分鐘，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。
四、面試時間和地點
面試時間及地點具體見《面試通知單》。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，面試成績由7名面試考官現(xiàn)場集體打分確定，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績當天在面試地點和青島體育信息網(wǎng)（www.qingdaosports.gov.cn）公布。
六、有關(guān)說明
（一）考生攜帶身份證和面試通知書參加面試。考生在資格審查時領(lǐng)取面試通知書。
（二）未盡事宜按《2014年度青島市體育局部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
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