根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2014年嶗山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年嶗山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
嶗山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘8個崗位，共8人。其中嶗山區(qū)知識產(chǎn)權(quán)辦公室招聘1個崗位，共1人；嶗山區(qū)外商投訴中心招聘1個崗位，共1人；嶗山區(qū)市政公用局招聘1個崗位，共1人；嶗山區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘1個崗位，共1人；嶗山區(qū)電子政務(wù)辦公室招聘1個崗位，共1人；嶗山風(fēng)景區(qū)管理局太清游覽區(qū)管理處招聘1個崗位，共1人；嶗山風(fēng)景區(qū)管理局巨峰游覽區(qū)管理處招聘1個崗位，共1人；嶗山風(fēng)景區(qū)管理局流清游覽區(qū)管理處招聘1個崗位，共1人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位在筆試合格分數(shù)線以上，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)招聘崗位的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行。
考生持身份證、筆試準考證按要求到面試指定地點參加由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局組織的面試。
經(jīng)審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。
面試時間為10分鐘，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。
四、面試時間和地點
時間、地點將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名專家組成的考官組現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績當天在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。
六、有關(guān)說明
（一）考生攜帶身份證、筆試準考證參加面試?？忌鷳?yīng)于規(guī)定報到時間前報到，首先參加抽簽確定面試順序。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
（二）未盡事宜按《2014年嶗山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話：0532-88996162
招聘單位監(jiān)督電話：0532-88996651
嶗山區(qū)人力資源和社會保障
2014年5月21日