2014年寧波市余姚市公安局招聘指揮中心協(xié)輔警人員公告

字號(hào):


    因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘指揮中心協(xié)輔警人員3名,主要協(xié)助民警從事接警工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘范圍對(duì)象及條件
    余姚市戶籍、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會(huì)人員,并須同時(shí)符合以下資格條件:
    (一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,品行端正,能夠保守工作秘密,無違法犯罪記錄和嫌疑;
    (二)女性,年齡30周歲及以下(即1984年5月1日及以后出生),能熟練使用普通話和本地方言,口齒清楚,表達(dá)流暢;
    (三)具有履行崗位職責(zé)的工作能力,能熟練使用電腦,打字速度每分鐘40字及以上;
    (四)能從事夜班工作,要求城區(qū)有固定住所;
    (五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,兩眼矯正視力4.8以上(未做過視力激光矯正手術(shù)),無色盲。
    二、招聘程序與辦法
    招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。
    (一)報(bào)名
    時(shí)間:2014年6月3日(上午9時(shí)—11時(shí),下午2時(shí)—5時(shí));
    地點(diǎn):余姚市公安局信訪室(余姚市梨州中學(xué)對(duì)面);
    辦法:報(bào)名者持學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、身份證、戶口簿或戶籍證明以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫一式兩份《余姚市公安局公開招聘指揮中心協(xié)輔警人員報(bào)名表》(附后,請(qǐng)自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
    (二)考試(包括計(jì)算機(jī)測(cè)試、筆試和面試)
    根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查,將統(tǒng)一組織符合招聘資格條件者進(jìn)行考試。
    1、計(jì)算機(jī)測(cè)試(要求每分鐘打字40字及以上)。
    測(cè)試僅判定達(dá)標(biāo)與否,未達(dá)標(biāo)者不能參加筆試。計(jì)算機(jī)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)和實(shí)施辦法另行通知。
    2、筆試
    計(jì)算機(jī)測(cè)試達(dá)標(biāo)者入闈筆試。筆試主要內(nèi)容為文字表達(dá)、語言組織等。筆試滿分為100分,不足60分者淘汰。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    3、面試
    根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈)確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
    (三)體檢
    面試合格者入闈體檢。先根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢參照2013年公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入闈體檢人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (四)政審考察和錄用
    體檢合格人員入闈政審考察,政審考察參照2013年浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。根據(jù)政審考察結(jié)果,由余姚市公安局研究決定擬錄用人選。按規(guī)定公示三天,經(jīng)公示無異議的,予以試用。如放棄政審考察或政審考察不合格等原因而空缺的名額,在入闈體檢人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審考察。
    三、其他相關(guān)規(guī)定
    (一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng),請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,報(bào)名表自行下載,可在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。
    (二)常住戶口以2014年6月1日的戶口所在地為準(zhǔn),截止2014年6月1日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。
    (三)報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
    (四)試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù),與余姚市保安服務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五類社會(huì)保險(xiǎn)。年薪4萬元左右(包括五金)。
    (五)本公告由余姚市公安局負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系人:何建建 邵紅玲;聯(lián)系電話:62866038。
    

余姚市公安局
    

2014年5月27日
    附件:余姚市公安局公開招聘指揮中心協(xié)輔警人員報(bào)名表
    易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《余姚市公安局公開招聘指揮中心協(xié)輔警人員報(bào)名表.doc》來源于余姚人才網(wǎng),最近更新2014年5月28日。
    易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。