為引進適應我縣經濟社會發(fā)展需要的高素質急需緊缺人才，進一步優(yōu)化人員結構，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關文件規(guī)定，結合我縣實際，經市人力社保局核準，現面向社會考核招聘61名高層次、緊缺專業(yè)人才。
一、招聘原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會共考核招聘事業(yè)單位工作人員61名，具體招聘單位和崗位詳見附件1《墊江縣2014年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
本次招聘，凡符合考核招聘條件的各類人員均可報名應聘。
以下人員不屬招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現役軍人；在讀的非2014年應屆全日制畢業(yè)生；墊江縣機關事業(yè)單位在編人員；未滿服務期、也未解除選派協議的選派大學生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（二）招聘條件
1.政治素質好，遵紀守法，作風正派，在大學學習期間無紀律處分記錄。
2.具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。
3.自愿在所聘單位工作5年以上。
4.年齡為35周歲及以下（年齡截止時間：2014年6月2日）。
5.體檢合格。
6.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見《附件1》）；
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
四、招聘程序和方法
本次考核招聘工作由墊江縣人力社保局會同相關部門共同組織實施，按照公開招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
凡符合招聘范圍和條件的人員，根據《墊江縣2014年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》中招聘崗位及專業(yè)要求，一人限報一個崗位。應聘人員應在規(guī)定時間內，到指定地點進行現場報名，并須同時提供相應的材料，且確保有關材料真實有效，否則將取消應聘資格
（二）考點設置及報名
本次在全國部分高等院校共設置5個報名點和考核招聘現場，各位考生結合自己所學專業(yè)及意向，并結合附件1中現場確認簽約地點欄中對應大學選擇報名點。
咨詢電話：重慶市墊江縣人力資源和社會保障局
聯系人：鄭老師023-74513781/15923690266
考點一：重慶大學（沙坪壩校區(qū)）
報名時間：2014年6月3日上午9:00-10:00
報名及考核地點：重慶大學（沙坪壩校區(qū)）A區(qū)主教105室
考核時間：2014年6月3日上午10:00
考點二：湖南大學
報名時間：2014年6月5日上午9:00-10:00
報名及考核地點：湖南大學第五食堂三樓東風多功能廳
考核時間：2014年6月5日上午10:00
考點三：四川大學
報名時間：2014年6月6日上午9:00-10:00
報名及考核地點：四川大學望江校區(qū)就業(yè)指導中心附樓02號教室（四川省成都市一環(huán)路南一段24號）
考核時間：2014年6月6日上午10:00
考點四：四川農業(yè)大學
報名時間：2014年6月9日上午9:00-10:00
報名及考核地點：雅安市新康路46號逸夫樓學生就業(yè)指導綜合報告廳
考核時間：2014年6月9日上午10:00
考點五：西南大學
報名時間：2014年6月10日上午9:00-10:00
報名及考核地點：西南大學招生就業(yè)處招聘大廳101室報告廳2
考核時間：2014年6月10日上午10:00
（三）報名要求：應聘者須提供本人身份證、學歷學位證書(2014屆應屆畢業(yè)生須提供所在院校相應證明和《就業(yè)推薦表》）、《墊江縣2014年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、近期1寸同底免冠照片2張（彩色）等招聘崗位要求的相關證件原件及復印件各１份。經資格審查合格者，確定為考核對象。
（四）考核內容及方式
考核主要考察考生綜合素質，分值100分?？己朔绞讲扇‖F場答辯的方式進行，主要內容為專業(yè)知識和語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。招聘考官組根據答辯情況現場評分，并按得分從高到低按擬招聘崗位人數1：1的比例，等額確定擬簽訂協議人選?？己顺煽兊陀?0分的，不得確定為擬簽訂協議人選。
總成績=考核成績；總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
五、簽訂協議
按照考核成績從高到低的順序結合各崗位招聘人數，等額確定擬簽訂協議人員，由招聘單位與受聘人員現場簽訂聘用協議，明確雙方的權利與義務。
六、資格復審
與招聘單位簽訂協議的人員于2014年7月10日前提供本人畢業(yè)證、學位證、交墊江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科進行資格復審，個人（含往屆生）檔案郵寄到墊江縣人才交流中心，由縣人社局會同相關招聘單位主管部門對其資格條件進行復審。資格復審出現不合格，缺額不遞補。
七、體檢
經資格復審合格者，在規(guī)定時間和地點進行體檢。具體事宜另行通知。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格不遞補。
體檢不合格或經確認自動放棄（不按照規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄體檢資格）出現缺額時，不予遞補。
八、考察
體檢合格的人員由縣人社局會同招聘單位主管部門對其資格條件進行復核，并對其思想政治情況、道德品質、業(yè)務能力、是否需要回避（有工作單位的需提供單位同意報考證明）等情況進行考察?？疾觳缓细裾?，不予聘用。考察、資格復核不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，不予遞補。
九、信息發(fā)布
招聘簡章等相關信息請登錄重慶市人力資源和社會保障網（http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/）和墊江縣人力資源和社會保障網（http://www.djxrlsbj.gov.cn/）查詢。同時在有關大學招生就業(yè)網上發(fā)布。
十、公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網和墊江縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、招聘單位等。
十一、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，報縣人力社保局審批。審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿，經考核合格者,予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格、發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，取消聘用資格,解除人事關系。
2014屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證書，否則不予聘用。
引進人員須在墊江縣服務5年以上，未滿服務期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
十二、紀律與監(jiān)督
考核招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。在招聘工作各個環(huán)節(jié)，必須嚴格執(zhí)行有關人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經查實，取消其報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定嚴肅處理。
十三、其他
（一）本次招聘工作考核成績、體檢、考察、擬聘用人員公示等有關信息，在墊江縣人力資源和社會保障局網站公布，屆時不再另行通知，請應聘人員及時查詢。
（二）本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位及主管部門負責解釋。
墊江縣2014年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
墊江縣2014年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
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《墊江縣2014年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年5月30日。
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