阜陽市第七人民醫(yī)院2014年招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員公告

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    阜陽市第七人民醫(yī)院2014年面向社會公開招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員31名,具體內(nèi)容公告如下:
    一、招聘原則
    堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察的方式進行。
    二、招聘對象、崗位、人數(shù)及報考條件詳見附表。
    除附表中所列報考條件外,報考人員還應(yīng)具備以下條件:
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.熱愛所報崗位工作,具有良好的思想政治素質(zhì);
    3.遵紀(jì)守法,品行端正;
    4.具有良好的職業(yè)道德及奉獻精神;
    5.具備正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件。
    下列人員不得報考:
    1.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校學(xué)生;
    2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
    3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
    4.刑事處罰期限未滿或法律法規(guī)及政策規(guī)定不予以聘用的其他情況的人員。
    附表中“年齡條件”中“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”、“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”。
    三、招聘程序及辦法
    (一)發(fā)布公告
    2014年6月13日在潁東區(qū)政府網(wǎng)、阜陽市人事人才網(wǎng)、阜陽市衛(wèi)生局網(wǎng)向社會公布。
    (二)報名及資格審查
    1、報名時間:2014年6月24日——6月30日(雙休日正常報名)。
    2、報名地點:潁東區(qū)衛(wèi)生局(區(qū)政府南樓二樓)。
    3、報名時需提供:畢業(yè)證、報到證、身份證等證件的原件及復(fù)印件、近期小二寸免冠同底版彩照4張,填寫報名資格審查表一式二份(此表格可網(wǎng)上自行下載),未取得畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表報名,2014年7月20日前仍不能提供證書原件的,取消聘用。
    4、報名費用:按省物價局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定收考試費45元。
    5、資格審查:應(yīng)聘人員報名時須真實、準(zhǔn)確的提供報考信息,并在報名表簽署“誠信承諾書”。
    采取分崗位的方式報名。崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3方可開考,達不到要求的,核銷或核減招聘崗位人數(shù)計劃。
    (三)考試
    考試采取筆試的方式進行,內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分100分。
    1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點:2014年7月4日至5日,潁東區(qū)衛(wèi)生局
    2、筆試時間:2014年7月7日上午9:00——11:00
    3、筆試地點:見準(zhǔn)考證。
    (四)擇優(yōu)選拔辦法
    筆試成績公示一周后,分崗位按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入資格復(fù)審人員(最后一名如有多位報考人員成績相同的,一并進入資格復(fù)審),凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其應(yīng)聘資格,出現(xiàn)人選缺額的,按高低分順序依次等額遞補一次。對最后一名成績相同進入資格復(fù)審的人員通過組織面試的方式確定入圍人員,不超過該崗位招聘人數(shù)。
    (五)體檢與考察
    對入圍人員,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行,在二級甲等綜合性醫(yī)院進行,由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。
    經(jīng)體檢合格的人員組織考察,內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
    出現(xiàn)缺額的,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
    (六)簽約聘用
    對體檢、考核合格者,確定為擬聘人員,公示一周。經(jīng)公示無異議后,由區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。
    招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同。受聘人員試用期為一年,試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。編外新聘人員試用期滿考核合格后由區(qū)人才交流中心辦理人事代理。
    四、監(jiān)督監(jiān)察
    招聘工作實行回避制度。在招聘工作中,凡有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》所列需要回避情形的或者其他可能影響招聘公正的人員,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。
    咨詢電話:區(qū)衛(wèi)生局:2317617監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局:2316619
    

潁東區(qū)衛(wèi)生局
    

二〇一四年六月十三日
    附件:
    1、阜陽市第七人民醫(yī)院2014年招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件設(shè)置表
    2、報考資格審查表
    易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《報考資格審查表.xls》來源于阜陽市衛(wèi)生局網(wǎng),最近更新2014年06月13日。
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