為了有效緩解我區(qū)新城建設(shè)因人員不足而產(chǎn)生的工作壓力，決定面向社會(huì)公開招聘雇員。按照公開招聘的有關(guān)文件精神要求，為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下。
一、招聘發(fā)布
（一）招聘計(jì)劃
1、專業(yè)技術(shù)崗位：平房區(qū)看守所醫(yī)師1名，注冊(cè)護(hù)士1名。
2、輔助崗位：
（1）區(qū)信訪辦綜合管理雇員2名，信訪接待雇員2名；
（2）區(qū)檢察院聘任制書記員4名，聘任制法警4名；
（3）區(qū)城市管理執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員3名；
（4）平房公安分局公安助理員5名。
（二）發(fā)布方式
平房區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室即日起在平房區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)布公告
二、招聘基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。
2、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、無違法犯罪記錄。
3、身體健康、健全，體態(tài)端莊，五官端正，適合崗位需要。
三、招聘崗位具體條件
（一）平房區(qū)看守所醫(yī)師
1、大專及以上學(xué)歷；
2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；
3、男性；
4、具有合法的職業(yè)資格、資質(zhì)，還需具有相應(yīng)的臨床診療經(jīng)驗(yàn)及對(duì)危急患者進(jìn)行院前急救處理能力。
（二）平房區(qū)看守所注冊(cè)護(hù)士
1、大專及以上學(xué)歷；
2、護(hù)理學(xué)專業(yè)；
3、男性；
4、具有合法的職業(yè)資格、資質(zhì)，還需具有相應(yīng)的臨床診療經(jīng)驗(yàn)及對(duì)危急患者進(jìn)行院前急救處理能力。
（三）區(qū)信訪辦綜合管理雇員
1、大專及以上學(xué)歷；
2、不限專業(yè)；
3、年齡在35周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
4、男性。
（四）區(qū)信訪辦信訪接待雇員
1、大專及以上學(xué)歷；
2、不限專業(yè)；
3、年齡在35周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
4、女性。
（五）區(qū)檢察院聘任制書記員
1、大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限，法律專業(yè)優(yōu)先；
3、年齡在30周歲以下（1984年6月1日以后出生）；
4、性別不限；
5、微機(jī)打字速度每分鐘60字以上，有較強(qiáng)的寫作能力、記錄水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
6、男性身高在170厘米以上（含170厘米）
（六）區(qū)檢察院聘任制法警
1、大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限，法律專業(yè)優(yōu)先；
3、年齡在30周歲以下（1984年6月1日以后出生）；
4、男性；
5、身高在170厘米以上（含170厘米）。
（七）城市管理行政執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退役士兵可放寬到高中學(xué)歷；
2、年齡在35周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
3、男性。
（八）平房公安分局公安助理員
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退役士兵可放寬到高中學(xué)歷；
2、年齡在35周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
3、身體素質(zhì)好，身高170厘米以上（含170厘米）；
4、男性；
5、具有機(jī)動(dòng)車駕駛A1證，且有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先錄取；
6、中文、漢語言文學(xué)、新聞傳播及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)同等條件下優(yōu)先錄取；
7、曾經(jīng)辭職或者解聘公安助理員職位者不得報(bào)考。
8、無前科劣跡，符合招考人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)。
四、報(bào)名方法
方式：本次公開招聘需先在網(wǎng)上下載表格填寫后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需本人親自到現(xiàn)場(chǎng)，不得由他人代報(bào)。
時(shí)間：2014年6月23日-24日 9:00-11:00、14:00-16:00。
地點(diǎn)：平房區(qū)政府后二樓會(huì)議室（平房區(qū)友協(xié)大街98號(hào)）。
要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提供本人相關(guān)證件。1.身份證、戶口、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份（醫(yī)師、護(hù)士需提供相關(guān)職業(yè)資格、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件各1份；退伍軍人需提供退伍軍官證原件及復(fù)印件各1份）。2.近期同版免冠一寸彩色照片2張。3.自行下載打印《2014年平房區(qū)公開招聘雇員報(bào)名表》一式兩份，填寫完整并另準(zhǔn)備2張一寸彩色照片粘貼于報(bào)名表上。
費(fèi)用：考務(wù)費(fèi)50元，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納。
準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，于2014年6月26日8:30-11:00、14:00-16：00憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)。如考生本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)人需攜帶本人和考生身份證原件代為領(lǐng)取。
五、考試辦法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
1、考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)
2、考試科目：內(nèi)容為《綜合知識(shí)測(cè)試》和《公文寫作》，兩科在同一張?jiān)嚲砩象w現(xiàn)，時(shí)間為120分鐘，分值滿分為100分。（可參看事業(yè)單位招聘工作人員考試專用教材）
3、考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)（其他證件無效）。
（二）面試
1、面試方式：筆試結(jié)束后，將按1:2比例進(jìn)入面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，分值滿分為100分，若成績低于60分將不予聘用。
2、確定人選：總成績?yōu)楣P試與面試成績之和滿分200分，按總成績由高到低進(jìn)行排序，若總成績出現(xiàn)并列情況，取面試成績高者。
（三）加試
區(qū)檢察院聘任制書記員進(jìn)入面試人選在面試前需加試微機(jī)操作，打字速度每分鐘在60字以上方可進(jìn)入面試，如不合格，依次遞補(bǔ)。
（四）考核
對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行全面考核，了解入選人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況，是否有前科劣跡，對(duì)考生作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。
考核不合格者，不予聘用。
（五）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格已確定聘用的人選，將在平房區(qū)政府網(wǎng)上公布。
（六）聘用
對(duì)確定為聘用人選的人員，由用人單位負(fù)責(zé)上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，由用人單位有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，與之簽訂聘用合同并安排工作，聘用人員實(shí)行試用期制度，簽訂聘用合同期為三年，正式上崗后的前三個(gè)月為試用期，試用期滿后，由平房區(qū)用人單位對(duì)其工作進(jìn)行考核，考核合格的繼續(xù)留用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿后，由用人單位提出續(xù)簽意見。
六、用工形式及待遇
（一）用工形式：要符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，采取勞動(dòng)合同制管理，性質(zhì)為勞動(dòng)合同制人員。
（二）招聘人員待遇：
1、專業(yè)技術(shù)崗位雇員工資標(biāo)準(zhǔn)：參照事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。
2、輔助崗位雇員工資標(biāo)準(zhǔn)：
（1）區(qū)信訪辦雇員：1870元/月，其中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。
（2）區(qū)檢察院聘任制書記員、聘任制法警：1500元/月，其中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。
（3）區(qū)城市管理行政執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員：1700元/月，其中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
（4）區(qū)公安局公安助理員：1870元/月，其中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。
咨詢電話：0451-86509377
七、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆（考）試、面試、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）規(guī)定，由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。
二O一四年六月十六日