根據(jù)《遵義市2014年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定，遵義市科技局直屬事業(yè)單位遵義市生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我中心公開考試招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)人事制度改革“凡進(jìn)必考”的原則，新增專業(yè)技術(shù)人員招考工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行。為堅決杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，招考工作在市人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施，我中心成立了2014年公開招考專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組在第七紀(jì)工委的監(jiān)督和市人社局的指導(dǎo)下開展面試工作。
三、考官組成
按招聘職位情況，我中心面試工作設(shè)一組考官，考官7人，本單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的30%。具體面試考官組成員在紀(jì)檢監(jiān)察部門和人社部門的監(jiān)督下采取臨時抽簽的方式確定。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動提出回避。
四、面試人員確定
按照《招考簡章》要求，結(jié)合資格復(fù)審情況，面試（專業(yè)技能測試）在筆試參考人員中根據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。資格復(fù)審合格人員為參加面試（專業(yè)技能測試）人員。
實際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達(dá)到本次市直事業(yè)單位招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、面試時間及地點(diǎn)
1. 面試時間
2014年6月24日下午14:30開始（如有變動另行通知），考生需提前半小時到達(dá)指定地點(diǎn)。
2. 面試地點(diǎn)
遵義市科技局會議室（市政府大樓A座5樓）。
3. 面試人員必須同時持有有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
4、考生須提前30分鐘（14:00）在遵義市科技局辦公室集中，14:30未到的考生將取消其面試資格。
六、面試方式、知識范圍
1、面試方式：面試采取入闈方式出題，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2、知識范圍：應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識。
面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的知識、技能、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。主要測試考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、分析判斷能力等綜合素質(zhì)等。
七、面試程序
1、面試前30分鐘，考生應(yīng)集中在候考室，工作人員組織考生抽簽確定面試順序，并要求考生關(guān)閉所有的通訊工具，集中保管。根據(jù)抽簽順序由工作人員逐個引導(dǎo)進(jìn)入面試考場。面試考場實行封閉式管理。候考室與考場之間保持一定距離，以免相互干擾。
2、考生進(jìn)入考場后，由主考官提問，考生逐一回答問題。其他考官不作提問。每一個考生面試時間不超過15分鐘。
3、各位評委對考生的面試情況進(jìn)行獨(dú)立評分，當(dāng)場亮分，在評分單上寫明考生序號和日期，并簽名以示負(fù)責(zé)。
4、評分單一經(jīng)交給計分員后，考官不得再更改分?jǐn)?shù)。如計分員發(fā)現(xiàn)各項相加與評分單上總分不符時，應(yīng)在監(jiān)督員的監(jiān)督下由所評分考官進(jìn)行更改，并在更改處簽名。
5、成績均按百分制計算。各位考官按事先制訂的評分標(biāo)準(zhǔn)評分，每個考生的面試成績計算方法為：去掉一個最高分和一個最低分后，取其余評委的平均分為面試得分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試成績由計分員計算、監(jiān)督員審核，并由主考簽字后當(dāng)場給考生宣布面試成績。
6.考生退出考場進(jìn)入候分室，待所有考生面試完畢后由工作人員通知考試結(jié)束后方可離開。
八、成績計算
面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算總成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）。其中筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。即總成績=筆試成績的40% + 面試成績的60%。
考生總成績及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試（專業(yè)技能測試）后3個工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
九、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2014年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。
對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0852-8928000（遵義市生產(chǎn)力促進(jìn)中心）
監(jiān)督電話：0852-8662655（市人力資源和社會保障局）
0852-8981657（遵義市第七紀(jì)工委）
遵義市生產(chǎn)力促進(jìn)中心
2014年6月19日