為進(jìn)一步加強(qiáng)安順市中級人民法院隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，結(jié)合我院機(jī)關(guān)工勤人員編制狀況，決定面向社會公開招聘安全保衛(wèi)工勤人員3名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在安順市中級人民法院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
二、招聘原則和程序
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)：
安順市中級人民法院機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工勤人員3名。各招聘崗位詳見《安順市中級人民法院2014年面向社會公開招聘工勤人員崗位一覽表》
四、報(bào)考資格條件
(一)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和品行。
3、年齡在18周歲以上（1996年6月10日及以前）、28周歲以下(1985年6月30日及以后出生)，國民教育大專及以上學(xué)歷。
4、本省戶籍或本省生源的應(yīng)往屆畢業(yè)生，省外戶籍的2014屆應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生（不含2014屆畢業(yè)委培生）。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具備招聘崗位所需的其它條件。
(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截至2014年6月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的或被開除公職的;
4、正在接受立案審查的;
5、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的；
6、不符合招聘職位所需資格條件的；
7、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
8、違反計(jì)劃生育規(guī)定的；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘的其他情形的。
五、報(bào)名相關(guān)事宜
(一)報(bào)名時間：2014年7月2日至2014年7月4日，上午9：00分至下午17：30分止
(二)報(bào)名地點(diǎn)：安順市中級人民法院，
咨詢、聯(lián)系電話：0853-3508715 。 監(jiān)督電話：0853-3508720
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
(四)報(bào)考人員需提供的材料：
1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份，戶口簿原件及復(fù)印件1份，有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。
2、在職人員報(bào)考須持原單位和主管部門同意報(bào)考證明原件。
3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片4張。
4、《安順市中級人民法院面向社會公開招聘工勤人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)1份。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀簡章及誠信承諾，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)考人員報(bào)名時提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，若有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效。
（五）報(bào)名確認(rèn)。資格審查通過的報(bào)考人員，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2014年7月6日上午9:00至下午5：00。
六、考試
考試采取筆試、體能測試和面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試工作由安順市中級人民法院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署。筆試為閉卷考試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，分值100分。
筆試時間：2014年7月7日上午9：00—11：30。
考生進(jìn)入筆試考場，須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場。未完成筆試并未取得有效成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、體能測試
體能測試按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體能測試的考生人數(shù)達(dá)到1:5比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入體能測試。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體能測試的考生人數(shù)達(dá)不到1:5比例的崗位，筆試成績須達(dá)到60分及以上，從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入體能測試。同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入體能測試。
參加體能測試人員須持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件參加體能測試。體能測試成績分值100分。
體能測試時間及地點(diǎn)：電話另行通知(請保持電話通暢，否則后果自負(fù))。
體能測試項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)（附后）
3、面試
考生體能測試成績須達(dá)到60分及以上，才能進(jìn)入面試，面試按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)按不超過1:3（含1：3）的比例從筆試及體能測試成績總分從高分到低分順序確定進(jìn)入面試，如筆試、體能測試總成績名次末位并列的同時進(jìn)入面試。未達(dá)到1：3比例的，考生面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日的面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。面試成績分值100分。
面試時間及地點(diǎn)由市中級人民法院招聘辦在相關(guān)網(wǎng)站公告，請考生關(guān)注并查閱。
4、總成績計(jì)算比例和公示
總成績按百分制計(jì)算；總成績=〔筆試成績〕（占30%）+〔體能測試成績〕（占30%）+面試成績（占40%），折算后的筆試成績、體能測試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，如總成績出現(xiàn)末位并列的，以體能測試成績高的進(jìn)入體檢。
七、體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定的人民警察招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動放棄體檢的崗位（該崗位自動放棄體檢考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交承諾書，逾期不交，視為自動放棄）依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察政審。
考察政審工作由市中院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢合格考生確定為政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察政審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截至2014年6月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的或被開除公職的;
4、正在接受立案審查的;
5、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的；
6、不符合招聘職位所需資格條件的；
7、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
8、違反計(jì)劃生育規(guī)定的；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘的其他情形的。
考察政審不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動放棄考察政審的空缺崗位（該崗位自動放棄考察考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄），可按本崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。
九、聘用
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)安順市中級人民法院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后進(jìn)行公示，經(jīng)公示7天無異議，報(bào)市人力資源和社會保障局辦理手續(xù)、簽訂聘用合同。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
(二)在招聘全過程中，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）在招聘過程中，發(fā)布的關(guān)于本次招聘信息（如報(bào)名、資格審查、考試、體能測試、面試、體檢、考察、招聘等有關(guān)內(nèi)容）將在相關(guān)網(wǎng)站公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的相關(guān)信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（五）本次招考聘用工作未盡事宜，由安順市中級人民法院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0853-3508721
安順市中級人民法院
2014年7月1日
附件：安順市中級人民法院2014年面向社會公開招聘工勤人員崗位一覽表
安順市中級人民法院2014年面向社會公開招聘工勤人員報(bào)名表
體能測試評分表(男)
體能測試評分表（女）
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《安順市中級人民法院2014年面向社會公開招聘工勤人員報(bào)名表》來源于安順市人民政府辦公室網(wǎng)，最近更新2014年7月1日。
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