2014年六盤(pán)水市安監(jiān)局下屬事業(yè)單位招聘工勤人員簡(jiǎn)章

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    根據(jù)《六盤(pán)水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<六盤(pán)水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)聘用工勤人員招聘辦法(暫行)的>通知》(市府辦發(fā)〔2012〕177號(hào))和《六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<六盤(pán)水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員實(shí)施辦法>的通知》(六盤(pán)水人資社保發(fā)〔2013〕183號(hào))文件精神,根據(jù)工作需要,經(jīng)市安監(jiān)局黨組研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市安監(jiān)局下屬事業(yè)單位(市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察局)工勤人員(汽車駕駛員)2名。為使招聘工作順利開(kāi)展,制定本方案。
    一、招聘原則
    招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    二、招聘對(duì)象及條件
    (一)六盤(pán)水市鐘山區(qū)、水城縣戶籍,高中(中專)以上文化程度,年齡在18周歲以上(即1996年6月30日以前出生)、30周歲以下(即1984年6月30日以后出生)的男性青年。取得中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車輛駕駛證準(zhǔn)駕車型C1照及以上,駕駛技術(shù)熟練;
    (二)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、全局觀念和大局意識(shí),熱愛(ài)安監(jiān)事業(yè),能吃苦耐勞,服從組織分配;
    (三)遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法行為;
    (四)沒(méi)有受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查;
    (五)具備職位要求的身體素質(zhì)條件,無(wú)殘疾,無(wú)色盲。
    三、招聘程序
    招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、考試(專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試)、體檢、考察、黨組研究、公示、聘用報(bào)批、試用、正式聘用的程序進(jìn)行。
    (一)發(fā)布招聘信息
    2014年7月3日至7月11日在市安監(jiān)局門(mén)戶網(wǎng)站“中國(guó)涼都安全網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息。
    (二)報(bào)名及資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間:2014年7月14日—7月16日(上午8:30--12:00,下午14:00--17:30),逾期不予受理。
    2.報(bào)名地點(diǎn):六盤(pán)水市安監(jiān)局辦公室(六盤(pán)水市鐘山區(qū)鐘山中路開(kāi)投大廈7樓),聯(lián)系電話:0858-8224363。
    3.報(bào)名所需材料及要求
    (1)C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件1份);
    (2)本人有效居民身份證(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份);
    (3)畢業(yè)證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件1份);
    (4)近期同底免冠1寸彩色照片4張;
    (5)填寫(xiě)好的《六盤(pán)水市安監(jiān)局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)
    報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫(xiě)清楚,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。信息填寫(xiě)不真實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其報(bào)考資格。
    報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因報(bào)考人員原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
    4.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查合格者在考試前發(fā)給準(zhǔn)考證,招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3方能開(kāi)考,否則相應(yīng)遞減或取消本次招聘計(jì)劃。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合條件者隨時(shí)終止其參考資格,已聘用的解除聘用關(guān)系。
    (三)考試
    1.專業(yè)技能測(cè)試
    由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)機(jī)構(gòu)(駕校)對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)試人員的實(shí)際操作能力。分值100分,占總成績(jī)的30%。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,專業(yè)技能測(cè)試產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。
    2.筆試
    根據(jù)招聘崗位的需求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試。分值100分,占總成績(jī)的30%。內(nèi)容包括時(shí)事政治、道路交通法律法規(guī)和汽車駕駛相關(guān)知識(shí)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。轉(zhuǎn)業(yè)軍人在筆試成績(jī)中(折算前)加3分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    3.面試
    按1:3的比例,根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試和筆試成績(jī)兩項(xiàng)成績(jī)之和由高分到低分依次確定參加面試人員,兩項(xiàng)成績(jī)之和出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。分值100分,占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
    4.考試總成績(jī)計(jì)算方式:
    總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
    (四)體檢
    體檢根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。放棄體檢或體檢不合格的,不予遞補(bǔ)。
    (五)考察
    體檢合格人員確定為考察對(duì)象,對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。有下列情況之一者,取消聘用資格:
    1.有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
    2.近3年來(lái)駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的交通安全事故的;
    3.提供虛假證明材料的;
    4.違反計(jì)劃生育政策的;
    5.有其它不能聘用情況的。
    放棄考察或考察不合格的,不予遞補(bǔ)。
    (六)黨組研究、公示、聘用、試用及管理
    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將考生考試、體檢、考察各環(huán)節(jié)的情況提請(qǐng)市安監(jiān)局黨組會(huì)議研究,集體討論決定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在“中國(guó)涼都安全網(wǎng)”上進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的,報(bào)人社部門(mén)辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用,市安監(jiān)局將與擬聘用人員簽訂聘用合同;試用期不合格的,解除聘用。試用期待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。正式聘用后若發(fā)現(xiàn)聘用人員有違法違紀(jì)行為、與本方案規(guī)定不相符的事項(xiàng),或違反市安監(jiān)局有關(guān)管理等情形的,市安監(jiān)局有權(quán)解除聘用。
    四、紀(jì)律監(jiān)督
    在招聘工作中,要嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,確保招聘工作順利進(jìn)行。參加考試人員在招聘過(guò)程中不準(zhǔn)弄虛作假,違反者,取消考試資格。參與招聘的工作人員,按規(guī)定需回避的,必須回避,要堅(jiān)持原則,公道正派,嚴(yán)格依法照章辦事。對(duì)違反工作紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,給予黨政紀(jì)處分。
    其他未盡事宜由“市安監(jiān)局下屬事業(yè)單位招聘工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定并解釋。
    咨詢電話:0858-8224363(市安監(jiān)局辦公室) 
    監(jiān)督電話:0858-6927543(市第四紀(jì)工委)
    13508589798 (市安監(jiān)局紀(jì)檢組長(zhǎng)李建輝)
    

六盤(pán)水市安監(jiān)局下屬事業(yè)單位招聘工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2014年7月3日
    附件:
    六盤(pán)水市安監(jiān)局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名表
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    《六盤(pán)水市安監(jiān)局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名表》來(lái)源于銅仁網(wǎng),最近更新2014年7月3日。
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