注：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按招聘崗位1：1確定入圍體檢人員。請(qǐng)入圍體檢人員保持手機(jī)暢通，等待短信和電話通知。
具體綜合成績(jī)及入圍體檢人員請(qǐng)參照：http://www.xhrc.net/art/2014/07/07/art_chnl7268_97348.html
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
| 準(zhǔn)考證號(hào) | 報(bào)考崗位 | 綜合成績(jī) | 入圍情況 |
| 00105010602 | 社工001 | 69.82 | 入圍 |
| 00105010123 | 社工001 | 68.07 | 入圍 |
| 00105010724 | 社工001 | 67.835 | 入圍 |
| 00105010711 | 社工001 | 67.27 | 入圍 |
| 00105011011 | 社工001 | 66.69 | 入圍 |
| 00105010614 | 社工001 | 66.425 | 入圍 |
| 00105010530 | 社工001 | 65.71 | 入圍 |
| 00105010927 | 社工001 | 65.5 | |
| 00105010106 | 社工001 | 65.175 | |
| 00105010809 | 社工001 | 65.07 | |
| 00105010102 | 社工001 | 65.05 | |
| 00105010609 | 社工001 | 64.315 | |
| 00105010228 | 社工001 | 63.755 | |
| 00105011009 | 社工001 | 63.71 | |
| 00105010406 | 社工001 | 63.4 | |
| 00105010823 | 社工001 | 63.215 | |
| 00105010610 | 社工001 | 62.575 | |
| 00105010124 | 社工001 | 61.815 | |
| 00105010416 | 社工001 | 61.255 | |
| 00105010918 | 社工001 | 59.405 | |
| 00105010814 | 社工001 | 58.55 | |
| 00105010818 | 社工002 | 72.85 | 入圍 |
| 00105010110 | 社工002 | 71.795 | 入圍 |
| 00105010717 | 社工002 | 71.375 | 入圍 |
| 00105010101 | 社工002 | 70.5 | 入圍 |
| 00105010903 | 社工002 | 70.275 | 入圍 |
| 00105011029 | 社工002 | 70.255 | 入圍 |
| 00105010718 | 社工002 | 69.715 | |
| 00105010817 | 社工002 | 69.7 | |
| 00105010230 | 社工002 | 69.475 | |
| 00105010115 | 社工002 | 67.7 | |
| 00105010117 | 社工002 | 67.525 | |
| 00105010425 | 社工002 | 67.4 | |
| 00105010423 | 社工002 | 67.25 | |
| 00105010113 | 社工002 | 66.45 | |
| 00105010902 | 社工002 | 66.355 | |
| 00105010615 | 社工002 | 66.2 | |
| 00105010730 | 社工002 | 65.38 | |
| 00105010820 | 社工002 | 64.39 | |
| 00105011028 | 社工003 | 79.6 | 入圍 |
| 00105010508 | 社工003 | 74.65 | 入圍 |
| 00105010313 | 社工003 | 70.9 | 入圍 |
| 00105011031 | 社工003 | 70.9 | 入圍 |
| 00105010317 | 社工003 | 68.8 | |
| 00105010303 | 社工003 | 68.8 | |
| 00105010202 | 社工003 | 68.05 | |
| 00105010904 | 社工003 | 63.55 | |
| 00105010923 | 社工003 | 63.5 | |
| 00105010309 | 社工003 | 63.35 | |
| 00105010126 | 社工003 | 61.75 | |
| 00105011026 | 社工003 | 61.25 | |
| 00105010509 | 社工004 | 76.5 | 入圍 |
| 00105010706 | 社工004 | 75.55 | 入圍 |
| 00105010807 | 社工004 | 75.4 | 入圍 |
| 00105010501 | 社工004 | 75.25 | 入圍 |
| 00105010328 | 社工004 | 72.4 | |
| 00105010302 | 社工004 | 71.8 | |
| 00105010127 | 社工004 | 71.4 | |
| 00105010305 | 社工004 | 71.35 | |
| 00105010722 | 社工004 | 70.3 | |
| 00105010702 | 社工004 | 69.75 | |
| 00105010107 | 社工004 | 67.88 | |
| 00105010307 | 社工004 | 44.1 | |
| 00105010625 | 社工005 | 80.575 | 入圍 |
| 00105010824 | 社工005 | 77.47 | 入圍 |
| 00105010209 | 社工005 | 75.82 | 入圍 |
| 00105010413 | 社工005 | 74.755 | 入圍 |
| 00105010617 | 社工005 | 74.005 | 入圍 |
| 00105010808 | 社工005 | 72.73 | |
| 00105010815 | 社工005 | 71.12 | |
| 00105010803 | 社工005 | 70.11 | |
| 00105010813 | 社工005 | 69.49 | |
| 00105010827 | 社工005 | 69.43 | |
| 00105010616 | 社工005 | 68.905 | |
| 00105010819 | 社工005 | 68.785 | |
| 00105010914 | 社工005 | 64.1 | |
| 00105010218 | 社工005 | 61.67 | |
| 00105010917 | 社工005 | 61.565 | |
| 00105010618 | 社工006 | 80.125 | 入圍 |
| 00105010613 | 社工006 | 77.105 | 入圍 |
| 00105010607 | 社工006 | 77.03 | 入圍 |
| 00105010811 | 社工006 | 76.965 | 入圍 |
| 00105011015 | 社工006 | 75.37 | 入圍 |
| 00105010821 | 社工006 | 75.305 | |
| 00105010427 | 社工006 | 74.61 | |
| 00105011017 | 社工006 | 74.485 | |
| 00105011003 | 社工006 | 73.98 | |
| 00105010411 | 社工006 | 73.755 | |
| 00105010828 | 社工006 | 73.44 | |
| 00105011018 | 社工006 | 73.305 | |
| 00105011012 | 社工006 | 72.59 | |
| 00105010407 | 社工006 | 72.54 | |
| 00105010403 | 社工006 | 72.18 | |
| 00105010822 | 社工006 | 面試缺考 | |
| 00105010201 | 社工007 | 74.1 | 入圍 |
| 00105010826 | 社工007 | 73.05 | 入圍 |
| 00105010229 | 社工007 | 71.8 | |
| 00105010825 | 社工007 | 68.25 | |
| 00105010606 | 社工007 | 67.05 | |
| 00105010623 | 社工007 | 67 | |
| 00105010208 | 社工008 | 79.4 | 入圍 |
| 00105010227 | 社工008 | 78.6 | 入圍 |
| 00105010430 | 社工008 | 75.55 | |
| 00105010401 | 社工008 | 75 | |
| 00105010804 | 社工008 | 74.9 | |
| 00105010415 | 社工008 | 72.05 |