根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規(guī)定，結合我縣工作需求，經縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才。為保證招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、考試考核招聘的名額
計劃公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才7名，具體職位設置等內容詳見綏陽縣考核招聘高層次人才職位表（附件1）。
二、考試考核招聘的對象、條件
（一）對象
普通高校畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷人員。
（二）條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.遵紀守法，品行端正；
3.符合崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.年齡在18周歲以上35周歲以下（1978年7月19日至1996年7月18日出生）。
6.專業(yè)要求：詳見附件職位表。
（三）有下列情形之一者不能報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
3、在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內的；
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、招聘方式
采用公開考核招聘的方式進行。
四、招聘程序
（一）組織招聘
1．報名時間及資格審查
應聘人員于2014年7月18日-19日上午9點至下午5點到綏陽縣人力資源和社會保障局三樓計劃調配科現場報名，現場報名需提交畢業(yè)證、學位證、身份證、資質證書、獲獎證書復印件（現場查驗原件），填寫《綏陽縣考核招聘高層次人才報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2），交近期免冠彩色照片5張。
報名結束后由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組根據報名情況，組織人員進行資格審查，符合條件者進入考試程序。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
2．公開考核
考核由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組組織，采取與考生面對面溝通交流、查閱學籍檔案以及現場結構化面試等方式進行。面試測評內容：思想政治素質、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等?？荚嚳己丝偡譃?00分。實際參加考核的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，考生的考核成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環(huán)節(jié)?？己顺煽儺攬龈嬷忌?。
考核時間及地點：另行通知
（二）體檢
體檢按考試考核分數從高分到低分以1:1的比例進行體檢。體檢由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。初次確認不合格的，本人如果提出書面申請，經招考領導小組同意后可以復查一次。復查仍不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（三）考察（政審）
根據體檢結果確定考察（政審）對象。對考察（政審）對象的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考核，同時復查其報考資格。考察辦法：審查考生的學籍檔案；畢業(yè)至今的表現，由當地村（居）委會、派出所出具證明，在外務工的考生表現，由所在工作單位出具證明?？疾欤ㄕ彛藴柿砀健？疾欤ㄕ彛┎缓细裾撸ê栽阜艞壍模┎挥杵赣茫艞壙疾欤ㄕ彛┱咭暈榭疾欤ㄕ彛┎缓细?，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
（四）公示
綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組對確定的擬聘用人員進行為期7天的公示。
（五）聘用
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。
擬聘人員在接到通知15日內不按時到崗者，視為自動棄權。
五、紀律要求
1、考試考核聘用工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。在考核招聘過程中，負責考核工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經查實，嚴肅處理。
2、考生注意事項：
（1）考生電話通訊要24小時開通，以便聯(lián)系。
（2）在考核招聘工作中，縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動放棄。
咨詢電話：0852-6363062 (綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室)
監(jiān)督電話：0852-6363201 (綏陽縣紀委)
六、本方案由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
綏陽縣公開招聘事業(yè)單位人員領導小組
2014年7月11日
附件:
綏陽縣公開考核招聘高層次人員報名表
綏陽縣考核招聘高層次人才職位表
易賢網溫馨提示：
《綏陽縣公開考核招聘高層次人員報名表》來源于遵義市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年7月11日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。