2014年我縣人民醫(yī)院第一次公開招聘工作已基本結(jié)束，因受報(bào)考人數(shù)等因素的影響，部分崗位招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺。為適應(yīng)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣人民醫(yī)院再次面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、招聘單位簡介
桃源縣人民醫(yī)院為縣衛(wèi)生局所屬差額撥款事業(yè)單位，二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。
二、招聘崗位及數(shù)量
具體崗位及數(shù)量見附表。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)在編人員不得報(bào)考。
（二）具體條件（見附表）
四、報(bào)名及資格審查：
資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。
1、網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2014年8月6日下午17時(shí)）。
報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在桃源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.tyhrss.gov.cn）上報(bào)名。
應(yīng)聘者凡在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實(shí)有效（尤其所填寫的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致），網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認(rèn)真核對(duì)所有相關(guān)信息無誤后方可；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。
2、網(wǎng)上預(yù)審資格（截止時(shí)間：8月6日下午18時(shí)）。
由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報(bào)上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。簡章中涉及到的學(xué)歷（學(xué)位）、資格證書取得時(shí)間和其他與時(shí)間期限相關(guān)的資格條件，除有特殊規(guī)定的以外，均以2014年8月31日為截止日期。
凡網(wǎng)上已報(bào)名的應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的網(wǎng)上資格審查時(shí)間內(nèi)及時(shí)在網(wǎng)上查找資格預(yù)審查情況；資格預(yù)審查未通過者請(qǐng)根據(jù)其資格預(yù)審查意見完成或結(jié)束網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)（網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：8月7日下午17時(shí)）。
本次考試實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元，繳費(fèi)后中途一律不得退款；
凡網(wǎng)上資格預(yù)審查通過后的應(yīng)聘者，請(qǐng)于網(wǎng)上審核通過日的下一個(gè)工作日，先在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中查找到自己的繳費(fèi)編號(hào)，再在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)，未繳費(fèi)者視同放棄參考資格。
網(wǎng)上繳費(fèi)方法請(qǐng)查閱《桃源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上繳費(fèi)方法》。
4、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》（時(shí)間：8月8日—10日）。
凡已繳費(fèi)的應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自己在網(wǎng)上下載《準(zhǔn)考證》和報(bào)名表并打印備份，然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
五、招聘程序：
招聘采取筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、確定擬聘對(duì)象、錄聘等程序進(jìn)行。
（一）筆試（占綜合成績的60%）。時(shí)間：8月13日，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（臨床醫(yī)療含撰寫病歷）。臨床崗位的開考比例按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：2的比例確定，其他崗位的開考比例按不低于1：3的比例確定。達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。
（二）面試（占綜合成績的40%）。面試分結(jié)構(gòu)化面試和技能考核（收銀員崗位只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試），面試對(duì)象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例（臨床醫(yī)療崗位按1：2比例）確定，筆試成績相同的，以專業(yè)成績高者為先。
（1）技能考核（占綜合成績的20%）：時(shí)間：8月14日，主要考核應(yīng)聘人員本崗位所具備的基本操作技能，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成操作。
（2）結(jié)構(gòu)化面試（占綜合成績的20%）：時(shí)間：8月15日，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等?！?lt;span
考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考，以上公布考試時(shí)間原則上不變，如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。
（三）體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》部分項(xiàng)目進(jìn)行。
（四）考察?？疾烊藬?shù)按崗位計(jì)劃數(shù)等額確定。體檢合格人員名單公示7個(gè)工作日后實(shí)施考察，考察實(shí)行一票否決。有下列情況之一者實(shí)行一票否決：
①資格審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提供的原始證件與報(bào)名時(shí)填報(bào)的情況不一致或?qū)賯卧斓募僮C，并影響到報(bào)考條件的；
②近三年（2011年度至2013年度）中曾有一年年度考核結(jié)果為不合格者；
③近三年來（2011年1月1日至錄聘之日）受到副科級(jí)以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分（以正式文件為依據(jù)），或受到公安政法部門行政處罰以上處理的人員；
④近三年（2011年1月1日至錄聘之日）來違反過計(jì)劃生育政策的人員；
⑤已作結(jié)論有經(jīng)濟(jì)問題和反映有經(jīng)濟(jì)問題且相關(guān)部門已正式調(diào)查暫未作出結(jié)論的人員；
⑥有法輪功劣跡和參與地下六合彩活動(dòng)且受到過公安、政法部門處理的人員。
（五）遞補(bǔ)。如有體檢、考察不合格，或自愿放棄者，招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）確定擬聘對(duì)象。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單，在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示，公示期不少于七個(gè)工作日。
（七）錄聘。公示后無異的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人職稱結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
六、相關(guān)事宜
1、成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院組成。整個(gè)招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督下，由縣人社局具體組織實(shí)施。
2、其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)的常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。
3、聯(lián)系電話：0736-6639332/6682896（人民醫(yī)院）
桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月14日
2014年度桃源縣人民醫(yī)院再次公開招聘崗位條件與數(shù)量表