| 招聘單位全稱 | 招聘崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 崗位類別 | 職位代碼 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 資格條件要求 | 招聘對(duì)象 | 筆試內(nèi)容 | 筆試成績(jī)占綜合成績(jī)權(quán)重 | 聯(lián)系人及 聯(lián)系電話 |
| 江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局 | 人才評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)管理員 | 負(fù)責(zé)市人力資源和社會(huì)保障局人才評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)管理和維護(hù)工作 | 專業(yè)技術(shù) | 141233 | 1 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè) | 大專 | 35歲以下（1979年1月1日后出生），具有網(wǎng)絡(luò)工程師職稱，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備計(jì)算機(jī)硬件網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)和組裝維護(hù)技能，熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)及計(jì)算機(jī)硬件故障判斷和維護(hù)。 | 社會(huì)人員 | 公共基礎(chǔ)知識(shí) | 40% | 李先生0750-3935275 |
| 綜合業(yè)務(wù)崗位 | 負(fù)責(zé)市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)部行政事務(wù)處理，協(xié)助有關(guān)科室辦理日常業(yè)務(wù) | 輔助管理 | 141234 | 1 | 專業(yè)不限 | 大專 | 35歲以下（1979年1月1日后出生），5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理政策，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通能力和合作精神。 | 社會(huì)人員 | 公共基礎(chǔ)知識(shí) | 40% | ||
| 前臺(tái)咨詢員 | 負(fù)責(zé)市人力資源和社會(huì)保障局窗口服務(wù)咨詢和指引工作 | 輔助管理 | 141235 | 1 | 專業(yè)不限 | 大專 | 35歲以下（1979年1月1日后出生）；形象良好，熟悉禮儀知識(shí)，具備公職人員禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及5年以上窗口服務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉人力資源管理政策，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通能力和合作精神，熟悉普通話和粵語(yǔ)。 | 社會(huì)人員 | 公共基礎(chǔ)知識(shí) | 40% | ||
| 信訪接待員 | 負(fù)責(zé)市人力資源和社會(huì)保障局信訪接待工作 | 輔助管理 | 141236 | 1 | 法學(xué)專業(yè) | 本科 | 35歲以下（1979年1月1日后出生）；熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法和信訪條例等法律法規(guī)，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通能力和合作精神，熟悉普通話和粵語(yǔ)。 | 社會(huì)人員 | 公共基礎(chǔ)知識(shí) | 40% |