為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，保證我區(qū)事業(yè)單位新增人員的基本素質，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據(jù)人事部令第6號、人社部發(fā)〔2010〕92號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號文件精神和黔人社廳通[2014]170號文件要求，2014年碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘95名工作人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本方案。
一、組織領導
本次公開招聘工作由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組組織實施，下設區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室，辦公室設在區(qū)人力資源和社會保障局。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)錄取的原則，實行公開招聘條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、面試（專業(yè)測試）、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。
三、招聘人數(shù)
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員95名，其中：教育類27名，衛(wèi)生類8名，其他類60名。定向招聘在碧江區(qū)服務滿兩年及以上的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學生工程”人員（以下簡稱“四項目人員”）6名；定向招聘在碧江區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處村（社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任任職滿一屆的人員（以下簡稱“村支兩委”）3名；定向招聘碧江區(qū)籍退役大學生士兵和駐碧部隊隨軍家屬2名。具體招聘單位、職位詳見《銅仁市碧江區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱“職位表”）。
四、招聘對象、報考條件
１、具有中華人民共和國國籍。
２、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3、國家承認大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。應聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園教師職位的學歷放寬到中專；應聘定向招聘“村支兩委”職位的學歷放寬到中專（技校、職高、高中）。具體職位學歷、專業(yè)及其他要求以《職位表》為準。
4、屬于定向招聘職位的 “四項目人員”須截止2014年8月18日在碧江區(qū)服務期滿兩年及以上；“村支兩委”須截止2014年8月18日在碧江區(qū)任職滿一屆（3年)及以上；大學生退役士兵須2013年12月31日及以前本人或父母一方系碧江區(qū)戶籍且本人系全日制普通高校畢業(yè)后應征入伍，駐碧部隊隨軍家屬須2014年8月18日及以前隨軍。
5、報考年齡要求：年齡為18周歲以上（1996年8月18日以前出生）35周歲以下（1979年8月18日以后出生）；具有碩士研究生學歷和定向招聘“村支兩委”職位的可放寬40周歲（1974年8月18日以后出生）；博士研究生學歷學位年齡可放寬到45周歲（1969年8月18日以后出生）。
6、具有正常履行崗位職責的身體條件。
7、具有擬報考職位所需其他資格條件。
下列人員不得報考：
1、經(jīng)公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，未滿最低服務年限的。
2、截止2014年8月18日服務期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的。
4、曾被開除公職或被辭退的。
5、在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
6、聘用后的職位即構成回避關系的；
7、不符合招聘職位所需資格條件的。
8、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、公開招聘程序及辦法
（一）方案發(fā)布
本次銅仁市碧江區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案，在《銅仁市碧江區(qū)政府網(wǎng)》和《銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)》（下同）發(fā)布。網(wǎng)址分別為：www.trgov.gov.cn，www.trsrzs.gov.cn。
（二）報名
1、報名時間：2014年8月18日至2014年8月20日
（上午8:30--11:30 ，下午2:30--5:30）。
2、報名地點：銅仁市碧江區(qū)教育局三樓會議室（銅仁市第一商業(yè)大道<原銅仁商校內>，實行現(xiàn)場報名，可委托他人代報）。
3、報名所需材料
（1）報考人員須持填寫好的《銅仁市碧江區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（下載附件2）；《銅仁市碧江區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》（符合加分條件請下載附件3）；畢業(yè)證、有效《居民身份證》原件及復印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3張；由他人代報的，代報人員須提供本人身份證原件及復印件，若報名信息出現(xiàn)錯誤的，視同考生本人填寫，由考生承擔責任。
（2）“四項目人員”須提供服務單位及區(qū)引導辦（項目辦）出具的服務期滿2年及同意報考證明原件1份；服務期滿的“四項目人員”須提供服務期滿服務證書原件及復印件1份。
（3）“村支兩委”須提供所在碧江區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）出具的截止2014年8月18日任職滿一屆與同意報考證明原件及相關材料（當選證明、文件）1份，任職證明須由區(qū)委組織部簽署情況屬實并同意報考的意見。
（4）退役大學生士兵須提供退伍證、戶籍證明原件和復印件。
（5）駐碧部隊隨軍家屬須提供師（旅）級單位政治機關批準隨軍材料復印件（須批準機關蓋章）或證明1份，結婚證、戶口薄原件及復印件1份。
（6）在職人員須持所在單位主管部門（中小學教師須持當?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明）及當?shù)厝松绮块T同意報考證明。
根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，每人按100元繳納報名考試費。
4、每位考生只能報考一個職位，招聘計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由招聘辦對該職位的招考計劃予以調減或取消。
六、加分政策
本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績折算前加3分,同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲人員子女或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者。
2、嚴格執(zhí)行計劃生育政策的農(nóng)村戶口的獨生子女、兩女結扎戶子女。
符合上述加分條件的考生，須于2014年8月18日至8月20日到報名現(xiàn)場提交相關證件原件及復印件一份，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市碧江區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》，審核后符合加分條件的，于筆試成績公布前在網(wǎng)上進行公示，公示結果無異議的，在筆試成績折算前加分。
七、考試形式
本次招聘考試分為筆試和面試(專業(yè)測試)。筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實行百分制。
（一）筆試由區(qū)招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施
報考醫(yī)技和碧江區(qū)中等職業(yè)學校職位人員筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》，考試范圍為醫(yī)學基礎知識；
報考銅仁市第二中學和銅仁市第四中學職位人員筆試科目為相應學科專業(yè)知識；
報考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園職位人員筆試科目為《教師職業(yè)基礎知識》，考試范圍為《幼兒心理學》、《幼兒教育學》和《教師職業(yè)道德》；
其他職位筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》。
領準考證時間：2014年8月27日至28日（9:00-17:00）
領準考證地點：銅仁市碧江區(qū)教育局三樓會議室（銅仁市第一商業(yè)大道<原銅仁商校內>），領取準考證時需憑報名發(fā)票及有效身份證領取。
筆試時間：2014年8月29日（上午9:00-11:00）
筆試地點：見筆試準考證
考生憑準考證和持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）進入考場參加筆試。
（二）面試(專業(yè)測試)
面試(專業(yè)測試)形式將在面試(專業(yè)測試)前兩天在網(wǎng)上進行公布（網(wǎng)址同上）。
面試(專業(yè)測試) 人員依照筆試成績（含加分）從高分到低分按招聘職位數(shù)的1:3比例確定（末位并列者一并進入面試環(huán)節(jié)），如達不到1:3比例的，全部進入面試。
面試時間和面試地點另行通知：網(wǎng)上通知（網(wǎng)址同上）
（三）考試成績的計算
筆試、面試(專業(yè)測試)及考試綜合成績均實行百分制。報考銅仁市第二中學、銅仁市第四中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園職位筆試成績（含加分）占總成績的40%，面試(專業(yè)測試)占總成績的60%。其他職位筆試成績（含加分）占總成績的50%，面試（專業(yè)測試）占總成績的50%，考生綜合成績60分為合格，不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
筆試、面試（專業(yè)測試）及考試的綜合成績在網(wǎng)上進行公布（網(wǎng)址同上）。
八、體檢
體檢人員按各招聘職位參考人員的總成績依照從高分到低分1:1的比例確定（同一職位合格考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試考試成績高的考生進入體檢；筆試成績相同的，另作加試，以加試考試成績高的考生進入體檢）。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢工作程序、項目及標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則（試行）》進行。體檢在區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
九、考核政審
體檢合格人員列入考核政審對象。由各主管部門具體負責本系統(tǒng)的考核政審工作，并將形成完整的考核政審材料送達區(qū)事業(yè)單位招聘工作辦公室，區(qū)招聘辦負責對招聘單位的考核政審工作進行指導和督促。
在職考生考核政審內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核?？己苏徱龅饺?、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
3、沒有考核依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料；
4、不符合招聘對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件；
5、考核時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書的；
6、其它經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考核政審合格的人員（注：報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園職位的考生需根據(jù)報考該職位的綜合成績從高分到低分依次選擇崗位），確定為擬聘用人員由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室在網(wǎng)上（網(wǎng)址同上）進行公示。
（二）公示期結束無影響其聘用問題者，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審定后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。
新聘用人員實行一年試用期（試用期計入工作年限）。
十一、紀律要求
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核政審的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
咨詢電話：0856-5236680（碧江區(qū)人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0856-5223471（碧江區(qū)紀委）
本《方案》由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組研究決定。
附件：
1、《銅仁市碧江區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》
2、《銅仁市碧江區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
3、《銅仁市碧江區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》
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《銅仁市碧江區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《銅仁市碧江區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》來源于碧江區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2014年8月11日。
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