根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則》(人力資源和社會(huì)保障部令第5號(hào))的相關(guān)規(guī)定，富陽市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)擬向社會(huì)公開選聘勞動(dòng)人事爭(zhēng)議兼職仲裁員若干名。現(xiàn)就選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘條件
具有富陽戶籍的公民。男女不限，身體健康，政治覺悟高，公道正派，熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文書寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，并符合下列條件之一：
1、曾任審判員的（在職審判員除外）;
2、從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的;
3、具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的;
4、律師執(zhí)業(yè)滿三年的。
二、工作內(nèi)容及責(zé)任
(一)接受富陽市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)工作安排，依法調(diào)解和仲裁勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件，并及時(shí)制作仲裁文書。
(二)完成仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)交辦的勞資糾紛調(diào)解任務(wù)。