宜賓市人力資源和社會保障局2014年公開考調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要，宜賓市人力資源和社會保障局按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬在全市人力資源和社會保障系統(tǒng)范圍內(nèi)公開考調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考調(diào)單位和名額
宜賓市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位宜賓市人力資源和社會保障信息中心考調(diào)1名工作人員。
二、考調(diào)對象
宜賓市人力資源和社會保障系統(tǒng)在編在職公務員、參公管理人員、事業(yè)人員。
三、考調(diào)條件
（一）基本條件。
1.政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。
2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強，實績突出。
3.年齡在40周歲以下（截止至考調(diào)報名第一日未滿40周歲）。
4.具有2年以上的在編在職機關、事業(yè)單位工作經(jīng)歷（時間計算截止到考調(diào)報名第一日），并且近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
5.身體健康，心理素質(zhì)好。
6.具有以下情形之一的，不得參加考調(diào)：
（1）近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；
（2）受處分期間或未滿影響期限的；
（3）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
（4）有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
（二）學歷及專業(yè)要求。
全日制普通高等學校計算機科學與技術、計算機教育、網(wǎng)絡工程、軟件工程、信息安全、信息工程、計算機軟件專業(yè)本科（學士）及以上學歷學位。具有從事人力資源和社會保障信息系統(tǒng)管理或技術工作經(jīng)歷2年以上者，可放寬到全日制普通高等學校上述專業(yè)?？茖W歷。
四、考調(diào)程序
考調(diào)工作按照公開報名和資格審查、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。
（一）公開報名和資格審查。
1.本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名和資格審查時間：2014年8月25日至29日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
2.報名地點：宜賓市人力資源和社會保障局人事科513室（宜賓市翠屏區(qū)南岸長江大道西段13號）。
3.報名須提交以下材料：
（1）《宜賓市人力資源和社會保障局公開考調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份（貼上照片）,另交近期同底1寸免冠正面彩色照片1張；
（2）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書等相關材料原件及復印件1份；
（3）干部管理權限部門出具的近3年年度考核情況的書面證明原件；
（4）公務員（參照公務員法管理人員）報考時，須出具本人自愿調(diào)入事業(yè)單位，并同意按事業(yè)單位聘用崗位確定工資福利等相關待遇的書面承諾書。
（5）考調(diào)單位要求的其它資料原件及復印件等。
4.資格審查。
經(jīng)現(xiàn)場報名資格審查，合格者準予參加考試。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額數(shù)之比原則上不低于3:1，達不到開考比例的，可調(diào)減至2：1或取消考調(diào)。
資格審查貫穿整個考調(diào)工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者考調(diào)資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（二）考試。
考試分為專業(yè)技能測試和面試。
1.專業(yè)技能測試。主要對應試人員的計算機操作和人社信息系統(tǒng)處理的能力水平進行考察，總分100分。專業(yè)技能測試占總成績的60%。
2.面試。面試采取結構化面試形式，面試總分為100分，占總成績的40%。根據(jù)專業(yè)技能測試成績按進入面試人數(shù)與考調(diào)名額數(shù)3：1的比例，從高分到低分依次確定進入面試的人員，最后一名專業(yè)技能測試成績相同的，可一并進入面試。如果開考比例已調(diào)減至2：1，可按2：1確定進入面試人員。
專業(yè)技能測試和面試的具體時間及地點另行通知。報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《準考證》方能進入考場參加考試。
（三）體檢。
根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等相關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄考調(diào)資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
（四）考察。
對體檢合格人員，進行考察。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，由宜賓市人力資源和社會保障局決定是否進行遞補。
（五）公示。
根據(jù)報考者考試總成績、體檢結果和考察情況，確定擬調(diào)入人員，在三江人才網(wǎng)上以及擬考調(diào)人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。
（六）調(diào)動。
公示期滿無反映或反映問題不影響考調(diào)的，按事業(yè)單位人員調(diào)動的有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其他事項
（一）本公告由宜賓市人力資源和社會保障局負責解釋。
（二）考調(diào)過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，在三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）上公告。因考生不登錄網(wǎng)站查詢相關考調(diào)信息，造成的一切損失由考生本人承擔。
（三）咨詢電話：0831-5103579
監(jiān)督電話：0831-5103021
宜賓市人力資源和社會保障局
2014年8月14日
附件：宜賓市人力資源和社會保障局公開考調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《宜賓市人力資源和社會保障局公開考調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于中國三江人才網(wǎng)，最近更新2014年8月21日。
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