2014年焦作市山陽(yáng)區(qū)人社工作協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章

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    按照全市就業(yè)工作安排,根據(jù)《河南省公益性崗位管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘人社工作協(xié)管員(公益性崗位)。具體事項(xiàng)如下:
    一、招聘原則
    招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則。
    二、招聘名額和崗位
    面向社會(huì)公開招聘10名公益性崗位人社工作協(xié)管員,從事基層人力資源和社會(huì)保障工作。
    三、報(bào)名條件及范圍
    1、登記失業(yè)1年以上的“4555”人員(女性滿45周歲以上,男性滿55周歲以上);
    2、登記失業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員中的“4050”人員(女性滿40周歲以上,男性滿50周歲以上,下同);
    3、登記失業(yè)1年以上的享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障家庭中的“4050”人員;
    4、登記失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)參戰(zhàn)退役士兵、參加核試驗(yàn)軍隊(duì)退役人員以及殘疾退役軍人中的“4050”人員;
    5、登記失業(yè)1年以上的烈士家屬中的“4050”人員;
    6、畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的城鎮(zhèn)低保家庭、孤兒、殘疾人高校畢業(yè)生。
    (以上人員須遵紀(jì)守法,品行端正,未享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼。高中以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作的優(yōu)先)
    四、報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn):2014年9月24日至9月26日,報(bào)名地點(diǎn):山陽(yáng)區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心就業(yè)窗口(建設(shè)東路48號(hào))
    2、報(bào)名方法:報(bào)名時(shí)攜帶①本人身份證、戶口本(限山陽(yáng)本轄區(qū)戶口)、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件3份;②招聘人員相關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件3份;③近期免冠一寸彩照3張,到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫公益性崗位認(rèn)定表。
    五、聘用辦法及待遇
    1、面試后擇優(yōu)錄取并公示、公示無(wú)異議簽訂聘用協(xié)議。
    2、協(xié)議期限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
    3、人社工作協(xié)管員勞動(dòng)報(bào)酬總額不低于焦作市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    4、擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。
    5、報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格,所造成的損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
    本簡(jiǎn)章由山陽(yáng)區(qū)就業(yè)管理局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0391—3999885
    監(jiān)督電話:0391—3999857