易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為全面落實(shí)《長江大學(xué)“十二五”人力資源發(fā)展規(guī)劃》，大力加強(qiáng)我院教師隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并充分考慮學(xué)科發(fā)展的需要，不斷加大高層次人才引進(jìn)力度，特制定本方案。
一、招聘考核原則
1.擇優(yōu)錄用，寧缺毋濫；
2.程序公開、考核公平、結(jié)果公正。
二、專業(yè)教師招聘要求
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛教育事業(yè)；具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，愿意為我校的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)；
2、具有良好的身體、心理素質(zhì)和履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力，符合我校學(xué)科發(fā)展需要；
3、在讀博士研究生或已獲得博士研究生入學(xué)資格，要求本碩博所學(xué)的專業(yè)需大類（一級(jí)學(xué)科）一致；
4、博士期間發(fā)表1篇SCI期刊論文，或1篇EI期刊論文及2篇中文核心期刊論文，或省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（及以上獎(jiǎng)）前3名；
5、外語水平要求達(dá)到CET-6水平，或PETS-5（全國英語等級(jí)考試5級(jí)），或GRE、TOEFL、IELTS等其它類型出國外語水平考試成績合格，或具有一年及以上國外學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
三、日程安排：（10月底）
| 時(shí)間 | 地區(qū) | 重點(diǎn)高校 | 招聘人員 | 備注 |
| 10.31 | 廣州 | 華南師范大學(xué) | 張相樂 | |
| 11.14 | 重慶 | 西南大學(xué) | 金鑫 | |
| 11.27 | 南京 | 南京師范大學(xué) | 張相樂 | |
| 11.28 | 上海 | 華東師范大學(xué) | 張相樂 | |
| 11.29 | 南昌 | 江西師范大學(xué) | 張相樂 |
四、招聘程序
1、外出招聘
按方案規(guī)定的路線規(guī)劃，確定招聘學(xué)校，并提前一周左右與招聘學(xué)校的就業(yè)部門聯(lián)系，發(fā)布招聘信息，確定招聘宣講時(shí)間地點(diǎn)等具體事宜。有重點(diǎn)的與有意向的學(xué)生交談，收取簡歷，確定面試名單；
2. 資格審查：
需要審核應(yīng)聘人員以下材料：相關(guān)畢業(yè)證及學(xué)位證；重要論文原件及檢索報(bào)告；六級(jí)英語證書或同等證書；其它相關(guān)證書等重要材料。實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格的審查程序；
3. 面試自我介紹及課堂教學(xué)：
應(yīng)聘人員先作2分鐘的自我介紹，根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)方向，事先安排授課內(nèi)容進(jìn)行課堂教學(xué)，并對(duì)板書進(jìn)行考核；
五、評(píng)審規(guī)則
評(píng)委由人事委員會(huì)成員組成，評(píng)委根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，為候選人進(jìn)行打分投票，贊同票超過1/2者為合格；合格者上報(bào)院務(wù)委員會(huì)討論通過。
配偶問題按照學(xué)校政策予以解決。