宜賓市長寧縣委辦公室2014年遴選工作人員公告

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    中共長寧縣委組織部中共長寧縣委辦公室關于公開遴選工作人員的公告
    為優(yōu)化事業(yè)單位人員結構,進一步拓寬選人用人渠道,根據縣委改革領導小組第一次會議精神,經縣委同意,擬公開遴選3名工作人員到縣委辦下屬事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關事宜公告如下。
    一、遴選范圍
    截止報名時長寧縣內已轉正定級的在編在職事業(yè)單位工作人員。
    二、遴選職位
    詳見《2014年長寧縣公開遴選事業(yè)人員崗位表》(附件1)
    三、遴選對象資格
    1.政治素質好,品行端正;
    2.勤奮敬業(yè),工作能力強,近年年度考核等次均為稱職(或合格)及以上;有一定的政策理論水平,有較強的文字寫作能力、綜合調研能力和解決實際問題能力;
    3.年齡在35周歲及以下(1979年10月31日以后出生);
    4.大專及以上學歷;
    5.具有2年以上工作經歷(2012年9月1日前參加工作);
    6.具有下列情形之一的,不得報考:
    (1)尚在試用期內的;
    (2)受處分期間或者未滿影響期限的;
    (3)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
    (4)錄用為事業(yè)人員時與招錄機關約定了最低服務年限未滿的;
    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、最低服務年限要求
    最低服務年限為3年。
    五、遴選程序
    (一)報名時間及地點
    1.報名時間:2014年10月16日—2014年10月24日,上午9∶00-12∶00,下午2∶30-5∶00。
    2.報名地點:縣委辦公室(縣辦公大樓814辦公室),電話:4624589。
    (二)報名手續(xù)及資格審查
    報名與資格審查同步進行,報名時需提供以下資料:
    1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份。事業(yè)單位聘用人員登記表復印件(加蓋公章)1份。
    2.《2014年長寧縣公開遴選事業(yè)人員報名表》(附件2)1份。
    考生應確保所留聯(lián)系電話準確無誤,并保持通訊暢通。因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由考生本人承擔。
    資格審查貫穿于公開選聘工作全過程,報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經查實取消其遴選資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。
    (三)筆試
    筆試開考比例原則上為1:5,如報考人數達不到開考比例,可根據實際情況進行調減。筆試主要測試綜合知識和寫作能力。不制定參考書目。成績實行百分制。考生持本人身份證參加考試。筆試的時間、地點另行通知。
    (四)面試
    根據考生的筆試成績,從高分到低分,按擬遴選名額與面試人數1:3的比例確定面試對象,若按比例進入面試范圍的應試者末位出現(xiàn)筆試成績名次并列的,名次并列人員同時進入面試范圍。面試采取結構化面試方式進行,主要考察應試者的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、應變能力、個性特征以及專業(yè)知識等。成績實行百分制。面試的時間、地點另行通知。
    (五)考察
    根據考生的綜合成績(筆試成績占60%,面試成績占40%),從高分到低分,按擬遴選名額與考察人數1:2的比例確定考察對象。確定考察對象時,若按比例進入考察范圍的應試者末位出現(xiàn)綜合成績名次并列的,名次并列人員同時進入考察范圍。
    (六)體檢
    體檢的內容和辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
    (七)公示
    根據考察結果確定人選進行公示,期限為5個工作日。
    (八)辦理調動手續(xù)
    公示期滿無問題的擬聘用對象到縣委辦公室報到,試用期3個月。試用期滿由縣委辦公室組織考核,人崗相適者按照有關規(guī)定辦理正式調動手續(xù),人崗不適者返回原單位工作。
    六、紀律要求
    遴選工作必須按照政策規(guī)定、條件標準和程序,嚴格把關、嚴守紀律。對于違反組織人事紀律的工作人員、參考人員及其他相關人員,嚴肅追究責任。
    

中共長寧縣委組織部
    

中共長寧縣委辦公室
    

2014年10月16日
    附件1:2014年長寧縣公開遴選事業(yè)人員崗位表
    附件2:2014年長寧縣公開遴選事業(yè)人員報名表
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    《2014年長寧縣公開遴選事業(yè)人員報名表.doc》來源于長寧縣教育網,最近更新2014年10月16日。
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