2014年廣西國土資源廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心擬招聘工作人員方案

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    為進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)中心隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高工作效能,確保服務(wù)中心工作任務(wù)圓滿完成,擬面向社會(huì)招聘1名工作人員,現(xiàn)制定本招聘工作方案。
    一、工作原則
    根據(jù)廳對(duì)聘用人員管理的有關(guān)規(guī)定,由廳辦公室、人事處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé),堅(jiān)持從“遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、素質(zhì)能力、專業(yè)技術(shù)、服務(wù)意識(shí)”等方面嚴(yán)格篩選,堅(jiān)持“公平、公正、擇優(yōu)”錄取。
    二、招聘條件
    南寧市戶口,年齡35周歲以下,男女不限,全日制大專以上學(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)操作,有一定的工作經(jīng)歷。
    三、招聘步驟
    (一)報(bào)名。以自行報(bào)名、推薦等形式報(bào)名,由機(jī)關(guān)服務(wù)中心完成報(bào)名情況收集整理工作。
    (二)資格審查。按照?qǐng)?bào)名人員的情況和所招工作人員的需求,由辦公室、人事處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心完成對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查。
    (三)面試考核。機(jī)關(guān)服務(wù)中心對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能、安全意識(shí)等,綜合考察應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)。
    (四)上報(bào)審批。機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合以上考核情況,提出擬聘用工作人員的建議名單,按廳機(jī)關(guān)招聘合同制的程序?qū)⑶闆r逐級(jí)上報(bào)審批。
    四、報(bào)名時(shí)間
    2014年10月13日至2014年10月20日,分別在我廳網(wǎng)站和廣西人才網(wǎng)刊登招聘啟示。
    五、資格審查
    2014年10月20日至2014年10月24日。
    六、面試
    面試時(shí)間:待定,地點(diǎn):待定。
    七、待遇
    試用期1個(gè)月,試用期工資1800元/月,試用期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,合同工資為1800元/月,工齡工資1至10年(含10年)每年增10元/月,10年后固定工齡工資200元/月;技能工資:技師(中級(jí)職稱)50元、高級(jí)工(處級(jí)職稱)40元,中級(jí)工30元、初級(jí)工20元;辦理“五險(xiǎn)一金”。
    

機(jī)關(guān)服務(wù)中心
    

2014年10月11日