2014年梧州市防震減災科普教育基地管理員招聘方案

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    根據梧州市有關干部選拔任用文件精神以及自治區(qū)有關防震減災科普工作有關規(guī)定,特制定本招聘方案。
    一、招聘原則
    招聘工作堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。
    二、組織領導
    成立招聘工作領導小組,由團市委、青少年宮以及有關部門領導組成,由青少年宮辦公室具體負責招聘工作。
    三、招聘人數(shù)、對象、條件及工作職責
    (一)招聘人數(shù)
    計劃招聘管理員2名,講解員2名,值班保安2名。
    (二)招聘對象
    1.管理員以高等院校和其他全日制普通高校應歷屆畢業(yè)生為主,年齡在35歲以下。
    2.講解員以播音等有關專業(yè)畢業(yè)生為主,年齡在35歲以下。
    3.值班保安以具備安保專業(yè)知識人員等為主,年齡在45歲以下。
    (三)招聘條件
    1.政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法,未受過任何紀律處分,身心健康,能勝任相應的工作。
    2.符合招聘崗位要求。
    3.參加過“大學生志愿服務西部計劃”志愿者同等條件下優(yōu)先。
    (四)工作職責。
    1.管理員工作職責:
    (1)深入貫徹落實自治區(qū)有關科普工作精神,建立完善科普管理制度,促進科普事業(yè)健康發(fā)展。
    (2)全面負責市防震減災科普教育基地工作。
    (3)緊密圍繞“防災減災日”、“科普活動月”、“全國科普日”開展各項科普宣傳活動。
    (4)制訂市防震減災科普教育基地有關制度,并合理安排科普館的開放時間。
    (5)完成上級交待的科普任務。
    2.講解員崗位職責
    (1)協(xié)助管理員做好市防震減災科普教育基地工作。
    (2)具體負責防震減災科普教育基地的講解和科普館內多媒體維護工作。
    (3)熟悉科普館內展示,講解時口齒清楚,語言流暢。
    (4)努力學習、鉆研科普館內陳列內容和文物知識;并能逐漸達到對不同觀眾,進行不同層次的講解。
    (5)工作態(tài)度端正。對觀眾以禮相待,不卑不亢,舉止大方。答疑要注意政治性和科學性,不信口開河。
    (6)負責市防震減災科普教育基地的清潔工作。
    (7)完成上級交待的科普任務。
    3.值班保安職責
    (1)做好基地內的安全保衛(wèi)工作
    (2)堅持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災、盜竊等突發(fā)事件,保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現(xiàn)場,及時通知有關人員和派出所。
    (3)進行經常性防范巡視和檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。
    (4)嚴禁外來閑雜人員進入基地,來訪人員必須登記,準許后方可入內。
    (5)做好各式登記及交接班工作。
    (6)做好其它臨時交辦的工作任務。
    四、招聘辦法
    (一)招聘方式。
    網上報名,網址為wzqsng@163.com。
    (二)面試方式。
    面試考評組由團市委、青少年宮及相關部門組建,面試考官由經驗豐富的專家擔任,每組面試考官人數(shù)為若干人、監(jiān)督員1名、計分員1名。
    五、確定擬聘人選
    面試結束,由工作人員按招聘崗位按高分到低分排列出考生名次,經招聘工作領導小組審核后確定人選,。
    六、集中培訓與考試、體檢、考核、簽訂聘用合同
    確定聘用人選后,進行聘用前集中培訓與考試、體檢、考核,雙方達成兩個月的試用期,試用期考核通過后,雙方簽訂聘用合同。
    七、聘用人員待遇。
    1.管理員、講解員月工資1800元,單位幫助購買社會保險費。
    2.值班保安月工資1500元,單位幫助購買社會保險費。
    八、其他事項
    1.應聘人員應對在網上提交的信息及參加面試提交的應聘材料的真實性負責。
    2.本“方案”在梧州市青少年宮官網公布。