易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為切實(shí)加強(qiáng)道路交通安全管理工作，維護(hù)道路交通秩序、預(yù)防和減少道路交通事故，因工作需要，經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，高新區(qū)交警大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘4名道路交通安全管理協(xié)警員，其中男性3名、女性1名。招聘的具體事項(xiàng)如下：
一、招聘對(duì)象
有志于從事道路交通安全管理工作，對(duì)工作具有高度責(zé)任心的人員。具有本市戶籍。
二、招聘人員條件
（一）基本條件
1.年齡：19-28周歲（1986年1月1日至1995年12月31日期間出生）。
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，復(fù)、退、轉(zhuǎn)軍人可放寬至高中。
3.身高：男性身高1.75米及以上、女性身高1.60米以上。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件（符合人民警察體檢合格標(biāo)準(zhǔn)），身體健康，體型端正，口齒清楚，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理缺陷等不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的特征。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.受過治安、刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡的；
3.曾被開除公職或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.被原單位開除、辭退或開除學(xué)籍的；
5.有其它不良行為，且不宜從事協(xié)警員工作的。
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日至11月7日上午9∶00-11∶30時(shí)，下午14∶30-17∶30時(shí)；
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：自貢市公安局交警支隊(duì)高新區(qū)交警大隊(duì)408室；
（三）報(bào)名要求：報(bào)考者需填本人的《報(bào)考高新區(qū)交警大隊(duì)協(xié)警員登記表》一式二份（見附表），攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、復(fù)退轉(zhuǎn)軍人證件、機(jī)動(dòng)車駕駛證（以上均需原件及復(fù)印件）、近期正面免冠一寸照片3張；在職人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考材料或解除勞動(dòng)合同證明；并按要求如實(shí)填報(bào)資料，否則不予審核；不接受委托報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名。
四、考試
考試按照“公開考試、擇優(yōu)錄取”的原則，由高新區(qū)人力資源局、高新區(qū)監(jiān)審局、自貢市公安局交警支隊(duì)、高新區(qū)交警大隊(duì)組成考核小組。
考試方式采用筆試、面試、體能測(cè)試的方式。
總成績(jī)=（筆試成績(jī)×30%）+（面試成績(jī)×70%）
（一）筆試
1、筆試總分100分，主要考核《申論》及《警察心理素質(zhì)測(cè)試》。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：（報(bào)名時(shí)通知）
3、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于20：1的，按5：1的比例確定參加面試人數(shù)；低于20：1（含20：1）的，按3：1的比例確定參加面試人數(shù)；參加筆試人員達(dá)不到招聘名額三倍比例的，其筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）以上的進(jìn)入面試。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員均一并進(jìn)入面試。
（二）面試
1、面試總分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合能力。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：（公布筆試成績(jī)時(shí)通知）
3、根據(jù)男性考生總成績(jī)排名從高到低順序取前3名、女性考生總成績(jī)第1名進(jìn)入體能測(cè)試程序。如果男性考生最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列或女性考生總成績(jī)并列第一，并列人員一并進(jìn)入體能測(cè)試。
（三）體能測(cè)試
1、體能測(cè)試參照人民警察體能測(cè)試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
2、體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：（另行通知）
3、以體能測(cè)試合格（總成績(jī)并列的以體能測(cè)試優(yōu)異者）男性取前3人、女性取1人進(jìn)入體檢程序。
五、體檢和政審
（一）體檢：
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，
2、凡體檢不合格的取消政審資格，空額按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、體檢費(fèi)考生自理。
（二）政審：
1、主要是對(duì)政審對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考核，學(xué)習(xí)期間或工作期間受過處分的政審為不合格。
2、因政審不合格出現(xiàn)的空額，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、加分政策
復(fù)、退、轉(zhuǎn)軍人或警校畢業(yè)生在筆試成績(jī)折合后加3分，持有摩托車駕駛證的男性考生在筆試成績(jī)折合后加2分，若以上加分項(xiàng)目均有，只按其中高分項(xiàng)加分。
七、公示
體檢及政審合格人員名單將在自貢人才網(wǎng)、自貢高新網(wǎng)進(jìn)行公示。
八、聘用方式
公示完畢，大隊(duì)確定擬招聘人員名單向高新區(qū)管委會(huì)報(bào)送用工審批表，經(jīng)管委會(huì)審批同意后，實(shí)行人才派遣制，協(xié)警員與自貢市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由自貢市人力資源開發(fā)有限公司派遣到高新區(qū)交警大隊(duì)工作。協(xié)警員試用期1個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)綜合考核，正式上崗工作。
九、培訓(xùn)
協(xié)警員在試用期接受大隊(duì)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考核合格后上崗試用。
十、工資福利待遇
協(xié)警員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按高新區(qū)交警大隊(duì)協(xié)警員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期考核合格后按高新區(qū)交警大隊(duì)協(xié)警員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”待遇。
高新區(qū)交警大隊(duì)不提供住宿。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次招聘協(xié)警員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十二、本公告由高新區(qū)交警大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：高新區(qū)交警大隊(duì)辦公室李老師4702810
2014年10月29日