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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)工作需要，金華市國(guó)土資源局金東分局決定公開(kāi)招聘合同制國(guó)土資源協(xié)管員12名。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘合同制國(guó)土資源協(xié)管員12名充實(shí)到基層國(guó)土所等崗位，其中受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）委托招聘7名，分局招聘5名。
二、招聘條件
1、具有金華市戶(hù)籍；
2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，富有責(zé)任心，能吃苦耐勞，年齡在35周歲及以下（1979年11月1日以后出生）；
3、具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
4、崗位要求：
詳見(jiàn)附件
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。2014年11月10日至12日，在金東區(qū)政府西側(cè)（市商業(yè)銀行北側(cè)）金東國(guó)土分局辦公大樓409室報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷、工作成果等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，提供1寸證件照片2張。面向金東區(qū)大學(xué)生“村官”招聘的崗位，應(yīng)提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的報(bào)考證明。聯(lián)系人：周明露，聯(lián)系電話(huà)：0579-82065965。
2、資格審查。由國(guó)土分局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3、組織考試考核。考試考核分為筆試、面試、體檢、考察、錄用五個(gè)環(huán)節(jié)。
（1）筆試。報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃招聘名額1.5倍的崗位，相應(yīng)核減招聘名額。核減招聘名額自動(dòng)調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)最多的崗位。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，各占50%。
（2）面試。按招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)按1：2的比例從高分到低分確定面試人員，不足以上比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%。
有助理會(huì)計(jì)師資格以上（含）或有國(guó)土工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的（需提供國(guó)土系統(tǒng)勞動(dòng)合同憑證），可獲得總成績(jī)3分的附加分。
筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（3）體檢。按招聘崗位人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則確定筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。若體檢有不合格的或放棄體檢的，按該崗位考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（4）考察。對(duì)體檢合格考生按1：1列入考察，考察參照國(guó)家公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若有考察結(jié)論為不宜錄用的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察。
（5）錄用。體檢、考察合格者，按總成績(jī)從高分到低分以招聘人數(shù)的1：1比例確定錄用人員。
四、其它事項(xiàng)
1、分配安排。由分局黨委研究統(tǒng)一分配安排，不服從的視為放棄錄用。
2、服務(wù)期限。自正式錄用之日起，服務(wù)期限原則上不少于五年。
3、合同簽訂。試用期三個(gè)月，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）委托招聘的被錄用的人員，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂勞動(dòng)合同。
4、工資待遇。參照金華市財(cái)政編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、本簡(jiǎn)章由金東國(guó)土分局負(fù)責(zé)解釋。
金華市國(guó)土資源局金東分局
2014年10月31日
2014年金華市國(guó)土資源局金東分局招聘合同制國(guó)土資源協(xié)管員崗位表
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