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根據(jù)《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕4號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)人力資源局核準，寶安區(qū)司法局決定向社會公開招聘3名輔助管理崗位普通雇員及1名專業(yè)技術(shù)崗位普通雇員，具體要求見《深圳市寶安區(qū)司法局招聘普通雇員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、應聘人員條件及要求
（一）基本條件
1.符合《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》規(guī)定的雇員招聘基本條件；
2.符合《深圳市寶安區(qū)司法局招聘普通雇員崗位表》（附件1）規(guī)定的資格條件；
3.應聘者須按照崗位要求對應持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》（A類或B類）。
（二）下列人員不得應聘
（一）尚在黨紀處分期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結(jié)論的人員；
（二）在招聘過程中有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
（三）其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。
二、報名及資格審查
（一）報名時間、地點和方式
1.時間：2014年11月24日—11月28日，上午9：00至12：00，下午2：00—5：00；
2.地點：深圳市寶安區(qū)前進路76號（靈芝公園正門旁）寶安區(qū)司法局三樓306、308室。聯(lián)系電話27876263、27870620、27876368。
（二）資格審查
報名的同時進行資格審查。由寶安區(qū)司法局審核報名人提供的材料，審查是否符合應聘條件。報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：
1.《深圳市機關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報名表》（原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，報名表見附件2）；
2.《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》（A類或B類）
3.身份證和戶口本（驗原件，收復印件）；
4.學歷、學位證書（驗原件，收復印件）；
5.《計劃生育情況調(diào)查表》（空表見附件3）；
6.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明（原件）；
7.證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料；
三、適崗能力測評
（一）方式和內(nèi)容
1.方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試成績各占50%，筆試和面試的綜合成績必須達到60分以上（含60分）。根據(jù)筆試成績，按招考職位1：3的比例確定面試人選;
2.時間和地點：另行通知。
（二）成績公布
筆試、面試結(jié)束后，依考生綜合成績高低，成績第一名且成績不低于60分者確定為體檢人選，筆試面試結(jié)果和體檢人員名單將于面試結(jié)束5個工作日內(nèi)在寶安區(qū)司法局網(wǎng)站公布。
四、體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢時間及體檢醫(yī)院均由寶安區(qū)司法局另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的人員，由寶安區(qū)司法局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察合格的確定為擬聘用人員。
六、公示
擬雇用人員名單將于考察結(jié)束2個工作日之后在寶安區(qū)司法局網(wǎng)站公布，公示時間為7天。
七、聘用
沒有投訴或有投訴經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用的，用人單位為擬雇用人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后2個月內(nèi)備齊規(guī)定資料報同級人力資源部門備案。
八、本公告未盡事宜按《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、招考查詢網(wǎng)址如下：寶安區(qū)司法局網(wǎng)站網(wǎng)址：（http://sfj.baoan.gov.cn/）。
十、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：29999780。
十一、本公告由寶安區(qū)司法局負責解釋。
深圳市寶安區(qū)司法局
2014年11月10日
附件：
1.深圳市寶安區(qū)司法局招聘普通雇員崗位表
2.深圳市機關(guān)事業(yè)單位招聘普通雇員報名表
3.計劃生育情況調(diào)查表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2.深圳市機關(guān)事業(yè)單位招聘普通雇員報名表.doc》,《3.計劃生育情況調(diào)查表.doc》來源于寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)，最近更新2014年11月10日。
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