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市直各有關(guān)單位：
根據(jù)《關(guān)于做好全市事業(yè)單位新進人員入門培訓的通知》（岳人社發(fā)[2013]33號）精神,提高事業(yè)單位新進人員的綜合素質(zhì)，更好履行崗位職責，現(xiàn)就開展2014年度市直事業(yè)單位新進人員入門培訓工作有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
2013年市直事業(yè)單位新聘工作人員以及2013年以前未參加入門培訓的人員。
二、培訓方式和內(nèi)容
市直事業(yè)單位新進人員入門培訓由岳陽市人才中心具體承辦。
三、培訓時間
初聘培訓時間為5天。
四、培訓考核
參加培訓考試合格者，不少于40學時和成績登記在《岳陽市事業(yè)單位新進人員培訓結(jié)業(yè)表》上，同時發(fā)給《事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級審批表》，存入本人檔案，作為新進人員轉(zhuǎn)正定級的重要依據(jù)之一。新進人員在兩年內(nèi)未參加入門培訓或培訓考核不合格者，年度考核暫不定等次。
五、組織領(lǐng)導
初聘培訓實行統(tǒng)一考核、統(tǒng)一結(jié)業(yè)、脫產(chǎn)培訓。
市人社局負責市直事業(yè)單位新進人員入門培訓工作的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作，負責市直事業(yè)單位新進人員初聘培訓工作的組織實施。
岳陽市人力資源和社會保障局
2014年11月14日
附件：事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級審批表/事業(yè)單位新進人員初聘培訓基本情況登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級審批表/事業(yè)單位新進人員初聘培訓基本情況登記表.doc》來源于岳陽市人力資源和社會保障局，最近更新2014年11月14日。
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