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工作自我鑒定100字篇一
1、在教學運行方面，完成了兩學期教材征訂與發(fā)放（283種360種）、教學計劃核對、課表編排（435頭628頭）、工作量統(tǒng)計、公選課（6752人次）、公共課排課（每學期約20門課程，共40門次，上半年435個課頭，下半年628個課頭，共1063個課頭（含60個爾雅課），教師兩學期近200人）、重修（9903人次）、教室管理（577人次）、日常教學調(diào)度（473人次）、班車、餐補統(tǒng)計發(fā)放等工作。
2、在考務管理方面，完成了兩學期期中、期末統(tǒng)一考試（上半年考試科目347門次，共1101場次，參加考試55208人次。下半年考試科目550門次，共888場次，參加考試57853人次）。兩次cet考試（13221人次）、兩次ncre考試（7964人次）的考務組織工作，完成了專升本（413人）、neccs、轉(zhuǎn)專業(yè)、大學生閱讀大賽等考務工作。
3、在實踐教學方面，完成了本年度實驗實習計劃、經(jīng)費的編制與執(zhí)行工作，完成了20__屆畢業(yè)設計（論文）及20xx屆畢業(yè)設計（論文）的啟動工作。配合培訓中心、團委等做好了機房的使用工作。完成了年度實驗室統(tǒng)計工作。啟動了藝術系展廳、機械系汽車電控、測繪實驗室等新建和擴建工作。完全了全年的學科競賽管理工作（共立項19項，獲省部級以上獎勵76項目）。
4、在學籍學歷管理方面，本年度共完成3239名新生信息采集、核對、制證等工作；完成2838名畢業(yè)生學歷學位資格審核、制證、信息注冊等工作；完成了全體在校生轉(zhuǎn)專業(yè)158名、學籍處理15名、日常休學16名、退學26名、復學24名、保留學籍40名等日常工作。協(xié)助財務處完成了全年欠費學生處理工作。
5、在信息維護方面，完成了本年度教務系統(tǒng)中教師、教室、學生、培養(yǎng)方案、教學計劃、選課、考務、成績等教學信息維護工作，維護維修教務系統(tǒng)近十次。完成了畢業(yè)設計系統(tǒng)中教師、學生、選題、項目進展、檢查、論文定稿等信息維護工作，教務處網(wǎng)站、圖書館網(wǎng)站、信息中心網(wǎng)站、質(zhì)量工程信息網(wǎng)等信息發(fā)布平臺發(fā)布信息準確及時，并進取向?qū)W院網(wǎng)站供給新聞信息，經(jīng)過交互平臺回答學生及家長提問50多條，全年信息工作準確及時，對提高管理效率和準確度起到了較好的作用。協(xié)助有關單位完成了教學基本狀態(tài)統(tǒng)計工作。
6、在制度建設方面，新制訂修訂了轉(zhuǎn)學實施辦法、實習管理辦法、教師外出參加學術活動暫行辦法、振興計劃項目管理暫行規(guī)定等10項新制度，教學運行和管理進一步規(guī)范。
7、在教學保障條件建設方面，本年度共完成新建擴建實驗室4個；圖書館：新進圖書30余萬冊、完成20__年度報刊訂閱、簽收管理，以及20xx年度報刊預訂；完成過刊合訂8060冊；續(xù)訂中國知網(wǎng)期刊數(shù)據(jù)庫、專利數(shù)據(jù)庫；新增鄭蒲港校區(qū)圖書館并開放；信息中心：完成鄭蒲港校區(qū)網(wǎng)絡一期建設工作，總完成建設網(wǎng)絡信息點位數(shù)3300個左右。完成新老校區(qū)網(wǎng)絡互聯(lián)互通工作，做到了新老校區(qū)共用一套信息應用系統(tǒng)。完成互聯(lián)網(wǎng)出口的擴容工作，對校內(nèi)網(wǎng)速進行了大幅提速。升級了ftp服務器，提升了ftp服務器的工作效率，現(xiàn)服務器吞吐量可達2gbps每秒。有效的緩解了出口的帶寬。完成學校網(wǎng)全年維護工作。實驗中心：完成了全年的實驗室運行維護工作，保障了實驗開出率100%。
8、在綜合管理方面：完成了全年的預算執(zhí)行工作，堅持召開專題工作會（全年11次）、教學例會制度（全年10次），及時構成會議紀要并檢查完成情景，對教學過程中的問題和要求及時的研究和部署。籌備召開了以“聚焦應用，改革培養(yǎng)模式”為主題的20__年度教學工作會議。完成了全年的檔案、資產(chǎn)、新聞、考核等工作。
9、在教學建設與改革方面：本年度完成了20__年3個專業(yè)（通信、地質(zhì)、信管）學士學位授予權評審工作，完成了2個新專業(yè)的申報工作（安全工程、公共藝術）。加強對在建18個省級質(zhì)量項目的檢查和指導工作，新申報獲批了11個省級質(zhì)量工程項目。。獲得1項振興計劃新專業(yè)建設項目（地質(zhì)工程）。組織20__年度校級質(zhì)量工程申報和結題工作，本年度共收到質(zhì)量工程立項申請書37份，結題申請書18份。繼續(xù)開展青年教師講課競賽等活動，組織實施了學院14—15學年預決賽（33人次）、開展了15—16學年預賽工作，組織了6名教師分別參加了應用聯(lián)盟青年教師講課競賽活動和安徽省講課競賽。協(xié)助有關部門做好新教師崗前培訓工作。按照學院要求完成了轉(zhuǎn)設的材料歸檔工作。
10、在教學質(zhì)量監(jiān)控方面：完成了每學期3次常規(guī)教學檢查和學生網(wǎng)上評教工作，與督導組進取聯(lián)系，解決日常教學工作中的問題。理解并處理了學生信息員反饋信息數(shù)十條。
1、大力推進轉(zhuǎn)型發(fā)展和應用型大學建設工作：制定了十三五學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃（草案）、學院綜合改革方案、應用型大學建設申報書等重要文件，鑒定了經(jīng)驗，進一步明確了今后的工作的思路。制定了20__年度人才培養(yǎng)方案修訂的指導性意見，完成了20__版人才培養(yǎng)方案的修訂工作。組織各系成立了有行業(yè)企業(yè)專家參與的教學指導委員會。配合人力資源部開展了20__年度雙能型教師的評選與認定工作。立項建設了12門應用型課程，加大專業(yè)核心課程的建設與改革力度。推進了3門mooc課程的建設工作（水電站、材料力學、大學計算機基礎）等。
2、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有新舉措：完整鑒定了前一階段學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的基本情景，制定了20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍及文化建設等工作方案，完成了學院雙創(chuàng)實踐中心的規(guī)劃工作，啟動了雙創(chuàng)實踐中心設計大賽以及互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動。
3、進一步完善了教學質(zhì)量監(jiān)控體系：頒布了教學質(zhì)量監(jiān)控與鑒定實施辦法，搭建了學院質(zhì)量監(jiān)控與鑒定的主要框架。建立了教師教學質(zhì)量鑒定辦法、學生教學信息員、教學督導工作條例（草案）、期末教學檢查等新制度，第一次撰寫發(fā)布了本科教學年度質(zhì)量報告，協(xié)助有關部門完成了教學基本狀態(tài)統(tǒng)計工作。
4、拓展了學科競賽的范圍和受益面：協(xié)助有關單位組織開展了周力源力學競賽、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、江淮杯工業(yè)設計大賽、美國數(shù)學建模競賽等若干具有較大影響力的競賽項目，在同類院校中成績名列前茅。優(yōu)化了學科競賽的組織方式，要求所有立項的競賽活動都在校內(nèi)開展初賽、宣講等活動，進一步擴大了學科競賽的學生受益面。
5、嚴格經(jīng)費管理：對振興計劃項目、學科競賽、學生實習、教師外出參加學術活動等專項工作嚴格按照預算和有關規(guī)定按支出類別、有關標準進行支出，嚴格了經(jīng)費管理，增大了經(jīng)費的使用效益。
工作自我鑒定100字篇二
【"十五"期間軍隊衛(wèi)生工作】 "十五"期間,軍隊衛(wèi)生工作認真貫徹軍委、總部指示精神,積極推進各項衛(wèi)生改革,扎實組織衛(wèi)生服務保障和疾病預防控制,各項建設與改革取得了顯著成績.
一、衛(wèi)生改革取得突破
一是醫(yī)療保障制度改革全面推開.在試點的基礎上,正式出臺《軍隊醫(yī)療保障制度改革方案》,于20xx年在全軍順利推開了以分類保障、合理醫(yī)療、統(tǒng)定結合、持卡就醫(yī)為主要內(nèi)容的醫(yī)療保障新模式.加強政策宣傳和檢查指導,組織醫(yī)改工作效果評估,及時研究解決了醫(yī)改實施中出現(xiàn)的問題.總體上看,醫(yī)改在全軍運行順暢,軍人免費醫(yī)療、家屬優(yōu)惠醫(yī)療、職工保險醫(yī)療相結合的新型醫(yī)療保障制度已經(jīng)基本確立.二是衛(wèi)生物資采購制度改革取得明顯成效.不斷推進藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療設備招標采購改革,逐步建立起藥材訂購計劃、采購和經(jīng)費結算三者分離、相互制約的管理機制,取得了顯著的軍事和經(jīng)濟效益.5年來,全軍實行招標采購的藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療設備總價值70余億元,節(jié)約經(jīng)費6億余元.
二、衛(wèi)生服務水平穩(wěn)步提高
一是為部隊優(yōu)質(zhì)服務深入開展.全軍各級醫(yī)療機構積極開展為部隊優(yōu)質(zhì)服務"達標創(chuàng)先"活動,每年派出1000多支醫(yī)療隊送醫(yī)送藥到基層.5年中,全軍醫(yī)院通過對外醫(yī)療有償服務收入補貼軍隊傷病員醫(yī)療經(jīng)費37億元,緩解了供需矛盾.制定了《軍隊醫(yī)療機構醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)定》,組織了全軍醫(yī)院為部隊服務抽查和問卷調(diào)查.對駐高原、海島等邊海防部隊衛(wèi)生工作情況進行了調(diào)研,協(xié)調(diào)解決了部分突出問題.軍隊100所醫(yī)院對口支援105所西部貧困縣醫(yī)院,取得了明顯效果.二是醫(yī)療機構建設和醫(yī)政管理進一步加強.加強醫(yī)療機構學科技術建設,堅持中西醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴格落實醫(yī)療護理操作常規(guī),醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量穩(wěn)步提高.頒發(fā)了《軍隊醫(yī)療事故處理辦法》,總部和大單位統(tǒng)一編設了醫(yī)療事故技術鑒定工作辦公室,協(xié)同軍地有關部門制定了軍人殘疾等級評定標準、管理辦法等系列法規(guī)制度.三是干部醫(yī)療保健水平得到較大提高.狠抓了干部年度健康體檢和療養(yǎng)制度的落實,圓滿完成重點保健對象和重大活動醫(yī)療保健任務.協(xié)調(diào)解決了紅軍時期和抗日戰(zhàn)爭時期參加革命的部分離休干部提高醫(yī)療待遇問題,調(diào)劑專項經(jīng)費為承擔醫(yī)療保健任務較重的部分單位補充更新了醫(yī)療設備,協(xié)調(diào)有關部門開展了療養(yǎng)用房和醫(yī)院干部病房整治,改善了干部醫(yī)療保健條件.四是藥材保障能力進一步增強.制定頒發(fā)了《軍隊實施<藥品管理法>辦法》和《部隊衛(wèi)生裝備管理規(guī)定》,圓滿完成部隊藥材供應、衛(wèi)生裝備檢修等任務.加強監(jiān)督檢查和合理用藥宣傳指導,及時查處了部分單位制售假冒偽劣藥品等案例.組織遴選了部分特需藥品制劑.
三、疾病預防控制成效明顯
一是及時防控了非典等重大疫情.積極開展重點傳染病的預防控制,對部分部隊發(fā)生的食物中毒和肝炎、傷寒等暴發(fā)疫情進行了及時調(diào)查處理.在20xx年抗擊傳染性非典型肺炎的實踐中,迅速啟動了應急機制,及時有效地控制了疫情,并在一周內(nèi)從全軍抽調(diào)1200名醫(yī)務人員組建了小湯山醫(yī)院,出色完成了支援北京市收治非典病人的任務.之后,衛(wèi)生系統(tǒng)又圓滿完成了防止非典疫情反復和防控高致病性禽流感等突發(fā)疫情的任務.二是疾病預防控制體系建設初見成效.以軍隊體制編制調(diào)整為契機,初步建成由全軍、戰(zhàn)區(qū)疾病預防控制中心和軍以下部隊防疫機構組成的三級疾病預防控制體系.建立了軍隊突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急協(xié)調(diào)聯(lián)絡機制,完善了疫情信息溝通渠道.積極協(xié)調(diào)有關部門,將軍隊疾病預防控制機構納入國家公共衛(wèi)生體系建設.三是愛國衛(wèi)生工作深入開展.全面推進以"加強綜合治理,共創(chuàng)文明衛(wèi)生軍營"為主題的愛國衛(wèi)生工作,全軍有20xx多個團以上單位達到"文明衛(wèi)生軍營"建設標準,極大地改善了部隊環(huán)境與生活衛(wèi)生質(zhì)量,促進了官兵健康生活方式和文明衛(wèi)生行為的養(yǎng)成.四是心理衛(wèi)生等工作扎實推進.全軍團以上單位都建立了心理衛(wèi)生服務站(室),開展了部隊心理應急干預試點和征兵、軍隊院校招生心理檢測試點.組織了部隊相對集中辦伙衛(wèi)生監(jiān)督試點,建立了全軍牙病防治網(wǎng)絡.加強了軍事訓練和軍事作業(yè)健康保護,全軍因訓練傷住院人次比"九五"期間下降19%。
工作自我鑒定100字篇三
時光飛逝，一學期很快即將過去，回望這段時間的教學可以說緊張忙碌而收獲多多。感謝學校各領導及老師的關心和幫助，使我在各方面都有進步和提高。以下是我的工作自我鑒定。
工作能力方面，在教學過程中始終貫徹新課程改革的教育理念。準確的理解和牢牢的把握新課程的核心理念，讓課堂走向生活，面向?qū)W生的生活世界和社會實踐。以自主，合作，探究的學習方式，讓學生參與教學，讓課堂充滿新活力。嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，順利地完成了教育教學任務。把教學過程視為師生合作，共同發(fā)展的互動過程，實現(xiàn)了教師的角色轉(zhuǎn)換、課程與教學的整合，有效的提高了教學能力。
業(yè)務學習方面，加強理論，經(jīng)驗文章以及綱要的學習。多學習，廣泛學習教育教學理論知識，努力形成比較完整的理論知識結構，認真參加每一次的教研活動，并認真做好記錄。觀摩校內(nèi)優(yōu)秀教師的課程，并認真做好記錄和分析。在教學過程中所涉及到的問題要積極主動的向有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師請教和學習，取長補短。多專研，做到了認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，并鉆研教材，努力上好每一節(jié)課。在備課過程中認真地分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。在課堂上，努力調(diào)動學生的積極性，盡可能使每個學生都參與到課堂中來。
認真做好教學反思，認真的做好反思記錄，記錄自己的不足之處和待提高的部分，及時的改正，使我在教學過程中能做到揚長避短，爭取一次比一次有進步，以夯實基礎。增加了閱讀時間，多讀書，多記錄。在課余，我堅持經(jīng)常看書、看報，多采集各方面的信息，不斷的填充和彌補自己，提高自己綜合文化知識的含金量。為了解教學方面的動態(tài)信息，還經(jīng)常上網(wǎng)找一些優(yōu)秀的教案課件學習，努力提高自己的教學水平，使我收獲不少，無論是在和學生相處的技巧，還是課堂教學的合理安排上，我都有了很大的進步。提高課件制做技能，并充分利用學校的多媒體教學器材，廣泛的應用于教學中。
個人素質(zhì)方面，不斷學習和思考，提高自己的職業(yè)道德水平。親身實踐，按職業(yè)道德方向去做，促進自我素質(zhì)的進一步提高和完善。自省自檢，注重個人的語言，儀表等方面的規(guī)范和端正，并不斷的自我反省，更好的履行為人師表的標準。
這學期的工作雖然即將結束，但在今后的教育教學工作中我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心履行我的教育職責。
工作自我鑒定100字篇四
對于企業(yè)來說，本事往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是本事第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮本事、決策本事、創(chuàng)新本事、社會活動本事、技術本事、協(xié)調(diào)與溝通本事等。
第一階段(___年—____年)
___年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情景下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，在各級領導和同事的幫忙指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通本事，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會十分被動。這就要求在服務過程中不斷提高自我與外界的溝通本事，同時在公司內(nèi)部的溝通也十分重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，僅有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班后的時間鑒定完善自我的工作資料，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情景先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的'支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗
第二階段(____年—____年)：發(fā)展階段
這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自我關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作資料，我將自我的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一齊實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“villa”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，進取配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。
第三階段(___年—此刻)，不斷提升階段
____年底，我被調(diào)往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作資料是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，應對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。
____年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作資料還包括經(jīng)過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務提議，為管理處負責人決策供給可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作資料再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。
在金網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了必須的成績，鑒定起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位;
(二)僅有主動融入團體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài);
(三)僅有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;
(四)僅有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)僅有堅持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得提高。
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，可是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自我崗位的價值，同時也為自我的工作設定了新的目標：
1、做好財務工作計劃，以預算為依據(jù)，進取控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后鑒定反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。
3、進取參預，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。
以上是我對自我工作的鑒定匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷鑒定工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自我的專業(yè)知識和業(yè)務本事，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
工作自我鑒定100字篇一
1、在教學運行方面，完成了兩學期教材征訂與發(fā)放（283種360種）、教學計劃核對、課表編排（435頭628頭）、工作量統(tǒng)計、公選課（6752人次）、公共課排課（每學期約20門課程，共40門次，上半年435個課頭，下半年628個課頭，共1063個課頭（含60個爾雅課），教師兩學期近200人）、重修（9903人次）、教室管理（577人次）、日常教學調(diào)度（473人次）、班車、餐補統(tǒng)計發(fā)放等工作。
2、在考務管理方面，完成了兩學期期中、期末統(tǒng)一考試（上半年考試科目347門次，共1101場次，參加考試55208人次。下半年考試科目550門次，共888場次，參加考試57853人次）。兩次cet考試（13221人次）、兩次ncre考試（7964人次）的考務組織工作，完成了專升本（413人）、neccs、轉(zhuǎn)專業(yè)、大學生閱讀大賽等考務工作。
3、在實踐教學方面，完成了本年度實驗實習計劃、經(jīng)費的編制與執(zhí)行工作，完成了20__屆畢業(yè)設計（論文）及20xx屆畢業(yè)設計（論文）的啟動工作。配合培訓中心、團委等做好了機房的使用工作。完成了年度實驗室統(tǒng)計工作。啟動了藝術系展廳、機械系汽車電控、測繪實驗室等新建和擴建工作。完全了全年的學科競賽管理工作（共立項19項，獲省部級以上獎勵76項目）。
4、在學籍學歷管理方面，本年度共完成3239名新生信息采集、核對、制證等工作；完成2838名畢業(yè)生學歷學位資格審核、制證、信息注冊等工作；完成了全體在校生轉(zhuǎn)專業(yè)158名、學籍處理15名、日常休學16名、退學26名、復學24名、保留學籍40名等日常工作。協(xié)助財務處完成了全年欠費學生處理工作。
5、在信息維護方面，完成了本年度教務系統(tǒng)中教師、教室、學生、培養(yǎng)方案、教學計劃、選課、考務、成績等教學信息維護工作，維護維修教務系統(tǒng)近十次。完成了畢業(yè)設計系統(tǒng)中教師、學生、選題、項目進展、檢查、論文定稿等信息維護工作，教務處網(wǎng)站、圖書館網(wǎng)站、信息中心網(wǎng)站、質(zhì)量工程信息網(wǎng)等信息發(fā)布平臺發(fā)布信息準確及時，并進取向?qū)W院網(wǎng)站供給新聞信息，經(jīng)過交互平臺回答學生及家長提問50多條，全年信息工作準確及時，對提高管理效率和準確度起到了較好的作用。協(xié)助有關單位完成了教學基本狀態(tài)統(tǒng)計工作。
6、在制度建設方面，新制訂修訂了轉(zhuǎn)學實施辦法、實習管理辦法、教師外出參加學術活動暫行辦法、振興計劃項目管理暫行規(guī)定等10項新制度，教學運行和管理進一步規(guī)范。
7、在教學保障條件建設方面，本年度共完成新建擴建實驗室4個；圖書館：新進圖書30余萬冊、完成20__年度報刊訂閱、簽收管理，以及20xx年度報刊預訂；完成過刊合訂8060冊；續(xù)訂中國知網(wǎng)期刊數(shù)據(jù)庫、專利數(shù)據(jù)庫；新增鄭蒲港校區(qū)圖書館并開放；信息中心：完成鄭蒲港校區(qū)網(wǎng)絡一期建設工作，總完成建設網(wǎng)絡信息點位數(shù)3300個左右。完成新老校區(qū)網(wǎng)絡互聯(lián)互通工作，做到了新老校區(qū)共用一套信息應用系統(tǒng)。完成互聯(lián)網(wǎng)出口的擴容工作，對校內(nèi)網(wǎng)速進行了大幅提速。升級了ftp服務器，提升了ftp服務器的工作效率，現(xiàn)服務器吞吐量可達2gbps每秒。有效的緩解了出口的帶寬。完成學校網(wǎng)全年維護工作。實驗中心：完成了全年的實驗室運行維護工作，保障了實驗開出率100%。
8、在綜合管理方面：完成了全年的預算執(zhí)行工作，堅持召開專題工作會（全年11次）、教學例會制度（全年10次），及時構成會議紀要并檢查完成情景，對教學過程中的問題和要求及時的研究和部署。籌備召開了以“聚焦應用，改革培養(yǎng)模式”為主題的20__年度教學工作會議。完成了全年的檔案、資產(chǎn)、新聞、考核等工作。
9、在教學建設與改革方面：本年度完成了20__年3個專業(yè)（通信、地質(zhì)、信管）學士學位授予權評審工作，完成了2個新專業(yè)的申報工作（安全工程、公共藝術）。加強對在建18個省級質(zhì)量項目的檢查和指導工作，新申報獲批了11個省級質(zhì)量工程項目。。獲得1項振興計劃新專業(yè)建設項目（地質(zhì)工程）。組織20__年度校級質(zhì)量工程申報和結題工作，本年度共收到質(zhì)量工程立項申請書37份，結題申請書18份。繼續(xù)開展青年教師講課競賽等活動，組織實施了學院14—15學年預決賽（33人次）、開展了15—16學年預賽工作，組織了6名教師分別參加了應用聯(lián)盟青年教師講課競賽活動和安徽省講課競賽。協(xié)助有關部門做好新教師崗前培訓工作。按照學院要求完成了轉(zhuǎn)設的材料歸檔工作。
10、在教學質(zhì)量監(jiān)控方面：完成了每學期3次常規(guī)教學檢查和學生網(wǎng)上評教工作，與督導組進取聯(lián)系，解決日常教學工作中的問題。理解并處理了學生信息員反饋信息數(shù)十條。
1、大力推進轉(zhuǎn)型發(fā)展和應用型大學建設工作：制定了十三五學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃（草案）、學院綜合改革方案、應用型大學建設申報書等重要文件，鑒定了經(jīng)驗，進一步明確了今后的工作的思路。制定了20__年度人才培養(yǎng)方案修訂的指導性意見，完成了20__版人才培養(yǎng)方案的修訂工作。組織各系成立了有行業(yè)企業(yè)專家參與的教學指導委員會。配合人力資源部開展了20__年度雙能型教師的評選與認定工作。立項建設了12門應用型課程，加大專業(yè)核心課程的建設與改革力度。推進了3門mooc課程的建設工作（水電站、材料力學、大學計算機基礎）等。
2、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有新舉措：完整鑒定了前一階段學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的基本情景，制定了20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍及文化建設等工作方案，完成了學院雙創(chuàng)實踐中心的規(guī)劃工作，啟動了雙創(chuàng)實踐中心設計大賽以及互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動。
3、進一步完善了教學質(zhì)量監(jiān)控體系：頒布了教學質(zhì)量監(jiān)控與鑒定實施辦法，搭建了學院質(zhì)量監(jiān)控與鑒定的主要框架。建立了教師教學質(zhì)量鑒定辦法、學生教學信息員、教學督導工作條例（草案）、期末教學檢查等新制度，第一次撰寫發(fā)布了本科教學年度質(zhì)量報告，協(xié)助有關部門完成了教學基本狀態(tài)統(tǒng)計工作。
4、拓展了學科競賽的范圍和受益面：協(xié)助有關單位組織開展了周力源力學競賽、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、江淮杯工業(yè)設計大賽、美國數(shù)學建模競賽等若干具有較大影響力的競賽項目，在同類院校中成績名列前茅。優(yōu)化了學科競賽的組織方式，要求所有立項的競賽活動都在校內(nèi)開展初賽、宣講等活動，進一步擴大了學科競賽的學生受益面。
5、嚴格經(jīng)費管理：對振興計劃項目、學科競賽、學生實習、教師外出參加學術活動等專項工作嚴格按照預算和有關規(guī)定按支出類別、有關標準進行支出，嚴格了經(jīng)費管理，增大了經(jīng)費的使用效益。
工作自我鑒定100字篇二
【"十五"期間軍隊衛(wèi)生工作】 "十五"期間,軍隊衛(wèi)生工作認真貫徹軍委、總部指示精神,積極推進各項衛(wèi)生改革,扎實組織衛(wèi)生服務保障和疾病預防控制,各項建設與改革取得了顯著成績.
一、衛(wèi)生改革取得突破
一是醫(yī)療保障制度改革全面推開.在試點的基礎上,正式出臺《軍隊醫(yī)療保障制度改革方案》,于20xx年在全軍順利推開了以分類保障、合理醫(yī)療、統(tǒng)定結合、持卡就醫(yī)為主要內(nèi)容的醫(yī)療保障新模式.加強政策宣傳和檢查指導,組織醫(yī)改工作效果評估,及時研究解決了醫(yī)改實施中出現(xiàn)的問題.總體上看,醫(yī)改在全軍運行順暢,軍人免費醫(yī)療、家屬優(yōu)惠醫(yī)療、職工保險醫(yī)療相結合的新型醫(yī)療保障制度已經(jīng)基本確立.二是衛(wèi)生物資采購制度改革取得明顯成效.不斷推進藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療設備招標采購改革,逐步建立起藥材訂購計劃、采購和經(jīng)費結算三者分離、相互制約的管理機制,取得了顯著的軍事和經(jīng)濟效益.5年來,全軍實行招標采購的藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療設備總價值70余億元,節(jié)約經(jīng)費6億余元.
二、衛(wèi)生服務水平穩(wěn)步提高
一是為部隊優(yōu)質(zhì)服務深入開展.全軍各級醫(yī)療機構積極開展為部隊優(yōu)質(zhì)服務"達標創(chuàng)先"活動,每年派出1000多支醫(yī)療隊送醫(yī)送藥到基層.5年中,全軍醫(yī)院通過對外醫(yī)療有償服務收入補貼軍隊傷病員醫(yī)療經(jīng)費37億元,緩解了供需矛盾.制定了《軍隊醫(yī)療機構醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)定》,組織了全軍醫(yī)院為部隊服務抽查和問卷調(diào)查.對駐高原、海島等邊海防部隊衛(wèi)生工作情況進行了調(diào)研,協(xié)調(diào)解決了部分突出問題.軍隊100所醫(yī)院對口支援105所西部貧困縣醫(yī)院,取得了明顯效果.二是醫(yī)療機構建設和醫(yī)政管理進一步加強.加強醫(yī)療機構學科技術建設,堅持中西醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴格落實醫(yī)療護理操作常規(guī),醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量穩(wěn)步提高.頒發(fā)了《軍隊醫(yī)療事故處理辦法》,總部和大單位統(tǒng)一編設了醫(yī)療事故技術鑒定工作辦公室,協(xié)同軍地有關部門制定了軍人殘疾等級評定標準、管理辦法等系列法規(guī)制度.三是干部醫(yī)療保健水平得到較大提高.狠抓了干部年度健康體檢和療養(yǎng)制度的落實,圓滿完成重點保健對象和重大活動醫(yī)療保健任務.協(xié)調(diào)解決了紅軍時期和抗日戰(zhàn)爭時期參加革命的部分離休干部提高醫(yī)療待遇問題,調(diào)劑專項經(jīng)費為承擔醫(yī)療保健任務較重的部分單位補充更新了醫(yī)療設備,協(xié)調(diào)有關部門開展了療養(yǎng)用房和醫(yī)院干部病房整治,改善了干部醫(yī)療保健條件.四是藥材保障能力進一步增強.制定頒發(fā)了《軍隊實施<藥品管理法>辦法》和《部隊衛(wèi)生裝備管理規(guī)定》,圓滿完成部隊藥材供應、衛(wèi)生裝備檢修等任務.加強監(jiān)督檢查和合理用藥宣傳指導,及時查處了部分單位制售假冒偽劣藥品等案例.組織遴選了部分特需藥品制劑.
三、疾病預防控制成效明顯
一是及時防控了非典等重大疫情.積極開展重點傳染病的預防控制,對部分部隊發(fā)生的食物中毒和肝炎、傷寒等暴發(fā)疫情進行了及時調(diào)查處理.在20xx年抗擊傳染性非典型肺炎的實踐中,迅速啟動了應急機制,及時有效地控制了疫情,并在一周內(nèi)從全軍抽調(diào)1200名醫(yī)務人員組建了小湯山醫(yī)院,出色完成了支援北京市收治非典病人的任務.之后,衛(wèi)生系統(tǒng)又圓滿完成了防止非典疫情反復和防控高致病性禽流感等突發(fā)疫情的任務.二是疾病預防控制體系建設初見成效.以軍隊體制編制調(diào)整為契機,初步建成由全軍、戰(zhàn)區(qū)疾病預防控制中心和軍以下部隊防疫機構組成的三級疾病預防控制體系.建立了軍隊突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急協(xié)調(diào)聯(lián)絡機制,完善了疫情信息溝通渠道.積極協(xié)調(diào)有關部門,將軍隊疾病預防控制機構納入國家公共衛(wèi)生體系建設.三是愛國衛(wèi)生工作深入開展.全面推進以"加強綜合治理,共創(chuàng)文明衛(wèi)生軍營"為主題的愛國衛(wèi)生工作,全軍有20xx多個團以上單位達到"文明衛(wèi)生軍營"建設標準,極大地改善了部隊環(huán)境與生活衛(wèi)生質(zhì)量,促進了官兵健康生活方式和文明衛(wèi)生行為的養(yǎng)成.四是心理衛(wèi)生等工作扎實推進.全軍團以上單位都建立了心理衛(wèi)生服務站(室),開展了部隊心理應急干預試點和征兵、軍隊院校招生心理檢測試點.組織了部隊相對集中辦伙衛(wèi)生監(jiān)督試點,建立了全軍牙病防治網(wǎng)絡.加強了軍事訓練和軍事作業(yè)健康保護,全軍因訓練傷住院人次比"九五"期間下降19%。
工作自我鑒定100字篇三
時光飛逝，一學期很快即將過去，回望這段時間的教學可以說緊張忙碌而收獲多多。感謝學校各領導及老師的關心和幫助，使我在各方面都有進步和提高。以下是我的工作自我鑒定。
工作能力方面，在教學過程中始終貫徹新課程改革的教育理念。準確的理解和牢牢的把握新課程的核心理念，讓課堂走向生活，面向?qū)W生的生活世界和社會實踐。以自主，合作，探究的學習方式，讓學生參與教學，讓課堂充滿新活力。嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，順利地完成了教育教學任務。把教學過程視為師生合作，共同發(fā)展的互動過程，實現(xiàn)了教師的角色轉(zhuǎn)換、課程與教學的整合，有效的提高了教學能力。
業(yè)務學習方面，加強理論，經(jīng)驗文章以及綱要的學習。多學習，廣泛學習教育教學理論知識，努力形成比較完整的理論知識結構，認真參加每一次的教研活動，并認真做好記錄。觀摩校內(nèi)優(yōu)秀教師的課程，并認真做好記錄和分析。在教學過程中所涉及到的問題要積極主動的向有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師請教和學習，取長補短。多專研，做到了認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，并鉆研教材，努力上好每一節(jié)課。在備課過程中認真地分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。在課堂上，努力調(diào)動學生的積極性，盡可能使每個學生都參與到課堂中來。
認真做好教學反思，認真的做好反思記錄，記錄自己的不足之處和待提高的部分，及時的改正，使我在教學過程中能做到揚長避短，爭取一次比一次有進步，以夯實基礎。增加了閱讀時間，多讀書，多記錄。在課余，我堅持經(jīng)常看書、看報，多采集各方面的信息，不斷的填充和彌補自己，提高自己綜合文化知識的含金量。為了解教學方面的動態(tài)信息，還經(jīng)常上網(wǎng)找一些優(yōu)秀的教案課件學習，努力提高自己的教學水平，使我收獲不少，無論是在和學生相處的技巧，還是課堂教學的合理安排上，我都有了很大的進步。提高課件制做技能，并充分利用學校的多媒體教學器材，廣泛的應用于教學中。
個人素質(zhì)方面，不斷學習和思考，提高自己的職業(yè)道德水平。親身實踐，按職業(yè)道德方向去做，促進自我素質(zhì)的進一步提高和完善。自省自檢，注重個人的語言，儀表等方面的規(guī)范和端正，并不斷的自我反省，更好的履行為人師表的標準。
這學期的工作雖然即將結束，但在今后的教育教學工作中我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心履行我的教育職責。
工作自我鑒定100字篇四
對于企業(yè)來說，本事往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是本事第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮本事、決策本事、創(chuàng)新本事、社會活動本事、技術本事、協(xié)調(diào)與溝通本事等。
第一階段(___年—____年)
___年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情景下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，在各級領導和同事的幫忙指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通本事，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會十分被動。這就要求在服務過程中不斷提高自我與外界的溝通本事，同時在公司內(nèi)部的溝通也十分重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，僅有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班后的時間鑒定完善自我的工作資料，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情景先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的'支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗
第二階段(____年—____年)：發(fā)展階段
這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自我關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作資料，我將自我的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一齊實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“villa”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，進取配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。
第三階段(___年—此刻)，不斷提升階段
____年底，我被調(diào)往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作資料是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，應對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。
____年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作資料還包括經(jīng)過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務提議，為管理處負責人決策供給可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作資料再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。
在金網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了必須的成績，鑒定起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位;
(二)僅有主動融入團體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài);
(三)僅有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;
(四)僅有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)僅有堅持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得提高。
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，可是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自我崗位的價值，同時也為自我的工作設定了新的目標：
1、做好財務工作計劃，以預算為依據(jù)，進取控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后鑒定反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。
3、進取參預，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。
以上是我對自我工作的鑒定匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷鑒定工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自我的專業(yè)知識和業(yè)務本事，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。