遵義市余慶縣2014年縣直單位考調(diào)(遴選)工作人員面試方案

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    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    為做好2014年縣直考調(diào)(遴選)單位工作人員招聘面試工作,根據(jù)《余慶縣2014年縣直單位考調(diào)(遴選)單位工作人員實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定,特制定本方案:
    一、面試工作原則
    (一)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則;
    (二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口原則;
    二、面試辦法
    面試方式為結(jié)構(gòu)化面試:考生現(xiàn)場回答問題,面試時(shí)間為15分鐘。每考場由7個(gè)評(píng)委評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和最低分的平均分為考生的面試得分,面試成績?yōu)闈M分100分。
    (一)面試時(shí)間和地點(diǎn):
    2014年11月21日上午09:00起。考生須在面試當(dāng)日08:30前進(jìn)入候考室,超過30分鐘未到達(dá)候考室的視為自動(dòng)放棄。
    面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
    (二)準(zhǔn)考證發(fā)放:進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生于2014年11月20日14:00——16:00在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(余慶縣人力資源和社會(huì)保障局401)。
    (三)面試范圍:
    考核考生的邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通形象氣質(zhì)。
    三、面試由余慶縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
    

余慶縣人力資源和社會(huì)保障局
    

2014年11月17日
    附:《余慶縣2014年縣直單位考調(diào)(遴選)單位工作人員面試名單》詳情請參見:http://rsld.yuqing.gov.cn/art/2014/11/17/art_3609_105377.html
    

報(bào)考單位 報(bào)考職位 筆試考號(hào) 筆試考場 筆試成績 筆試名次 是否面試
余慶縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì) 工作員 KD14004 1 51 1
余慶縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì) 工作員 KD14007 1 46.5 2
余慶縣公路管理所 工作員 KD14015 1 52 1
余慶縣公路管理所 工作員 KD14013 1 49 2
余慶縣花山苗族鄉(xiāng)國土資源所 工作員 KD14018 1 38.5 1
余慶縣花山苗族鄉(xiāng)國土資源所 工作員 KD14017 1 36.5 2
余慶縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 公務(wù)員 KD14020 1 58.5 1
余慶縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 公務(wù)員 KD14021 1 50.5 2
余慶縣節(jié)能監(jiān)察大隊(duì) 工作員 KD14034 2 54.5 1
余慶縣節(jié)能監(jiān)察大隊(duì) 工作員 KD14035 2 42 2
余慶縣節(jié)能減排監(jiān)察大隊(duì) 工作員 KD14038 2 54.5 1
余慶縣節(jié)能減排監(jiān)察大隊(duì) 工作員 KD14041 2 50 2
余慶縣龍溪國土資源所 工作員 KD14023 1 54 1
余慶縣龍溪國土資源所 工作員 KD14024 1 50 2
余慶縣土地開發(fā)整理中心 工作員 KD14048 2 44.5 1
余慶縣土地開發(fā)整理中心 工作員 KD14049 2 43 2
余慶縣土地開發(fā)整理中心 工作員 KD14054 2 43 2