廣西教育廳幼兒園2014年下半年招聘入編人員公告

字號:


    易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
    >>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    為做好我園2014年公開招聘工作,根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年6號令)、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等精神,結(jié)合我園實(shí)際,特制定本方案。
    一、招聘原則
    (一)堅(jiān)持民主公開的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
    (二)堅(jiān)持競爭擇優(yōu)的原則。要求招聘崗位與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3;采用筆試、面試、試教及考核相結(jié)合的方法,優(yōu)中選優(yōu)。
    (三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。把對個(gè)人業(yè)務(wù)能力的考核與政治素質(zhì)、思想道德修養(yǎng)的考核結(jié)合起來。
    二、招聘崗位、人數(shù)及要求
    招聘崗位專業(yè)技術(shù)崗2名。具體要求詳見《廣西教育廳幼兒園2014年公開招聘入編人員計(jì)劃表》(附件1)。
    三、招聘條件及待遇
    (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。
    1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛學(xué)前教育事業(yè),身心健康,思想品德好,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,有較強(qiáng)的愛崗敬業(yè)意識(shí)和開拓鉆研精神。
    2.要求應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)須符合應(yīng)聘崗位的需要,具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)前教育基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),并具有國民教育全日制大專以上學(xué)歷。
    3.身體健康,能適應(yīng)所應(yīng)聘工作崗位的需要。
    4、應(yīng)聘者年齡要求在1974年11月26日以后出生,大專學(xué)歷,持有幼兒園教師資格證。
    (二)享受待遇。
    正式錄用人員納入我園事業(yè)編制管理,享受國家和我區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的在編事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。
    四、公開招聘組織機(jī)構(gòu)
    (一)成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
    成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員由主管部門相關(guān)人員及幼兒園領(lǐng)導(dǎo)組成。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公開招聘工作辦公室。
    公開招聘工作辦公室,負(fù)責(zé)編制公開招聘考核實(shí)施方案,發(fā)布招聘考核信息,組織報(bào)名,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,統(tǒng)籌開展筆試、面試、試教及考核工作,組織體檢和綜合考核,并對考核結(jié)果進(jìn)行公示等。
    (二)成立公開招聘面試考評組。
    由上級主管部門相關(guān)成員、用人部門負(fù)責(zé)人、行業(yè)專家組成,專家成員人數(shù)不少于面試考評組成員總數(shù)的三分之一。公開招聘面試考評組工作職責(zé)如下:
    1.對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和專業(yè)技能測試并評分。
    2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試和專業(yè)技能測試成績按高低順序列表交到公開招聘工作辦公室后報(bào)幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
    (三)成立公開招聘監(jiān)察組。
    幼兒園成立公開招聘監(jiān)察組,負(fù)責(zé)對整個(gè)招聘過程的公開、公平性進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)察組的工作職責(zé)如下:
    1.檢查相關(guān)人員是否嚴(yán)格按照考試、考核辦法進(jìn)行考試、考核。
    2.負(fù)責(zé)試卷安全保密工作。
    3.對應(yīng)聘人員的筆試、面試過程進(jìn)行監(jiān)督。
    4.對招聘考核工作人員的紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督。
    五、紀(jì)律
    (一)在筆試和面試過程中,凡涉及到應(yīng)聘人員考試考核成績并作為備查依據(jù)的材料須由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人成員簽名確認(rèn),同時(shí)由專人負(fù)責(zé)密封保存。筆試閱卷人員要按照要求認(rèn)真、負(fù)責(zé)、公正地進(jìn)行評分,不得隨意涂改卷面成績,同時(shí)要在試卷上簽署本人姓名。
    (二)公開招聘面試考評組成員要嚴(yán)格考核紀(jì)律,不得將沒有公開的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布,所有關(guān)于考核名單的信息發(fā)布以公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定的意見為準(zhǔn),任何人不得以個(gè)人名義向考生許諾相關(guān)招聘的任何事宜,更不能擅做主張同意不符合公開招聘條件的考生違規(guī)進(jìn)入考試。
    (三)實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
    (四)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或應(yīng)聘資格,對有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
    1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
    2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
    3.不守誠信,隱瞞相關(guān)事實(shí),導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的。
    (五)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,情節(jié)較輕的給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分直至追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
    六、招聘的組織實(shí)施
    本次公開招聘實(shí)施方案獲我園行政主管部門審核批準(zhǔn),備案于自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳,并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指定網(wǎng)站(網(wǎng)址)和廣西教育廳幼兒園網(wǎng)站(網(wǎng)址http://gxjy.ankang06.org)上面向社會(huì)公布招聘公告。
    (一)組織報(bào)名及確認(rèn)考試資格。
    1.報(bào)名時(shí)間。
    2014年11月26日—— 12月8日,每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
    2.報(bào)名地點(diǎn)。
    廣西教育廳幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(幼兒園二樓),電話:0771-5881639,5851456。
    3.報(bào)名方式和要求。
    現(xiàn)場報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名,不符合本招聘方案所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。
    說明:(1) 應(yīng)聘者年齡要求在1974年11月26日以后出生。 (2)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
    4.報(bào)名所需材料。
    ⑴本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件(原件驗(yàn)后退回)和復(fù)印件各1份、個(gè)人簡歷等材料(驗(yàn)核完畢由幼兒園留存應(yīng)聘者個(gè)人簡歷1份及以上證書的復(fù)印件各1份,簡歷、證書復(fù)印件不退還)。
    ⑵本人簽字的《廣西教育廳幼兒園2014年應(yīng)聘人員登記表》(附件2)1份。
    ⑶兩張兩寸近期免冠彩色照片。
    ⑷有工作單位的應(yīng)聘者需提供其所在單位同意其參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)。
    5. 報(bào)名考試費(fèi)用。
    按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號)收費(fèi),收取考試費(fèi)50元/人。
    6.資格審查。
    我園根據(jù)公開招聘的基本條件,對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,我園將于筆試前7天公布在廣西教育廳幼兒園網(wǎng)站上公布資格審查合格的名單、準(zhǔn)考證號、考試時(shí)間及考場安排,并電話通知到應(yīng)聘者,同時(shí)請各位應(yīng)聘者關(guān)注廣西教育廳幼兒園網(wǎng)站。
    資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合本方案所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。
    7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    ⑴應(yīng)聘者本人憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。需要代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,需要提供兩個(gè)人的身份復(fù)印件及委托書。
    (2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
    (3)地點(diǎn)及聯(lián)系方式:廣西教育廳幼兒園公開招聘工作辦公室(二樓),電話:0771-5881639 ,5851456。聯(lián)系人:梁老師、張老師。
    (二)考試。
    1.考試方法。
    所有應(yīng)聘者需參加筆試和面試(含專業(yè)技能測試、試教及專家面談)。
    2. 考試時(shí)間。
    筆試具體時(shí)間以我園正式公布于網(wǎng)站的通知為準(zhǔn),我園提前一周將筆試考試時(shí)間公布在幼兒園網(wǎng)站上,請應(yīng)考者留意。面試時(shí)間及考核專業(yè)技能測試的具體時(shí)間另行通知。
    3.崗位開考比例。
    招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上方可開考,達(dá)不到開考比例,由幼兒園請示自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后,方可開考。
    4.考試項(xiàng)目具體要求
    (1)筆試
    ①筆試內(nèi)容:招聘崗位的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范和相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
    ②總分100分。
    ③筆試時(shí)長:90分鐘。
    ④操作要求:從高分到低分按1︰3的比例選取相應(yīng)人數(shù)進(jìn)入面試,招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例超過1:5的,按擬聘用崗位人數(shù)1:5的比例確定面試與專業(yè)技能測試人員名單;招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例為1:3—1:5之間的,按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試與專業(yè)技能測試人員名單;如招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,又確屬緊缺崗位的,由幼兒園報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后,適當(dāng)放寬到1:2,如仍達(dá)不到開考比例的則取消該招聘崗位。
    ⑤筆試結(jié)束后,考生可到幼兒園網(wǎng)站查看筆試成績和排名及獲得面試資格人員名單。
    (2)面試
    ①面試時(shí)間:通過電話聯(lián)系方式通知面試的具體時(shí)間。
    ②面試內(nèi)容:試教、專業(yè)技能測試及專家面談。
    ③總分100分。專業(yè)技能測試,分值60分。試教,分值40分。
    ④面試時(shí)長:約45分鐘(試教約20分,專業(yè)技能測試約20分,專家面談5分)
    5.確定考核人選。
    (1)筆試和面試后,考生綜合成績按百分制計(jì)算:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
    (2)按照招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例以綜合成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入考核人員的名單,如綜合成績出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入考核范圍時(shí),可同時(shí)確定為進(jìn)入考核人員的名單。
    6.考核
    考核內(nèi)容:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等。
    (三)體檢。
    組織擬錄取人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》,體檢合格者方可錄用,體檢不合格者,不予錄用。
    (四)公示。
    根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,經(jīng)上級主管部門審批后,確定擬錄用人員。我園在廣西人事考試網(wǎng)和廣西教育廳幼兒園的網(wǎng)站上對擬錄取人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由幼兒園上報(bào)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,辦理入編手續(xù)。
    七、幾點(diǎn)說明
    (一)所有符合應(yīng)聘手續(xù)的人員在正式辦理入園手續(xù)前,須提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,否則我園有權(quán)不予錄用。
    (二)新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊必須延長的,最長不超過6個(gè)月;新聘人員為初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期為一年。試用期合格者予以正式錄用;不合格者,取消錄用。
    八、監(jiān)督
    本方案由廣西教育廳幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,招聘工作由廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知,請瀏覽廣西教育廳幼兒園網(wǎng)站(網(wǎng)址http://gxjy.ankang06.org)
    招聘工作咨詢電話:0771-5881639
    招聘工作監(jiān)督電話:0771-5873102
    附件:
    1.2014年下半年公開招聘入編人員計(jì)劃表
    2.廣西教育廳幼兒園2014年應(yīng)聘人員登記表
    易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《廣西教育廳幼兒園2014年應(yīng)聘人員登記表.doc》來源于廣西教育廳幼兒園,最近更新2014年11月25日。
    易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。