易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
我院計(jì)劃財(cái)務(wù)處因銀行出納崗位和信息管理干事崗位空缺，為了滿足工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘銀行出納崗位、信息管理干事崗位工作人員各1名，該崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位職責(zé)和應(yīng)聘要求如下：
一、崗位職責(zé)
（一）銀行出納崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)購買和管理銀行票據(jù)。
2.嚴(yán)格按照國(guó)家銀行結(jié)算制度，及時(shí)辦理網(wǎng)上銀行匯款業(yè)務(wù)、支票及電匯等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；付款時(shí)要認(rèn)真復(fù)核原始單據(jù)金額，并加蓋“銀行付訖”戳記，帳帳相符，帳證相符。
3.按時(shí)到銀行索取對(duì)賬單，按月對(duì)賬，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，每月賬面余額與銀行對(duì)賬單余額調(diào)節(jié)后應(yīng)一致；對(duì)未達(dá)賬應(yīng)及時(shí)查明原因，督促銀行或有關(guān)會(huì)計(jì)人員糾正銀行賬目的錯(cuò)誤，確保銀行賬目的正確可靠。
4.銀行票據(jù)的傳送、接收、查詢工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免出現(xiàn)差錯(cuò)，作廢的銀行票據(jù)按銀行規(guī)定及時(shí)處理，對(duì)于收到的款項(xiàng)及時(shí)通知相關(guān)經(jīng)辦人辦理。
5.隨時(shí)掌握銀行存款余額，做好銀行賬戶及貸款卡的年檢、變更、撤銷等工作。
6.妥善保管銀行對(duì)賬單、轉(zhuǎn)帳支票、銀行預(yù)留的法人印鑒卡、出納收、付訖印章及保險(xiǎn)柜鑰匙，防止丟失，被盜。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）信息管理干事崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)計(jì)財(cái)處綜合信息的收集、存儲(chǔ)、整理、統(tǒng)計(jì)、發(fā)布信息工作，及時(shí)提供信息。
2.負(fù)責(zé)信息管理、辦公系統(tǒng)管理和財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)和數(shù)據(jù)分析等工作。
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)初始化及計(jì)算機(jī)記帳后的數(shù)據(jù)審查、整理、分析、備份、會(huì)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)等工作，并定期移交電子會(huì)計(jì)檔案，確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)軟件的安全、保密，防止對(duì)數(shù)據(jù)和軟件的非法修改和刪除。
4.負(fù)責(zé)計(jì)財(cái)處網(wǎng)站設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理維護(hù)工作。
5.設(shè)計(jì)并制作與計(jì)財(cái)處工作有關(guān)的各類程序設(shè)計(jì)工作。
6.負(fù)責(zé)所用計(jì)算機(jī)硬、軟件的安裝、調(diào)試和升級(jí)工作，及時(shí)排除硬軟件故障，保證工作的正常運(yùn)行。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件及待遇
（一）銀行出納崗位
1.熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，品德高尚、思想素質(zhì)好，具有吃苦耐勞精神；
2.學(xué)歷學(xué)位：全日制大學(xué)專科及以上會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；
3.職稱：具有會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
4.年齡：男45歲、女40歲及以下。
（二）信息管理干事崗位
1.熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，品德高尚、思想素質(zhì)好，具有吃苦耐勞精神；
2.學(xué)歷學(xué)位：全日制大學(xué)本科及以上財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)；
3.年齡：40歲及以下；
4.其他：熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和會(huì)計(jì)電算化證。
（三）崗位待遇
1.事業(yè)編制外聘用
（1）試用期為三個(gè)月，待遇為1400元/每月，另有400元/月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）試用期滿考核合格，待遇參照同類崗位編制外招聘人員的待遇執(zhí)行。
2.校內(nèi)調(diào)配人員按校內(nèi)同類人員待遇執(zhí)行。
三、應(yīng)聘辦法
1.請(qǐng)符合應(yīng)聘條件的人員，于2014年11月28日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至人事處郵箱cdtursc@cdtu.edu.cn；申請(qǐng)校內(nèi)調(diào)配的人員請(qǐng)直接通過OA系統(tǒng)提交《校內(nèi)崗位調(diào)配審批表》，電話：87992078，聯(lián)系人：朱老師。
2.經(jīng)考核合格，通過校務(wù)會(huì)審批確認(rèn)后，人事處將通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。
四、政策咨詢
地址：行政樓人事處辦公室（204）
聯(lián)系人：陳老師、朱老師
電話：028-87992237、87992078
成都工業(yè)學(xué)院人事處
2014年11月18日