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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
因工作需要，我區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位現(xiàn)公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及招聘條件
基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正；具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力較強(qiáng)；能勝任崗位工作；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康；
3、2015屆全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、一人限報(bào)一個(gè)崗位；
5、具有崗位所需的其他條件。
6、留學(xué)人員須2014年畢業(yè)且已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
7、各類委培生不能報(bào)考。
具體招聘單位及條件見附件1。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月13日，下午13：30—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：浙江大學(xué)紫金港校區(qū)（西湖區(qū)余杭塘路388號(hào)）體育館
3、報(bào)名方式：報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)《杭州市上城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件4），并攜帶本人近期免冠一寸白底彩照兩張、身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件一份，到上述報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名（不接受網(wǎng)上和電話報(bào)名）。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
4、資格審查：由招聘單位及其主管部門現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過的人員，應(yīng)說明理由。
5、招聘人數(shù)與通過資格審查后的報(bào)名人數(shù)不足1：3的崗位，取消該崗位招聘或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。該崗位報(bào)名者如符合其他崗位要求的，可以改報(bào)其他崗位。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
（一）筆試科目一門，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。筆試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題并評(píng)判。筆試滿分為100分。
筆試時(shí)間：2014年12月20日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)。
筆試地點(diǎn)：杭州市第六中學(xué)（杭州市上城區(qū)佑圣觀路161號(hào)）
(二）筆試結(jié)束后，在參加筆試人員中根據(jù)招考崗位報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分，按招聘崗位1：5的比例確定面試對(duì)象。
(三) 面試堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取結(jié)構(gòu)化面試，按照《事業(yè)單位公開招聘人員面試規(guī)范》執(zhí)行。面試成績滿分為100分，60分為合格分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（上城人才網(wǎng)www.scrcw.com公告）。
如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績，若總成績相等，以面試成績高的排名列前。
四、體檢與考核
面試結(jié)束后，按考生筆試和面試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（上城人才網(wǎng)www.scrcw.com公告）。若參加體檢人員放棄體檢的，則按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
體檢合格人員進(jìn)入考核。放棄考核的，體檢或考核不合格的將按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員，并在上城人才網(wǎng)（www.scrcw.com）和招聘單位內(nèi)公示7個(gè)工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，簽訂就業(yè)協(xié)議書，待取得畢業(yè)證書后簽訂聘用合同。如不能在2015年7月31日前向招聘單位提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，不予聘用。有此情況的或考核合格放棄錄用的，按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、其他
公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握政策和條件，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。參與招聘的相關(guān)人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、以及近姻親關(guān)系，或其他可能影響招聘公正的關(guān)系，實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對(duì)已經(jīng)聘用的人員要取消其資格。
杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月1日
附件：
2014年杭州市上城區(qū)部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃表
杭州市上城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《杭州市上城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》來源于杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年12月01日。
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