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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各有關(guān)單位：
為做好2015年我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員和緊缺急需人才引進(jìn)工作，根據(jù)市公務(wù)員局《關(guān)于申報(bào)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人發(fā)〔2014〕152號(hào)）精神，現(xiàn)就申報(bào)我縣2015年招聘工作人員計(jì)劃和招聘崗位信息等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)年度招聘工作人員計(jì)劃及招聘崗位信息，是做好我縣事業(yè)單位招聘工作人員和確定緊缺急需專業(yè)及畢業(yè)生就業(yè)政策制定與服務(wù)工作的重要依據(jù)，也是用人單位辦理招聘工作人員和畢業(yè)生接收手續(xù)的必要條件之一。
二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外）應(yīng)當(dāng)根據(jù)人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本單位補(bǔ)充工作人員的需要，在核定的人員編制限額內(nèi)，依據(jù)空缺崗位的條件要求，認(rèn)真研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門人員補(bǔ)充計(jì)劃及中長(zhǎng)期規(guī)劃，扎實(shí)做好2015年公開招聘工作人員計(jì)劃和招聘崗位信息填報(bào)工作，此計(jì)劃將作為2015年事業(yè)單位招聘工作人員審批的依據(jù)。2015年事業(yè)單位招聘計(jì)劃只能申報(bào)一次、市里只核準(zhǔn)一次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要統(tǒng)籌考慮，周密計(jì)劃，按要求及時(shí)上報(bào)招聘計(jì)劃，以便我局統(tǒng)一報(bào)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，凡未經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)的，我局將無法組織公開招聘。
三、招聘單位應(yīng)填報(bào)全稱，招聘崗位必須在編制、崗位空缺的前提下方可設(shè)置，并應(yīng)明確為專業(yè)技術(shù)、管理或工勤崗位及其具體名稱。
四、招聘崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位必須是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位。取得國(guó)外或港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，學(xué)歷、學(xué)位須是在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)取得且有國(guó)家有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)證明。
五、招聘對(duì)象一般設(shè)置為三大類，即應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)歷的人員或不限；緊缺急需專業(yè)的招聘對(duì)象設(shè)置為應(yīng)屆畢業(yè)生。
六、招聘對(duì)象的生源地或戶籍地一般不作限制，但聘用后的服務(wù)期限須滿5年以上，服務(wù)期滿的方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)。
七、年齡設(shè)置必須逢5、逢10，統(tǒng)一以周歲為準(zhǔn)，最高年齡不超過40周歲，最低年齡不低于18周歲。
八、屬于面向我市參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格高校畢業(yè)生招聘崗位的，應(yīng)在備注欄中注明“專門崗位”，其資格條件應(yīng)盡量放寬，學(xué)歷原則上設(shè)為大專及以上，不設(shè)專業(yè)條件限制。
九、筆試、面試成績(jī)折算比例一般設(shè)為50:50；如崗位確有技能要求的應(yīng)申報(bào)，筆試、技能測(cè)試、面試成績(jī)折算比例一般設(shè)為40:30:30，其中，技能測(cè)試和面試成績(jī)占總成績(jī)比例不得超過60%。
十、招聘崗位的專業(yè)條件原則上按專業(yè)大類設(shè)置，具體可參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2014年春季版），準(zhǔn)確規(guī)范的設(shè)置相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。個(gè)別特殊崗位確需設(shè)置具體專業(yè)的，需經(jīng)市公務(wù)員局同意可設(shè)置3個(gè)以上相關(guān)專業(yè)或單一專業(yè)。同時(shí)在設(shè)置中專（中職）、大專、本科、研究生不同學(xué)歷層次時(shí)，應(yīng)充分考慮不同學(xué)歷層次不同的專業(yè)名稱，從而科學(xué)準(zhǔn)確地設(shè)置相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。
十一、專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的應(yīng)具備大專及以上文化程度（除護(hù)理人員外，縣屬事業(yè)單位原則上要求本科及以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位要求大專及以上）。
十二、其他條件的設(shè)置應(yīng)符合國(guó)家和我省的法律法規(guī)及有關(guān)政策法規(guī)，適應(yīng)崗位要求和實(shí)際需要，除個(gè)別特殊崗位有特殊要求外，不得設(shè)置性別、民族等任何歧視性條件或與履行崗位職責(zé)無關(guān)的限制性條件。如崗位確需相關(guān)資格、資質(zhì)要求的，應(yīng)提供省級(jí)以上相關(guān)部門文件或規(guī)定等依據(jù)方可設(shè)置，同時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確規(guī)范表述。
十三、對(duì)從事高空、野外作業(yè)或一些急難險(xiǎn)重艱苦工作崗位及個(gè)別對(duì)性別有特殊要求的崗位可設(shè)置男性或女性；我縣屬省級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位可設(shè)置面向本縣戶籍的人員招聘。
十四、如確需有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，設(shè)置必須與該崗位相符合，其年限要求一般為2年。
十五、事業(yè)單位公開招聘條件的設(shè)置，關(guān)系到“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的貫徹落實(shí)，為社會(huì)普遍關(guān)注。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)肅性。崗位信息表必須經(jīng)集體研究決定，并經(jīng)招聘單位主管部門蓋章同意，所列項(xiàng)目均須認(rèn)真填寫，做到真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，有關(guān)聯(lián)系人及其電話不得空缺、漏填。
十六、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門務(wù)必高度重視，按要求及時(shí)填報(bào)《2015年寧化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》和《2015年寧化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（見附表1和附表2）并于12月26日前報(bào)送我局專業(yè)技術(shù)股（電子文檔發(fā)送： nhgwyjzjk@163.com郵箱），事業(yè)單位招聘計(jì)劃申報(bào)表由主管部門審核匯總后統(tǒng)一報(bào)送我局，并附50字以內(nèi)的需要招聘的情況說明。
凡不在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)申報(bào)招聘計(jì)劃的單位，視同2015年不申報(bào)招聘計(jì)劃，年內(nèi)不再受理計(jì)劃申報(bào)。
寧化縣公務(wù)員局
2014年12月2日
附件1:2015年寧化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表
附件2:2015年寧化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
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《2015年寧化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表.doc》《2015年寧化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.doc》來源于寧化縣人事考試網(wǎng)，最近更新2014年12月3日。
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