2014年中山大學南方學院招聘校園管理工作部行政管理人員啟事

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    根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向院內(nèi)外公開招聘校園管理工作部行政管理人員,竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應(yīng)聘?,F(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下:
    一、招聘崗位及主要職責
    (一)安全保衛(wèi)科科長1名
    1.協(xié)助副部長分管校園安全、保衛(wèi)、消防管理的工作,協(xié)助推進與學院發(fā)展戰(zhàn)略目標相適應(yīng)的后勤管理、服務(wù)模式;
    2.擬訂分管職能范圍內(nèi)的管理制度、管理標準,報審后組織實施;
    3.制訂分管業(yè)務(wù)年度工作計劃,報審后組織實施;
    4.協(xié)調(diào)管理分管崗位工作計劃臺帳,檢查、指導分管崗位計劃執(zhí)行;
    5.參與評審分管范圍內(nèi)的項目方案,審核分管范圍內(nèi)的報批文件、合同、預算、結(jié)算、款項支付等;
    6.協(xié)助與分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門的關(guān)系;
    7.組織制定并實施分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急預案。
    (二)總務(wù)科科長1名
    1.協(xié)助副部長分管物業(yè)管理、學生服務(wù)及商業(yè)管理的工作,協(xié)助推進與學院發(fā)展戰(zhàn)略目標相適應(yīng)的后勤管理、服務(wù)模式;
    2.擬訂分管職能范圍內(nèi)的管理制度、管理標準,報審后組織實施;
    3.制訂分管業(yè)務(wù)年度工作計劃,報審后組織實施;
    4.協(xié)調(diào)管理分管崗位工作計劃臺帳,檢查、指導分管崗位計劃執(zhí)行;
    5.參與評審分管范圍內(nèi)的項目方案,審核分管范圍內(nèi)的報批文件、合同、預算、結(jié)算、款項支付等;
    6.協(xié)助與分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門的關(guān)系;
    7.組織制定并實施分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急預案。
    二、基本條件及崗位要求
    (一)基本條件
    1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守,奉公守法,愛崗敬業(yè);
    2.具有履行相應(yīng)崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律;
    3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作和開拓創(chuàng)新精神,工作踏實、責任心強;
    4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務(wù)意識及良好的文字語言表達能力。
    (二)崗位要求
    安全保衛(wèi)科科長1名
    1.本科學歷,經(jīng)濟、管理、法律類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2.28-45歲,男性、武警、退伍軍人優(yōu)先,形象良好;
    3.行業(yè)經(jīng)驗/職稱:不限。
    總務(wù)科科長1名
    1.本科學歷,建筑安裝工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2.28-45歲,男性優(yōu)先,形象良好;
    3.具備3年以上行業(yè)經(jīng)驗,助理工程師以上,具有預算員證。
    三、招聘程序
    (一)受理報名時間:2014年12月15日至12月24日
    (二)資格審查:根據(jù)應(yīng)聘者的學歷、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì),結(jié)合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。
    (三)面試方式:筆試與面試相結(jié)合。
    (四)組織考察:對入選者進行組織考察。
    (五)確定擬錄用人員。
    (六)體檢(費用自理)
    (七)聘用:由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。
    四、相關(guān)待遇
    (一)經(jīng)正式聘用后,薪酬待遇按學院相關(guān)崗位薪資標準執(zhí)行,學院按照國家相關(guān)規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
    (二)學院提供校內(nèi)公寓租住,公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。
    五、應(yīng)聘者需提交的材料
    (一)學歷學位證書、職稱(職務(wù))證書、獲獎證書等原件和復印件,以及其他反映業(yè)務(wù)水平和能力的相關(guān)證明材料原件和復印件。
    (二)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表及成績單。
    六、應(yīng)聘方式
    請應(yīng)聘者登錄http://www.nfu.edu.cn/glzp/1245-2014-12-1500.html下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》,并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com,郵件主題及附件請命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+學歷+學?!?。
    聯(lián)系人:黃老師
    聯(lián)系電話:020-61787998
    聯(lián)系地址:廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設(shè)辦公室
    

中山大學南方學院
    

2014年12月15日