2014年成都市公安局天府新區(qū)分局組建正興巡防中隊招聘協警公告

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    成都市公安局天府新區(qū)分局正興鎮(zhèn)巡防中隊因首次招聘A崗位名額未滿,經研究決定,現進行A崗位補招,補招人數10名?,F將補招工作有關事宜公告如下:
    一、招聘崗位及名額
    協警10名。
    二、招聘條件
    (一)政治立場堅定,具有較高思想政治覺悟。
    (二)年齡在19周歲至29周歲(1985年12月17日-1995年12月17日期間出生),男性。
    (三)具有高中及以上學歷。
    (四)有較強的團隊協作精神,身體健康,體貌端正,身高1.75米以上,裸眼視力4.6及以上,面部無明顯缺陷,無紋身,無各種不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
    (五)有下列情況之一者,不得報考:
    曾受過刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;不符合用人單位招聘條件的。
    (六)對持有A1駕照的報名人員,年齡可放寬至35周歲(1979年12月17日后出生);對退伍軍人優(yōu)先考慮,退伍軍人持《退伍軍人證》原件可申請筆試成績加20分(網絡報名合格后,報考者需持《退伍軍人證》原件及復印件交由現場審核,筆試開考后,不再接受審核,且后果由報名者個人承擔.審核地點:雙流縣人力資源和社會保障局附樓一樓大廳06號窗口、雙流縣東升街道花園社區(qū)10組);對持有摩托車、汽車駕照的報名人員優(yōu)先考慮。
    三、工作職責與工資待遇
    (一)工作職責
    1. 協助民警開展110接處警工作,完成法律授權范圍內的職責任務;
    2. 在民警帶領下開展社會治安巡邏防控工作,維護社會治安秩序;
    3. 協助民警做好群體性事件、治安災害事故、突發(fā)事件的先期處置工作;
    4. 協助民警開展搶險救災、安全保衛(wèi)工作;
    5. 開展警務技能訓練,做好常態(tài)化戰(zhàn)備值班;
    6. 執(zhí)行上級交辦的其他任務。
    (二)人員身份及工資待遇
    1、協警身份為成都市公安局天府新區(qū)分局正興鎮(zhèn)巡防中隊合同聘用制工作人員,合同與正興鎮(zhèn)人民政府簽訂,試用期為三個月,試用期工資1500元。
    2、轉入正式聘用人員收入由基本工資(1500元)+崗位津貼[200—400元(備注:未取得摩托車駕駛執(zhí)照D照或E照者,崗位津貼200元,已取得摩托車駕駛執(zhí)照D照或E照者,崗位津貼400元)]+績效考核獎(800元)+執(zhí)勤值班補貼(400元)+年終目標獎組成,試用期滿轉正后平均月收入不低于3100元(含個人應繳納的社會保險和住房公積金)。
    3、聘用單位按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應由單位承擔的社會保險和住房公積金。
    其他待遇
    1、 協警管理參照人民警察管理模式進行管理,定期開展協警崗前、在崗及專項教育培訓。
    2、 單位提供統(tǒng)一食宿。
    3、 單位配備統(tǒng)一協警制服。
    4、在試用期內,未考取摩托車駕駛執(zhí)照的隊員應自行考取摩托車駕駛執(zhí)照,考試費用由報考人自行承擔。
    四、報名方式、時間及程序
    (一)報名方式
    網上報名,不設現場報名。報名網址:雙流人才網(http://www.slrc114.com),報名詳細流程:http://www.slrc114.com/News/Show.aspx?id=357。
    (二)報名時間
    2014年 12月17日至12月30 日17:00。
    (三)報名程序及要求
    1、網上注冊:報考者須登錄雙流人才網(www.slrc114.com)進行個人用戶注冊,填寫個人基本信息后方可報名(已經注冊的可直接登錄報名)。
    2、填報崗位:報考者網上注冊成功后,登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應如實、準確填寫個人資料,上傳照片并認真核對,確認無誤后提交。電子照片須為本人近期免冠正面證件照。報考者應對網上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負責,如不符合報考條件或填報信息不實,責任自負。報考者所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯系方式變更后,應主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司(地址:雙流縣東升街道花園社區(qū)10組,咨詢電話:028-85842271),因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由報考者本人承擔。
    3、資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司負責對求職者提交的信息進行網上資格初審。
    (四)打印準考證
    報名成功的報考者,于12月31日至1月3日登錄雙流人才網按提示打印本人準考證。逾期未打印者,視為自動放棄考試。
    考試當天,報考者須持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
    五、考試方式
    考試分為筆試、面試和體能測試??偝煽儼?00分計算,筆試和面試成績各占50%。體能測試不計分值,成績分為合格與不合格。
    (一)筆試
    1、筆試時間及地點:2014年1 月5日(具體時間、地點見《準考證》)
    2、筆試內容。筆試成績滿分為100分。筆試考試內容涉及言語理解與表達能力、法律基礎知識、基礎業(yè)務素質、工作實務、寫作和對考生應具備政治、經濟、文化等方面能力的考查。
    3、成績公布。筆試成績將于2014年1月7日在雙流人才網公布,參加考試人員應及時登錄雙流人才網—www.slrc114.com查詢相關成績。
    (二)資格復審
    1、資格復審通知。入圍資格復審人員名單根據招聘崗位名額與面試開考之比1:2,按筆試成績由高到低依次確定(若與末位進入資格復審人員筆試成績相同,一并確定為資格復審人員)。若未達到該比例,參加筆試人員全部入圍。入圍資格復審人員名單、復審時間及地點與筆試成績同時在雙流人才網公布。
    2、資格復審手續(xù)的辦理。
    ①本人有效身份證原件及復印件;
    ②畢業(yè)證等原件及復印件;
    ③條件放寬至35周歲的求職者需提供A1駕駛執(zhí)照原件及復印件。
    3、資格復審要求。
    資格復審時,如發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成的損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者,視為自動放棄。資格復審不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺,按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員并進行資格復審,繼續(xù)出現缺額無員遞補的,不再遞補。
    (三)面試
    1、面試時間及地點:見《面試通知書》。
    2、面試方式:結構化或半結構化面試。面試成績滿分為100分。分數折合時有小數點的,四舍五入后保留到小數點后兩位。
    3、面試注意事項:面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
    如因面試當天棄考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應聘資格。
    4、面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
    (四)體能測試
    1、體能測試:所有參加面試人員統(tǒng)一進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項目為:男子1000米跑。體能測試不計算分值,成績分為合格與不合格,體能測試以《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》為標準。
    2、成績公布。筆試、面試及體能測試的綜合成績暨進入體檢人員名單將于2014年 1月13 日在雙流人才網公布。
    總成績=筆試成績(100分)×50%+面試成績(100分)×50%。
    分數折合時有小數點的,四舍五入后保留到小數點后兩位。
    六、體檢考察
    在體能測試合格人員中,按總成績高低等額確定體檢人員,體檢費用由體檢人自行承擔;體檢合格者為考察對象,考察內容為思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因體檢、考察不合格而導致招聘崗位出現空缺名額的,在體能測試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。具體體檢及考察事項安排由正興鎮(zhèn)人民政府負責統(tǒng)一安排。具體詳見雙流人才網(www.slrc114.com)相關公告。
    七 、管理。
    1、擬聘人員如系在職人員,報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。
    2、擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。
    3、公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期內不合格者予以解聘。
    八、報到培訓、聘用及管理方式
    1、應聘者被聘用后,將根據安排按時報到進行培訓。
    2、培訓考察合格者,與正興鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動合同,合同期四年,其中試用期為三個月(含培訓時間)。試用期內有考核不合格者,解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止,解除勞動關系。若確系工作需要且經考核合格,可繼續(xù)聘用。
    3、應聘者被聘用后,由成都市公安局天府新區(qū)分局正興鎮(zhèn)巡防中隊負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調度。被聘用人員實施半封閉式管理,必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關紀律和規(guī)章制度,崗位實行四班三運轉制。
    九、紀律與監(jiān)督
    在招錄過程中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴肅紀律,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。
    十、其他事項
    本次招聘不舉辦任何培訓輔導班,不指定考試教材和范圍,不收取報名費。
    咨詢電話:028-85842271
    杜所長:13568923007
    黃主任:13558686933
    本公告未盡事宜,由成都市公安局天府新區(qū)分局正興鎮(zhèn)巡防中隊負責解釋。
    

成都市公安局天府新區(qū)分局正興巡防中隊
    

二〇一四年十二月十七日