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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
廣西非物質文化遺產保護中心單位是具有獨立法人資格的全額撥款事業(yè)單位為自治區(qū)文化廳管理的相當正處級全額撥款事業(yè)單位，承擔我區(qū)非物質文化遺產保護和傳承的技術性和事務性工作。
為滿足我單位的業(yè)務發(fā)展需要和人才儲備需求，經自治區(qū)文化廳同意，以及自治區(qū)機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準,2014年我單位擬面向社會公開招聘工作人員4名。
一、工作原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘的崗位、專業(yè)及人數
| 擬增人員崗位類別 | 擬增人員崗位名稱 | 人數 | 專業(yè) | 學歷學位 | 職稱 | 其它資格條件 |
| 專業(yè)技術 | 專業(yè)研究人員（一） | 1 | 民族學、民俗學 | 研究生、碩士學位 | 35歲以下（1979年11月1日后出生） | |
| 專業(yè)技術 | 專業(yè)研究人員（二） | 2 | 文藝學、語言學及應用語言學、中國古典文獻學、中國古代文學、中國少數民族語言文學、人類學、民俗學、民族學、中國少數民族藝術、中國少數民族史 | 研究生、碩士學位 | 35歲以下（1979年11月1日后出生） | |
| 專業(yè)技術 | 專業(yè)研究人員（三） | 1 | 英語/商務英語 | 本科、學士學位 | 35歲以下（1979年11月1日后出生） |
注：專業(yè)參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2014版）執(zhí)行。
三、應聘人員的基本條件
1.熱愛非物質文化遺產保護事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；
2.具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.具備崗位所需要的其他條件。
四、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試網和廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網站等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。
五、報名
1.報名時間
2014年12月24日至12月26日上午9:00至11:30，下午3：00至5：00，逾期不再受理。
聯系電話：0771—5605276
聯系地址：廣西南寧市思賢路38號廣西壯族自治區(qū)非物質文化遺產保護中心
單位郵編：530023
2.報名方式
應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，采用現場報名報名地址：廣西南寧市思賢路38號辦公樓后樓207房，不接受電話報名。
3.報名材料
（1）報名登記表（一式兩份）；
（2）有效身份證（復印件）；
（3）學歷、學位、獲獎證書原件及復印件、2張1寸彩色免冠證件照（貼在報名表上）；
（4）彩色生活照片1張。
六、資格審查
1.審查報名人員的學歷、學位證書以及相關材料等是否符合崗位基本要求。
2.在廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。
3.資格審查由廣西壯族自治區(qū)非物質文化遺產保護中心人事科負責。
4.廣西壯族自治區(qū)文化廳人事處負責監(jiān)督指導。
七、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經廣西壯族自治區(qū)文化廳同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。考試分為筆試和面試，須持身份證和準考證參加。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。
考試時間、考試地點以準考證為準。領取準考證時間以電話通知為準。如不按規(guī)定時間領取準考證的，視為自愿放棄筆試資格。
筆試結束后5個工作日內提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網站和工作區(qū)域內公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。
筆試按百分制計算。60分為合格線，未達60分者不得進入面試。筆試成績占總成績的40%。
（二）面試
主要測試面試者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、基本知識、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
面試考官由廣西壯族自治區(qū)非物質文化遺產保護中心、廣西壯族自治區(qū)文化廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
具體面試時間、地點以電話通知為準。如不按規(guī)定時間參加面試的，視為自愿放棄面試資格。
面試按百分制計算，60分為合格線，未達60分者不得進入考核，面試成績在面試結束后即時宣布，并于當天在廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網站和工作區(qū)域內公布全部考生的面試成績及排名。面試成績占總成績的60%。
（三）總成績計算
最后成績?yōu)楣P試成績和面試成績之和，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
八、考核
根據最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象。由廣西壯族自治區(qū)非物質遺產保護中心人事科統一組織實施?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。
九、體檢
考核合格后進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由廣西壯族自治區(qū)非物質文化遺產保護中心統一安排，到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
十、確定擬聘人員
廣西壯族自治區(qū)非物質文化遺產保護中心領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報廣西壯族自治區(qū)文化廳審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。
十一、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期為12個月。聘用后的管理按照國家級自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771-5605276
監(jiān)督電話：0771-5646707
附件：廣西壯族自治區(qū)非物質文化遺產保護中心2014年公開招聘人員報名登記表
易賢網溫馨提示：
《廣西壯族自治區(qū)非物質文化遺產保護中心2014年公開招聘人員報名登記表.doc》來源于廣西壯族自治區(qū)非物質文化遺產保護中心，最近更新2014年12月24日。
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