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為切實加強村醫(yī)隊伍建設，根據(jù)貴陽市人力資源和社會保障局、貴陽市衛(wèi)生局、貴陽市機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室實施辦法〉的通知》（筑人社通〔2014〕27號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐村衛(wèi)生室緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作有序推進，特制定《白云區(qū)2014年簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐村衛(wèi)生室緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、工作原則及程序
（一）招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持服務基層的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。
（二）招聘工作按照申請招聘計劃、制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、專業(yè)測試、考核、體檢、確定擬聘對象、公示、簽定聘用協(xié)議、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（三）招聘工作在白云區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由白云區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐村衛(wèi)生室緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5名，具體崗位見《白云區(qū)2014年簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐村衛(wèi)生室緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)（見附件）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的愛崗敬業(yè)精神。
3.具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應資格條件（詳見《招聘崗位一覽表》）。
4.年齡在18周歲以上（1997年1月4日及以前出生）、35周歲以下（1979年1月4日以后出生）。
5.具有中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)全日制大專及以上學歷并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。
6.在白云區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和（或）村醫(yī)崗位上工作滿5年，并取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的，學歷放寬到中專，年齡放寬到40周歲（1975年1月4日以后出生）。
7.取得全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的，年齡放寬到45周歲（1970年1月4日以后出生）。
8.具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.尚未解除處分或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查的人員；
2.受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員；
3.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的；
4.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
5.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的；
6.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
7.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名及資格審查
1.報名及資格審查方式：采取現(xiàn)場報名及資格審查的方式進行，對符合報考資格條件的，予以報名。
2．報名時間：2015年1月4日至6日上午9:00點至下午16:00點
3.報名地點：白云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局人事教育科（地址：白云南路110號）。
4.報名需提供的資料：畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證等原件及復印件，工作經(jīng)歷證明，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。此外，在職人員還須提交所在單位主管部門同意報考的證明；縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交縣級組織、人事部門同意報考的證明；留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。
報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比在1∶1（含1∶1）以內(nèi)的，直接進行考核；若報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比超過1:1的，則先進行專業(yè)測試，按專業(yè)測試成績從高到低以1:1的比例確定進入考核人選。
五、專業(yè)測試
若報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比超過1:1的，則先進行專業(yè)測試，按專業(yè)測試成績從高到低以1:1的比例確定進入考核人選。如需進行專業(yè)測試，時間、地點另行通知。
六、考核
考核按1:1的比例確定考核人選，由招聘單位及其主管部門具體負責。考核組由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
考核內(nèi)容主要包括報名人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？己藭r還須進一步核實報名人員是否符合規(guī)定的資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得參加報名的人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在職人員考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面；其它人員主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容?？己艘龅饺?、真實、客觀、公正。
七、體檢
考核合格人員進入體檢。體檢由招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘領(lǐng)導小組研究同意后可進行復查。
體檢結(jié)束后，報名人員對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向招聘領(lǐng)導小組書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，由招聘領(lǐng)導小組負責組織，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。超過3日提交的復檢申請不予受理。
體檢和復檢費用由報名人員自理，體檢人員名單、時間由招聘領(lǐng)導小組另行通知。
八、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在白云區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，對公示期間無異議的人員，由白云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局與擬聘用人員簽訂服務年限協(xié)議，聘用人員在村醫(yī)崗位服務必須滿三年，三年服務期未滿的不得參加其他事業(yè)單位招聘或公務員招考，不得調(diào)動、辭職。服務協(xié)議簽訂后，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用結(jié)果報市人力資源和社會保障局備案，各招聘單位根據(jù)區(qū)人力資源和社會保障局同意聘用的文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿不合格的，解除聘用。
被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
九、其他要求
本次招聘每一環(huán)節(jié)有不合格或考生放棄資格的，是否遞補，由白云區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定。
十、紀律要求
本次招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處理。
監(jiān)督電話：0851—84616505（白云區(qū)監(jiān)察局）
咨詢電話：0851—84609002轉(zhuǎn)2026（白云區(qū)衛(wèi)生和計劃生）
附件：白云區(qū)2014年簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐村衛(wèi)生室緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員