2015年嘉興海寧市環(huán)保局及下屬事業(yè)單位編制外崗位合同工招聘簡(jiǎn)章

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    職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    受海寧市環(huán)境保護(hù)局委托,海寧博爾捷管理咨詢(xún)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘海寧市環(huán)境保護(hù)局及其下屬事業(yè)單位編制外崗位合同工7名,具體事項(xiàng)如下:
    一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
    1.海寧博爾捷管理咨詢(xún)公司(馬橋經(jīng)編園區(qū)經(jīng)都2路18號(hào)創(chuàng)智大廈2樓201室),1月5日—1月9日,現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名或發(fā)送報(bào)名材料和簡(jiǎn)歷(可選)至hnbridge@yeah.net。
    2.海寧市人力資源市場(chǎng)(海州東路548號(hào)),1月9日8∶30—11∶00,現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名材料和簡(jiǎn)歷(可選)。
    二、招聘條件和薪資情況
    1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,熱愛(ài)環(huán)保相關(guān)工作,五官端正,身體健康;
    2.1980年1月1日后出生,有汽車(chē)駕照,環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    3.本次招聘的編制外崗位合同工崗位年薪3萬(wàn)(含社會(huì)保險(xiǎn))。此外,按實(shí)際工作單位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),同比繳納住房公積金。
    三、面試錄用辦法
    1.審查初選。應(yīng)聘人員憑《海寧博爾捷管理咨詢(xún)有限公司報(bào)名表》、近期一寸照片、本人身份證、戶(hù)口簿、最高學(xué)歷證書(shū)、駕駛證、社保證明等原件(用于校驗(yàn))及其復(fù)印件(用于報(bào)名處留存)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,或?qū)⑸鲜霾牧蠏呙璩汕逦娮硬牧线M(jìn)行郵箱報(bào)名。上述報(bào)名材料必須提供齊全,否則視為無(wú)效報(bào)名。
    2.直接面試。面試內(nèi)容為環(huán)保工作相關(guān)內(nèi)容,面試后按面試分?jǐn)?shù)排名決定7名體檢對(duì)象。面試成績(jī)低于60分者,不予體檢和政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格者,可申請(qǐng)一次復(fù)檢,仍不合格者即予以淘汰。由體檢、政審不合格而產(chǎn)生的空缺名額,按面試成績(jī)排名,從高分到低分依次替補(bǔ)。
    3.派遣錄用。錄用后與海寧博爾捷管理有限公司簽訂定向勞動(dòng)合同,以派遣方式進(jìn)入工作崗位。具體錄用崗位根據(jù)面試表現(xiàn)由海寧博爾捷管理咨詢(xún)有限公司確定。被錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的可解除勞動(dòng)合同。
    

海寧博爾捷管理咨詢(xún)有限公司
    

2015年1月5日
    2015年嘉興海寧市環(huán)保局編外合同工招募計(jì)劃