2015年南京理工大學機關(guān)/直屬單位招聘考核的通知

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    南京理工大學機關(guān)、直屬單位公開招聘第一輪考核將于2015年1月11日在南京理工大學進行。
    一、考核內(nèi)容
    考核分為心理測試與面試考核兩部分。心理測試采用上機測試的方式,結(jié)果供面試考核小組參考。面試考核分為自我陳述(5分鐘)與問題回答(10分鐘)兩部分。其中,自我陳述包含考生自我情況介紹及個人對應聘崗位的認識。
    二、注意事項
    (一)相關(guān)考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書原件(本科起)、學位證書原件(本科起)、英語水平和計算機運用免考證明材料以及簡歷中提到的相關(guān)資格和獎勵證書原件等材料,進入面試考場后主動提交給評委核查,如出現(xiàn)信息不符,依情況可取消面試成績。英語水平、計算機運用考試免考證明材料具體清單如下。
    
  免考資格 應提供材料
英語水平 大學英語六級考試425分以上 六級成績單
參加英語專業(yè)四級及以上考試,成績合格 合格證書
雅思成績6.0分以上或托福成績80分以上 雅思或托福成績單
取得英語專業(yè)本科及以上學歷 畢業(yè)證書
具有一年及以上英語國家留學經(jīng)歷 英語國家留學畢業(yè)證書
計算機運用 參加國家或省級計算機二級及以上等級考試,成績合格 合格證書
參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,成績合格 合格證書
獲得計算機類專業(yè)本科及以上學歷 畢業(yè)證書

    (二)進入面試考核候場區(qū)后,考生需將手機等電子通訊設備主動交給面試考核小組秘書保管,待面試考核結(jié)束后考核小組秘書歸還考生,如私自保留,一經(jīng)證實,取消面試成績。
    (三)考生完成面試考核后應立刻離開考場,不得逗留、議論面試內(nèi)容,如有違反,依情況可取消面試成績。
    (四)相關(guān)考生需在指定時間參加心理測試,并在現(xiàn)場查看面試考核考場安排,在面試開始前10分鐘到達指定考場,
    各崗位心理測試時間如下。
    
考核內(nèi)容 時 間 地 點 面試組 崗 位
心理測試 7:55 第四教學樓C樓305 黨政辦 秘書科秘書
對外聯(lián)絡科秘書
第四教學樓C樓305 科研院 科研項目管理
國防預研項目管理
第四教學樓C樓305 宣傳部 意識形態(tài)與形勢政策教育
第四教學樓C樓305 人事處 師資管理
人事管理
第四教學樓C樓305 研究生院 學位、學科管理
第四教學樓C樓305 學生工作 研究生輔導員
學生管理
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第四教學樓C樓305 知識產(chǎn)權(quán)學院 行政干事