西安文理學(xué)院2015年高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

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    網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    一、學(xué)科帶頭人(獲省部級(jí)以上自然科學(xué)或社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名第一),省級(jí)以上中青年突出貢獻(xiàn)專家,聘任在二級(jí)教授崗位人員):
    1.資助一次性補(bǔ)貼40萬(wàn)元;
    2.配偶隨調(diào);
    3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工科20萬(wàn)元、人文社科10萬(wàn)元;
    4.提供必要的工作條件;
    5.配備教授工作室;
    6.納入西安市引進(jìn)人才范疇,享受相關(guān)待遇。
    二、教授(碩士學(xué)位以上):
    1.資助一次性補(bǔ)貼30萬(wàn)元;
    2.配偶工作酌情解決;
    3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工科15萬(wàn)元、人文社科5萬(wàn)元;
    4.提供必要的工作條件;
    5.配備教授工作室。
    三、博士研究生、博士后出站人員:
    1.資助一次性補(bǔ)貼5-15萬(wàn)元;
    2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工科10萬(wàn)元、人文社科3萬(wàn)元;
    3.提供必要的工作條件。