內(nèi)江市2015年威遠縣公安看守所招聘臨時聘用工作人員公告

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    為進一步加強威遠縣公安監(jiān)所安全管理工作,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,決定面向全縣公開招聘6名臨時聘用(協(xié)警)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘范圍及對象
    面向全縣公開招聘符合報考條件的社會在職或非在職人員,招聘后人員不納入機構(gòu)編制和人社部門管理范圍。
    二、報考條件
    (一)基本條件:
    1.戶口在威遠縣轄區(qū)的男性公民;
    2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
    3.遵紀守法、品行端正,有吃苦耐勞精神;
    4.高中(中專)及以上文化程度;
    5.年齡在35周歲以下(1980年1月16日以后出生);
    6.身體健康,五官端正,無殘疾和生理缺陷,身高165cm以上,左右單眼裸視力均在4.8以上,無色盲,聽力好。
    (二)有下列情形之一的不得報考:
    1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;
    2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
    3.曾被辭退或被開除公職的;
    4.有精神病史的;
    5.其它不適宜擔(dān)任協(xié)警人員的情形;
    6.正在接受有關(guān)部門調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;
    7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
    三、加分條件
    1.公安警察院校、政法院校大專及以上畢業(yè)生、復(fù)原退伍軍人在面試成績基礎(chǔ)上加3分。在部隊團級及以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵及以上的另加2分,但在服役期間受過處分的人員,不得享受該項加分條件。
    2.以上符合加分條件的人員須在資格審查時提供畢業(yè)證、退伍證或獲獎證書原件及復(fù)印件,上述加分項目可累積計算,但最高分不得超過6分。
    四、報名及資格審查
    1.報名時間:2015年1月12日至2015年1月16日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00),采取現(xiàn)場集中報名方式。
    2.報名地點:威遠縣公安局五樓政工監(jiān)督室(嚴陵鎮(zhèn)西街)。聯(lián)系人:楊燊、滕濤,聯(lián)系電話:8297018。
    3.報名手續(xù):報名者須持本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、復(fù)員退伍證及符合加分條件的相關(guān)證書原件及復(fù)印件,近期1寸免冠彩色照片2張。
    4.資格審查:報名時由主管部門和人社部門對報考者身高進行測量并審查以上報名手續(xù)。符合條件的報考者應(yīng)如實填寫《威遠縣公安局看守所招聘臨時聘用工作人員報名表》(詳見附件)。
    5、對資格審查合格的人員現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
    五、面試
    本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績總分為100分,分值計算采取“四舍五入”法保留到小數(shù)點后兩位。根據(jù)面試成績和加分結(jié)果,從高分到低分按1:1依次確定擬體檢人員。當(dāng)報名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)時,低于本次聯(lián)考(公安、法院、財政)參與面試人員總平均分值者不進入體檢環(huán)節(jié)。
    面試工作委托縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施。
    面試時間:2015年1月17日(詳見面試準(zhǔn)考證)
    面試地點:威遠縣嚴陵鎮(zhèn)中心校(嚴陵鎮(zhèn)西街131號)
    六、體檢
    由縣公安局參照《錄用人民警察體檢項目標(biāo)準(zhǔn)》對擬聘用人員組織等額體檢。對體檢不合格或放棄體檢的,在已參加面試人員內(nèi)依次確定遞補人員。
    體檢時間另行通知,體檢費用自理。
    七、考核及公示
    參照考錄人民警察政治考核的相關(guān)條件,對體檢合格的人員,由縣公安局統(tǒng)一組織等額政治考核,政治考核不合格的不予聘用。政治考核合格人員名單在互聯(lián)網(wǎng)“威遠縣網(wǎng)上公安機關(guān)”網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.scwyga.gov.cn)公示5個工作日。因政治考核不合格或公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,均不再遞補。
    八、臨聘合同及待遇
    1.合同簽訂:經(jīng)政治考核合格后簽訂臨時聘用合同。依照《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,試用期為1個月,試用期滿由縣看守所與受聘者簽訂勞動用工合同并依法進行管理。
    2.聘用時間為2年。合同期滿,經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。自簽訂合同之日起,因政策調(diào)整,按相關(guān)政策規(guī)定辦理。
    3.工資及待遇按聘用合同約定執(zhí)行。
    九、紀律和監(jiān)督
    本次招聘工作在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的指導(dǎo)下,在縣紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。凡在招聘任何環(huán)節(jié)弄虛作假的人員,將取消其報名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
    歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:8297070。
    十、本公告由威遠縣公安局負責(zé)解釋(咨詢電話:8297018)。
    特此公告
    

威遠縣公安局
    

2015年1月8日