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院屬各單位：
根據(jù)《湖北醫(yī)藥學院非教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用實施細則》（附件1，以下簡稱專技崗位實施細則）的要求，結(jié)合我校非教師專業(yè)技術(shù)隊伍現(xiàn)狀，現(xiàn)將2014年非教師專業(yè)技術(shù)崗位空崗（晉級）聘用工作的有關(guān)事項通知如下：
一、聘用范圍
凡符合崗位晉升條件的非教師專業(yè)技術(shù)崗位人員均可參加本次空崗（晉級）聘用。
二、聘用職數(shù)及切分
根據(jù)專技崗位實施細則要求，結(jié)合我校實際情況，通過對崗位職數(shù)的核定和統(tǒng)計，現(xiàn)將空崗情況公布如下：
| 崗位類別 | 副高 | 中級 | ||||
| 崗位級別 | 五級 | 六級 | 七級 | 八級 | 九級 | 十級 |
| 空缺情況 | 3 | 7 | 5 | 0 | ||
三、聘用條件
具體崗位聘用條件見《湖北醫(yī)藥學院非教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用實施細則》。
四、聘用程序及時間要求
1、個人提交材料
符合崗位聘用條件需要參加空崗（晉級）聘用的非教師專業(yè)技術(shù)人員填寫《非教師專技人員崗位聘用申請表》（附件2）及《科研情況登記表》（附件3，紙質(zhì)版及電子版），同時附上本人任現(xiàn)職以來的教科研成果材料，報學校非教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用委員會（辦公室設(shè)在人事處人才師資科）。（2015年1月16日前）
2、資格審查。學校非教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用委員會對空崗（晉級）聘用人員的資格、條件及提交的材料進行審查。
3、量化評分。參照量化標準及《科技工作量考核管理辦法》量化評分。（1月17日—19日）
4. 審查結(jié)果公示。學校非教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用委員會對通過資格審查參加空崗（晉級）聘用人員名單和科研量化在一定范圍內(nèi)進行公示。（1月20日—23日）
5.空崗（晉級）評審。學校非教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用工作組對參加空崗（晉級）競聘人員進行評審。（1月25日）
6、學校崗位設(shè)置與聘用委員會根據(jù)非教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用工作組評審意見，研究批準擬聘人員名單。（1月26日）
7. 擬聘人員公示。校非教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用委員會辦公室負責將擬聘人員在一定范圍內(nèi)進行公示。（1月27日—29日）
8. 擬聘人員與學校簽訂聘用合同。
五、關(guān)于科研（教研）有關(guān)事項的說明
關(guān)于科研量化分數(shù)，原則上只計算第一作者（含通訊作者）的科研分數(shù)。出版專著與教材者只對主編和副主編予以計分。對于科研項目（含教研）、科技成果及獎勵，原則上計算排序前三位成員的科研分數(shù)，省部級及以上非指導性項目可計算排序前六位成員的科研分數(shù)。所有科研（教研）材料必須為任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的成果。
六、關(guān)于新引進人員有關(guān)說明
學校當年引進的新職工，博士研究生聘用為中級10級，碩士研究生聘用為初級11級，本科聘用為12級，不需要提供材料。
人事處
2015年1月14日
附件1：非教師專技量化考評細則
附件2：非教師崗位設(shè)置與聘用實施細則
附件3：非教師專業(yè)技術(shù)崗位聘用申請表
附件4：科研情況登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《非教師專業(yè)技術(shù)崗位聘用申請表.doc》《科研情況登記表.doc》來源于湖北醫(yī)藥學院，最近更新2015年1月14日。
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