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根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘管理人員8名。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、基本條件及工作內(nèi)容
（一）綜合辦公室
根據(jù)電工所綜合辦公室工作需要，現(xiàn)招聘管理人員3名
崗位1：所務(wù)主管1名
基本條件：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲及以下，具有北京市常住戶口；
2、中共黨員，有文書(shū)管理及相關(guān)專業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用計(jì)算機(jī)常用應(yīng)用程序；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和一定的文字表達(dá)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任感、積極主動(dòng)、熱心服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
基本工作內(nèi)容：
1、所務(wù)管理工作有關(guān)文件的起草工作；
2、負(fù)責(zé)審核印章的使用和印章管理工作；
3、公文管理工作；
4、會(huì)務(wù)保障與來(lái)訪接待工作；
5、所務(wù)事務(wù)工作；
6、做好本部門的質(zhì)量管理工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位2：基建管理2名
基本條件：
1、建筑類大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，具有北京市常住戶口；
2、具有2年以上建筑專業(yè)工作經(jīng)歷，了解基建政策法規(guī)，熟練使用計(jì)算機(jī)常用應(yīng)用程序；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和工程管理能力；
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
基本工作內(nèi)容：
1、協(xié)助基建主管進(jìn)行研究所基本建設(shè)總體規(guī)劃和基建項(xiàng)目的組織管理和協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)和管理；
3、負(fù)責(zé)起草基建管理工作中的規(guī)章制度、公文、信件、通知等；
4、協(xié)助基建主管做好基建項(xiàng)目相關(guān)資料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二） 科技處
根據(jù)電工所科技處工作需要，現(xiàn)招聘管理人員1名
崗位：高技術(shù)主管1名
基本條件：
1、碩士以上學(xué)位，具有電氣工程相關(guān)學(xué)科背景；
2、有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；
3、有相關(guān)科研工作經(jīng)驗(yàn)，且能力突出者優(yōu)先。
基本工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)高技術(shù)項(xiàng)目科研課題全過(guò)程的管理，并組織開(kāi)展科研成果的評(píng)議、鑒定、驗(yàn)收、歸檔等工作；
2、負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)規(guī)章制度的起草、建立、修改和完善工作；
3、協(xié)助與相關(guān)上級(jí)部門的聯(lián)系和溝通，協(xié)助所科研工作評(píng)估考核工作；
4、負(fù)責(zé)ARP系統(tǒng)科研項(xiàng)目的信息統(tǒng)計(jì)與管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他科研業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。
（三）人事教育處
根據(jù)電工所人事教育處工作需求，現(xiàn)招聘管理崗位工作人員2名。
崗位1：人力資源主管1名
基本條件：
1、碩士及以上學(xué)歷，中共黨員；
2、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件，有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、35歲及以下，具有北京市常住戶口。
基本工作內(nèi)容：
1、開(kāi)展國(guó)家、院、省部級(jí)人才項(xiàng)目專項(xiàng)申報(bào)；
2、人事教育處網(wǎng)頁(yè)維護(hù)工作，新聞稿件撰寫及文件起草相關(guān)工作；
3、博士后進(jìn)出站等管理工作及系統(tǒng)維護(hù)工作；
4、年度考核、部門考核等組織協(xié)調(diào)工作；
5、人事教育處內(nèi)的資產(chǎn)管理工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位2：人力資源主管1名
基本條件：
1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員；
2、有多年管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉使用辦公軟件，熟悉人事檔案管理規(guī)定及國(guó)家人事管理法律法規(guī)等；
3、具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、具有北京市常住戶口。
基本工作內(nèi)容：
1、人事檔案管理工作；
2、人事聘用合同管理工作；
3、繼續(xù)教育及培訓(xùn)管理工作；
4、特殊工種及關(guān)鍵崗位、人才證書(shū)、證件管理工作；
5、組織考核資料管理工作、人力資源質(zhì)量體系管理工作；
6、協(xié)助開(kāi)展離退休人員活動(dòng)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）財(cái)務(wù)資產(chǎn)處
根據(jù)電工所財(cái)務(wù)資產(chǎn)處工作需求，現(xiàn)招聘管理崗位工作人員1名。
基本條件：
1、碩士及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、固定資產(chǎn)管理規(guī)程及ARP使用系統(tǒng)；
4、具有良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)；
5、35歲及以下，具有北京市常住戶口。
基本工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)單位（部門）資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，按使（領(lǐng)）用人建立固定資產(chǎn)卡片；
2、監(jiān)督使（領(lǐng)）用人按要求使用、檢修、養(yǎng)護(hù)資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的壽命和使用效率；
3、對(duì)超過(guò)使用期限、無(wú)使用價(jià)值或其他特殊原因需處置的資產(chǎn)，及時(shí)提出資產(chǎn)處置申請(qǐng)，按規(guī)定程序辦理資產(chǎn)處置手續(xù)，資產(chǎn)變價(jià)收入及報(bào)損、報(bào)廢資產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作；
5、負(fù)責(zé)本工作范圍內(nèi)的規(guī)章制度起草工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）信息與公共關(guān)系部
根據(jù)電工所信息與公共關(guān)系部工作需要，招聘管理崗位工作人員1名
崗位：編輯1名
基本條件：
1、具有電氣工程專業(yè)的碩士學(xué)位或以上學(xué)位，在國(guó)內(nèi)外高水平刊物上發(fā)表過(guò)相關(guān)學(xué)術(shù)論文；
2、具有較好的英文口語(yǔ)及文字表達(dá)能力；
3、善于與人交往，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和業(yè)務(wù)創(chuàng)新精神；
4、年齡在30歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；
5、具備下列條件之一者優(yōu)先考慮：
（1有國(guó)外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷；
（2有兩年以上科研工作經(jīng)歷；
（3有三年以上編輯工作經(jīng)驗(yàn)
（4具有北京常住戶口。
基本工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)《電工電能新技術(shù)》雜志的日常編輯出版工作，主要包括：專題策劃、?？霭?、相關(guān)欄目稿件的加工及送審，后期雜志的發(fā)行工作；
2、負(fù)責(zé)編輯委員會(huì)委員的日常聯(lián)絡(luò)工作；
3、負(fù)責(zé)研究所年報(bào)的編輯出版工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議的前期策劃及后期組織工作。
三、招聘方式及程序
1、自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2015年3月15日 (以收到日期為準(zhǔn))。
2、應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫并網(wǎng)絡(luò)提交《中科院電工所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(點(diǎn)此下載)；提供對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)的書(shū)面材料；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料原件及復(fù)印件 (學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)。
3、聯(lián)系方式及聯(lián)系人
材料投遞郵箱：rczp@mail.iee.ac.cn. 網(wǎng)址：www.iee.ac.cn
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條6號(hào)