廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心2015年招聘工作人員公告

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    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    根據(jù)工作需要和黃埔區(qū)關(guān)于招聘服務(wù)人員的有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)公開招聘康園工療機(jī)構(gòu)工作人員3名,專職司機(jī)1名,現(xiàn)公告如下:
    一、招聘崗位
    康園工療機(jī)構(gòu)工作人員3名,專職司機(jī)1名
    二、招聘條件
    以下招聘人員均需具備:
    1.政治思想好,綜合素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的社會責(zé)任感,能熱心為殘疾人服務(wù)。
    2.凡受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分期限未滿,或者違反計(jì)劃生育政策,或者正在接受審查的人員,不接受報(bào)名。
    (一)康園工療機(jī)構(gòu)工作人員
    1.大專及以上學(xué)歷,其中1名為財(cái)會類專業(yè)并持有會計(jì)從業(yè)資格證;年齡在35周歲以下,身體健康。
    2.熟悉計(jì)算機(jī)word、excel等軟件操作。
    3.工作細(xì)心,能吃苦耐勞。
    4.具有社工工作、殘疾人服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件可放寬。
    (二)專職司機(jī)
    1.高中及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下,身體健康。
    2.持A類機(jī)動車駕駛證以上,3年以上專職司機(jī)工作經(jīng)歷。
    3.無嚴(yán)重違章紀(jì)錄,無嚴(yán)重車輛事故,無嚴(yán)重服務(wù)態(tài)度不良記錄。
    三、招聘的程序和方法
    招考工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、體檢、確定人選、公示等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名截止時(shí)間:2015年3月20日
    2.筆試面試時(shí)間:2015年3月下旬
    3.報(bào)名方式:報(bào)名期間,敬請有意者將相關(guān)個(gè)人簡歷電郵至:819099201@qq.com,郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題發(fā)送,初選通過者,中心將電話通知具體的面試時(shí)間。
    4.聯(lián)系方式:張小姐,聯(lián)系電話:82089973
    5.報(bào)名須提交材料:黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表(見附件)、戶口本、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、計(jì)生證明材料等有關(guān)證件的掃描件按照以上的報(bào)名方式投遞材料。
    (二)資格審查
    由區(qū)康園工療站服務(wù)中心對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。
    (三)考試
    通過資格審查后,擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3可以開考,如果報(bào)名人數(shù)不足則視情況由區(qū)康園工療站服務(wù)中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定招考工作安排。
    考試采用筆試、實(shí)操(專職司機(jī))和面試方式進(jìn)行。
    1.筆試(康園工療機(jī)構(gòu)工作人員)
    (1)綜合科,科目為《綜合知識》一門,總分100分。內(nèi)容包括殘疾人法律法規(guī)、社會工作實(shí)務(wù)、社會工作綜合能力、公文寫作等內(nèi)容。
    (2)計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試。內(nèi)容包括文檔編輯、電子表格制作和應(yīng)用等。
    2.實(shí)操(專職司機(jī))
    考試內(nèi)容:與工作崗位相關(guān)的知識和技能。
    3.面試
    面試試題由區(qū)康園工療站服務(wù)中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題。
    (四)體檢
    根據(jù)總成績由高到低排序,按照招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用(試行)》。前一名體檢不合格,后一名依次替補(bǔ)。
    (五)組織考察
    對每個(gè)職位總成績符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核。
    考核內(nèi)容包括:思想上、政治上、行動上與組織保持一致;無違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為。
    (六)確定人選
    經(jīng)體檢合格者,按照考試、組織考察的匯總成績由高到低的排名次序確定擬聘人選。
    (七)公示
    擬聘用人選向社會公示3個(gè)工作日。
    (八)試用與聘用
    擬聘用人員試用期一個(gè)月,合格后簽定勞動合同。未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由區(qū)康園工療站服務(wù)中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    四、工資待遇
    (一)參照廣州市黃埔區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (二)按相關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn),購買住房公積金,享受勞動合同法規(guī)定的休假等福利待遇。
    五、附則
    本公告若有不盡事宜,由黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
    

廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心
    

2015年2月27日
    附件:黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表
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    《黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表.doc》來源于黃埔信息網(wǎng),最近更新2015年2月27日。
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