信陽(yáng)師范學(xué)院政法學(xué)院2015年招聘優(yōu)秀人才引進(jìn)對(duì)象與待遇

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    網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
    職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    引進(jìn)對(duì)象與待遇
    一、引進(jìn)對(duì)象
    (一)兩院院士、“長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”第一層次人選、高水平學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、博士研究生。
    二、引進(jìn)條件及待遇
    (一)兩院院士、“長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”第一層次人選、高水平學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,學(xué)校將提供優(yōu)厚待遇,實(shí)行一事一議,待遇面議。
    (二)引進(jìn)博士研究生條件及待遇
    1.引進(jìn)條件
    (1)第一學(xué)歷為全日制本科(二本以上院校),本、碩、博期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近。
    (2)身體健康,年齡一般不超過(guò)40周歲。
    (3)在本專(zhuān)業(yè)公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上(第一作者)或本研究領(lǐng)域內(nèi)具有代表性的高水平研究論文1篇(第一作者)。
    2.引進(jìn)待遇
    (1)發(fā)給購(gòu)房補(bǔ)貼:具有正高級(jí)職務(wù)者40萬(wàn)元,具有副高級(jí)職務(wù)者35萬(wàn)元,具有中級(jí)及以下職務(wù)者30萬(wàn)元;提供學(xué)校團(tuán)購(gòu)住房一套(享受校內(nèi)職工購(gòu)房?jī)r(jià)格);發(fā)給房租補(bǔ)貼(600元/月),發(fā)放2年。
    (2)提供安家費(fèi):緊缺專(zhuān)業(yè)10萬(wàn)元,非緊缺專(zhuān)業(yè)5萬(wàn)元。根據(jù)河南省政策,對(duì)博士后人員可申報(bào)來(lái)豫工作的安家費(fèi)補(bǔ)助。
    (3)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):以項(xiàng)目評(píng)審形式資助,文科、非實(shí)驗(yàn)性理科5~7萬(wàn)元,工科、實(shí)驗(yàn)性理科8~10萬(wàn)元。
    (4)發(fā)給博士津貼400元/月,副教授以下職務(wù)的博士來(lái)校后,享受副教授同等校內(nèi)崗位津貼。
    (5)配偶為全日制碩士研究生,編制內(nèi)安排工作;配偶為全日制本科,視校內(nèi)崗位需求情況,以人事代理方式安排工作。
    (6)根據(jù)需要提供實(shí)驗(yàn)室、辦公室及相應(yīng)設(shè)備。
    (7)幫助解決子女入學(xué)問(wèn)題。
    (8)留學(xué)歸國(guó)的優(yōu)秀博士(博士后),待遇面議。