懷化市溆浦縣2015年招聘事業(yè)單位工作人員公告

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    為了進一步充實事業(yè)單位人才隊伍,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),推動高校畢業(yè)生就業(yè),縣委縣政府同意并報市人社局批準,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員38名(招聘計劃附后)。
    一、報考條件
    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,工作敬業(yè),品行良好,有志從事我縣事業(yè)單位工作。
    2、具有正常履行崗位職責的身體條件。
    3、1980年1月1日后出生,對年齡有特殊要求的以招聘崗位要求年齡為準。
    4、具備符合招聘崗位要求的文化程度和專業(yè)要求,報考人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位;報考特定崗位的須獲得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。
    2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學校出具符合條件的相關(guān)證明材料報名。
    5、報考崗位有其他要求的見招聘計劃表。
    6、下列情形之一不得報考:
    ①2012年1月1日后招聘的溆浦縣事業(yè)單位工作人員(含現(xiàn)已解聘人員)。
    ②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
    ③受過刑事處罰和開除處理的人員。
    ④受辭退處理未滿5年的人員。
    ⑤涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
    ⑥法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    二、實施步驟
    1、公招信息發(fā)布
    由縣公招辦發(fā)布公告,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視、廣播等形式向社會發(fā)布招聘信息。
    2、報名與資格審查
    ①時間:2015年4月7日至4月10日。
    ②地點:溆浦縣人力資源和社會保障局二樓會議室。
    ③要求:報名者須持本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證書原件、網(wǎng)上學歷查詢結(jié)果打印件(學信網(wǎng)),相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件,同底一寸免冠彩照2張,經(jīng)初審合格后填寫《溆浦縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》并繳納報名費100元??忌迗笠粋€崗位且必須符合招聘崗位的相關(guān)要求??忌峁┑膱罂家罁?jù)必須合法、真實、有效,否則取消其報考資格。
    ④資格復(fù)審。
    ⑤2015年 4月17日8:00-12:00,考生憑身份證和報名繳費憑證在報名處領(lǐng)取《準考證》。
    3、考試與成績合成
    考試由筆試和面試兩部分組成,分別采取100分制計分。講解員及播音員崗位筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%;其他崗位筆試成績占綜合成績的70%,面試成績占綜合成績的30%,考生綜合成績相同時,按筆試成績從高分到低分依序排名。
    ①筆試:2015年 4月18日,考生憑身份證、準考證進入考場;考試內(nèi)容為報考崗位所需專業(yè)知識。開考比例1:3,達不到開考比例的報經(jīng)市人社局批準后調(diào)整招聘計劃。
    ②面試:面試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。按筆試成績從高分到低分順序依照招聘計劃1:2的比例確定面試對象。
    4、體檢、考核(察)
    根據(jù)綜合成績排名,按所報崗位及招聘計劃從高分到低分等額確定體檢對象。體檢合格考生接受考核(察)。
    5、公示
    公示期7個工作日,接受社會監(jiān)督。因體檢和考核(察)不合格、不符合聘用條件的取消其聘用資格,名額空缺后,從報考同一崗位考生中,按綜合成績由高分到低分依次等額遞補,同一崗位遞補不超過兩次。
    6、聘用
    對公示期滿無異議的考生報縣人民政府審批后,縣人社、編制等部門按程序辦理相關(guān)手續(xù),享受事業(yè)單位同等人員工資福利待遇,試用期為一年。應(yīng)屆畢業(yè)生在縣人社局辦理手續(xù)時,必須在2015年8月31日前提供符合報考崗位要求的畢業(yè)證書和其他相關(guān)證件,不能及時提供的取消其聘用資格,出現(xiàn)的空缺名額不遞補。已被聘用后發(fā)現(xiàn)弄虛作假者做解聘處理。在職人員經(jīng)公招聘用的按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
    咨詢電話: 0745-3323772(溆浦縣人社局)
    監(jiān)督電話: 0745-3320827
    

溆浦縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員辦公室
    

2015年3月20日
    附件:溆浦縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表