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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
因工作需要，擬在全縣機關(guān)事業(yè)單位中公開選調(diào)部分工作人員到相關(guān)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、選調(diào)崗位及人數(shù)
本次公開選調(diào)共7個職位14名工作人員。其中：縣委組織部3名，縣委宣傳部2名,縣人社局職位一3名、職位二2名，縣人社局下屬縣醫(yī)療保險基金管理中心2名,縣人社局下屬縣勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊1名,縣廣播電視臺下屬廣告文藝中心1名。
二、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
新田縣在職在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
(二)基本條件
1.擁護黨的路線方針政策，政治堅定可靠；
2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，工作能力強，具有良好的職業(yè)道德；
3.符合相應(yīng)職位的學(xué)歷、年齡要求（截止計算時間為2015年6月30日）；
4.近三年年度考核均為稱職等次以上。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部；
2.試用期內(nèi)的工作人員；
3.受過黨紀、政紀處分的；
4.正在接受紀檢、監(jiān)察等有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
5.相關(guān)政策法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)的其他情形的人員。
三、選調(diào)程序和方法
選調(diào)工作按發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考核、公示、試用和正式調(diào)動的程序進行。
（一）發(fā)布公告
在新田政府網(wǎng)、新田人社網(wǎng)發(fā)布公開選調(diào)信息。
（二）報名及資格審查
本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報名的形式。
1.報名時間和地點
報名時間：2015年4月15日--16日（上午8：00--12:00，下午2:30--5:30）
報名地點：新田縣人事考試中心
2.注意事項
（1）報考人員須提供有效的居民身份證、學(xué)歷證原件、復(fù)印件。到縣人事考試中心領(lǐng)取《新田縣2015年機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》，也可在新田縣政府網(wǎng)http://www.xt.gov.cn/或新田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.xtgov.cn下載，如實填寫一式二份，并由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章后報縣人事考試中心。
（2）報考人員只能選擇一個職位報名，報名時，應(yīng)仔細閱讀《選調(diào)簡章》及相關(guān)職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報考。一旦進入面試環(huán)節(jié)，即不得無故、隨意放棄面試、考核和選調(diào)資格，以免浪費考試資源。
（3）報考人員應(yīng)如實填寫報名登記表，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。對報考人員的審查包括報名時資格初審、調(diào)動時資格終審，并貫穿考試選調(diào)工作全過程。
3.筆試開考比例原則上為1：3；達不到最低開考比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計劃數(shù)，核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消。報考職位被取消的人員，可以在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系新田縣人事考試中心改報其他職位。
4.報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
咨詢電話：0746-4781396
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及公文寫作等。形式為閉卷，卷面滿分100分，限時120分鐘；
2.考試時間、地點：見準考證。
（四）面試
1.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的語言表達能力和綜合素質(zhì)；
2.面試時間、地點:待定；
3.面試方法：根據(jù)筆試成績，面試人數(shù)與各職位選調(diào)名額按2:1的比例從高分到低分確定面試對象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部取得參加面試的資格。
4.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，對參加面試的人員未達到面試比例，形不成有效競爭的職位，報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）面試的平均分，方可進入考核。
（五）考核
筆試、面試成績按照60%、40%的比例計算綜合得分，筆試成績、面試成績、總成績均按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。以考生綜合得分從高分到低分的順序按職位數(shù)列為考核對象。同一職位筆試、面試綜合成績相同的，以筆試成績高的為考核對象，若筆試成績也相同的，加試一場筆試，確定選調(diào)試用對象。考核采取個別談話、調(diào)查走訪等方式，全面、客觀、準確地了解考核對象的德才表現(xiàn)和工作實績。
（六）公示
考核合格人員，按程序向社會公示，公示期為7個工作日。如出現(xiàn)舉報，經(jīng)查實不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。因考核、公示等不合格或放棄等情況造成的選調(diào)計劃空缺，不進行遞補。
（七）試用和調(diào)動
試用期為3個月。試用合格，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
本次公開選調(diào)邀請相關(guān)部門監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。
（八）其他
本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開選調(diào)無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本次選調(diào)邀請相關(guān)部門監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。
簡章事項以本次刊登為準。
咨詢電話：新田縣人事考試中心0746-4781396
新田縣人力資源和社會保障局
2015年3月27日
附件1：新田縣2015年機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表
附件2：新田縣2015年機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《新田縣2015年機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》來源于新田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新于2015年3月27日。
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